工厂重阳节放假通知范文

『壹』 重阳节是国家法定假期吗

重阳节不是国家法定假期。

国家法定假期：

1、元旦假期安排

2019年元旦放假3天，其中2018年12月30日至2019年1月1日放假调休，2018年12月29日（周六）正常上班

2、春节假期安排

2019年春节是2月5日（星期二），根据规定春节法定放假时间，是除夕到初六，调休7天，2019年2月2日、2月3日需上班调休。

3、清明节假期安排

2019年清明节是4月5日，星期五。2019年清明放假安排：4月5日（清明节）-4月7日（星期日），共放假3天。

4、劳动节假期安排

4月27日和28日（周六日）上班调休！2019年4月29日至5月1日放假共3天！5月1日（星期三）为五一国际劳动节法定节日。

5、端午节假期安排

2019年端午节是6月7日星期五，与周末连休，实质上也是多一天嘛！所以2019年端午节放假安排：6月7日-6月9日，共放假3天。

6、中秋节假期安排

2019年中秋节放假安排：2019年9月13日-9月15日共放假3天。

7、国庆节假期安排

2019年10月1日至10月7日放假7天！2019年10月8日正常上班。其中，9月29日（周日）和10月12日（节后的周六）需上班调休

(1)工厂重阳节放假通知范文扩展阅读：

节假日的历史起源：

历法节气：

中国自古以农为本，以农立国。早在7000多年以前，原始农业已经出现了南北分野，北方以粟作为主，南方以稻作为主。农业生产有很强的季节性特点：春播、夏耘、秋收、冬藏，周而复始，年复一年。

从远古时代起，中国先民就已掌握了反映农业生产特点的历法知识。相传，古代有黄帝、颛顼、夏、商、周、鲁六家历法，殷墟甲骨文中已经有了历法纪年，《尚书·尧典》有春分、夏至、秋分、冬至四节气的划分，战国时代发展为24节气。

中国古代先后推行过100多种历法，其中（汉）太初历、（唐）宣明历、（元）授时历、（明）大统历、（清）时宪历，都具有特殊的历史意义。这些历法根据气候变化的特点，把一年划分为12个月，24节气，72候，约365天，从而构成了岁时节日的计算基础。

历法反映了农业生产规律，对指导农业生产起了积极作用，同时也为岁时节日的产生提供了必要的前提。有些节日如立春、夏至、立秋、冬至等，则是由节气直接发展而来的。

岁时节日与历日节气关系十分密切，但历日节气本身并非节日，除上述少数者外，只是为节日产生提供了前提，节日的形成还必须有一定的风俗为其内容。

『贰』 重阳节放假的通知怎么写拜托各位了 3Q

1、标题：****关于****年部分节假日安排的通知。

这是通知标题的基本格式，这里需要和大家提醒一下的是，标题里用的是“部分节假日”，而非“节假日”。

因为通知里涉及的其实主要是节日，节假日的范围很广，还包括周末等，所以加个“部分”限定词，用语更加精准规范。

2、抬头：放假通知涉及的所有单位部门。

从以上通知的抬头可以看出，这是普发性质的，从上级机关发到所有的下一级机关。

一般来说，这样也就可以了。下一级机关还可以根据自身实际再拟写相关通知发到在下一级机关。

3、导语：列明依据、阐述安排。

导语一般来说非常简洁，这个通知里关于依据只有一句话“经***部门批准”，这就已经阐明了此项工作的权威性。

第二句则是对具体安排的概述。

4、内容：阐明放假具体安排。

这个通知是告知全年部分节假日安排的，主要内容就是“**节日：****年**月**日至****月**日**日放假调休，共*天，****年**月**日（星期*）上班。”

如果遇到与周末连休的，那格式就是“**月**日放假，与周末连休”。

(2)工厂重阳节放假通知范文扩展阅读

根据国家关于2020年元旦节假日时间的具体安排，公司对重阳节放假时间及注意事项通知如下：

1、2020年放假时间为：2020年X月X日放假，共一天。

2、放假期间，如需要正常上班的部门，请部门负责人于2019年12月30日之前将值班表报办公室备案。

3、元旦放假期间全体员工及领导必须保证手机24小时开机状态，确保联系畅通。

祝全体员工：

节日快乐，身体健康！

特此通知

2019.12.XX