参公退休人员广州

㈠ 公务员和参公管理人员在退休后的待遇有什么差别呢

参照公务员法管理单位编制人员

意思就是说人员的待遇，提拔、医疗，社保和公务员享受同等待遇。参照公务员法管理单位人员不需要缴纳养老保险，但是医疗保险是要缴纳的，所有公务员都要缴纳医疗保险，有大病医疗等，所谓的公务员不需缴纳医疗保险的意思是指医疗保险由政府财政部门补助，所以缴纳的不多，一个人也就三、四百块一年。我就是一名公考招录的参照单位公务员，其实我们和公务员都一样的，没什么区别。这只是历年来遗留下来的历史问题，由于公务员队伍过于庞大，我们单位又是政府不可或缺的职能部门所以才把我们参照管理。我在我们单位是会计，专门管工资的，我们的工资和所有公务员的工资都是一样的，按照级别定工资，不像事业单位那样按照职称评定工资，和正式公务员没有任何区分，并且也从来没有人缴纳养老保险，退休以后和行政公务员同等待遇。

另外告诉你的就是，主要还是要看你的编制，有些参照管理事业单位和行政单位都设有工勤岗位编制，也就是我们所说的事业编制，那么他们就必须缴纳养老保险。

还有就是你把公务员法找来看看，上面所规定的所有公务员的权利和义务，我们都将参照执行。

㈡ 参公人员退休后是否和公务员享有一样的待遇

一样的待遇，参照公务员管理的就是，除了编制不一样，其他都是和公务员一样的

㈢ 关于参公人员退休问题

过客，我是夏日，是一名公务员。公务员中过去有工龄满30年、年龄50周岁的可以退休，现在政策又变动了，除非身体不好，不适合再工作，可以病退，满30年工龄，年龄女性不满55周岁、男性不满60周岁，是不强调退休的。
参照公务员管理的其他单位行政、事业人员，享受公务员的待遇，当然在年龄上也参照公务员的做法。

㈣ 参照公务员管理单位的退休人员(非工人)待遇和公务员一样么

可以肯定的一点就是像这些事业单位或是参公的单位，工资待遇绝对不会比公务员差。

㈤ 退休了单位参公退休人员怎么办

单位参公是指单位参照公务员进行管理，与退休人员没有任何关系。

㈥ 参公事业单位人员享受公务员退休政策吗

参公事业单位人员来享受公务自员退休政策。

关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。对于参公事业单位和行政机关来说，二者编制管理不同，但是实行相同的人事管理制度，即公务员制度。

㈦ 机构改革中参照公务员管理人员己退休是否可以退到行政单位吗

机构改革中参照公务人员管理人员已退休，不可以退到行政单位。

㈧ 参公单位人员能否提前退休

参公单位人员满足以下条件的可以提前退休。

根据国家公务员和“参公”单位工作人员提前退休条件规定：

国家公务员和依照管理事业单位工作人员符合下列条件之一的，本人提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满30年的；距国家规定的退休年龄不足5年，且工作年限满20年的 。

提前退休常常是由企业提出来的，以提高企业的运营效率。这是当今许多企业在面临市场激烈竞争时，使自身重现活力而采取的用于管理员工流出的一种很流行的方法。

(8)参公退休人员广州扩展阅读:

提前退休补贴：

我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。国税总局已经公布了“关于个人提前退休取得补贴收入个人所得税问题的公告”。

根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的规定，今后机关、企事业单位对未达到法定退休年龄、正式办理提前退休手续的个人，按照统一标准向提前退休工作人员支付一次性补贴，不属于免税的离退休工资收入，应按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。

具体来说，个人因办理提前退休手续而取得的一次性补贴收入，应按照办理提前退休手续至法定退休年龄之间所属月份平均分摊计算个人所得税。

其计税公式为，应纳税额={〔（一次性补贴收入÷办理提前退休手续至法定退休年龄的实际月份数）－费用扣除标准〕×适用税率－速算扣除数}×提前办理退休手续至法定退休年龄的实际月份数。

参考资料来源：网络-提前退休

㈨ 参公的退休后是享受公务员还是事业待遇

养老保险制度已经改革，基本养老金机关事业单位计算办法相同。

根据国务院《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》（国发〔2015〕2号）和人社部、财政部的规定，当前，机关、事业单位基本养老金计算办法如下：

基本养老金=基础养老金+过渡性养老金+个人账户养老金。

1、基础养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费工资指数)÷2×缴费年限×1%。

其中，本人平均缴费工资指数=(视同缴费指数×视同缴费年限+实际平均缴费指数×实际缴费年限)÷缴费年限。

2、个人账户养老金=退休时本人基本养老保险个人账户累计储存额÷计发月数。

3、对于机关事业单位基本养老保险制度改革前参加工作、实施后退休且缴费年限累计满15年的“中人”，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由各省、直辖市、自治区规定。

以广东省为例：

过渡性养老金=退休时全省上年度在岗职工月平均工资×本人视同缴费指数×视同缴费年限×过渡系数(1.2%)。

㈩ 事业单位参公的退休是否与公务员退休的工资一样

参公事业单位实行公务员制度，在招录、晋升、薪酬、退休、养老等诸内多人事管容理方面都和公务员实施同等管理。

《参照〈中华人民共和国公务员法〉管理的单位审批办法》
第6条 实行参照管理的单位，应当参照《〈中华人民共和国公务员法〉实施方案》对人员进行登记、确定职务与级别、套改工资，并参照公务员法及其配套政策法规的规定，对单位内除工勤人员以外的工作人员进行管理。参照管理的单位不实行事业单位的专业技术职务、工资、奖金等人事管理制度。

《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。