工会退休职工提取经费

⑴ 离退休人员的工资计提工会经费吗

1、拨交工会经费是按照当月应发工资总额计算的。
2、应发工资总额，不应该包括离退休职工的职工薪酬，因为这些职工都参加了劳保统筹，他们的工资，不再是企业发放，有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。

⑵ 对于退休职工，还需要计提工会经费和职工教育经费吗

1、退复休职工已不属于法定的劳动者，不制需要计提：工会经费和职工教育经费
2、《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定，

国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁，因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。

⑶ 提取工会经费是按在职职工工资总额的2%提取，那么退休的人员的节日慰问金能在工会经费支出吗

退休的人员的节日慰问金肯定不属于“工会经费”。因为普通企业的工会经费是由地税局代收的。只有通过地税上缴且有地税出具的缴款凭证支出，才能计入企业的工会经费科目。

⑷ 退休人员工资在单位发，是否提取工会经费 site:bbs.esnai.com

公会经费是否提取取决于公司注册时是否加入职工类似的公会或自己公司是否有自己的公会，这个问题一般都是公司跟专管员协商决定的，如果有公司在报税时报税界面上一般会显示。

⑸ 工会经费专户可以提取现金吗

可以。

工会经费是按每月工资总额的2%提取的。

1、提取时：

借：管理费用--工会经费，贷：其他应付款--工会经费。

2、上交时（按计提工会经费总额的40%上缴） ：

借：其他应付款--工会经费，贷：现金（或银行存款）。

工会经费来源：

1、工会会员缴纳的会费。建立工会组织的全民所有制和集体所有制企业事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨交的经费。

2、工会所属的企业、事业单位上缴的收入。人民政府的补助。

3、建立工会组织的中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业依照国家有关规定向本企业工会拨交经费。

4、工会经费主要用于基层职工的教育和工会开展的其他活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

(5)工会退休职工提取经费扩展阅读：

注意事项：

1、工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

2、 各级工会建立经费审查委员会。各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

3、工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。 县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

4、各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

5、工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

参考资料来源：网络-中华人民共和国工会法

参考资料来源：网络-工会经费

参考资料来源：网络-专户

⑹ 职工退休费可以由工会经费列支吗

职工退休费是可以由工会经费列支的，工会经费是有专门指定用途的。

专法律依据《中华人民属共和国工会法》的规定，凡建立工会组织的企业、事业单位和机关，应按上月份全部职工工资总额的2%向工会拨交当月份的工会经费，并由工会按有关规定逐级上解。县级以上地方总工会有权对行政区域内企业、事业单位和机关行政方面拨交工会经费情况进行检查。对逾期未交或者少交工会经费的单位，经屡次催交无效时，可以正式文件通知缴款单位的开户银行，由银行存款中扣交，并从当月的第16日起，每日扣收千分之五的滞纳金。

⑺ 有关提取工会经费

工会经费的问题又出了新文件,提醒大家注意.中华全国总工会、国家税务总局关于进一步加强工会经费税前扣除管理的通知2005年1月21日总工发[2005]9号各省、自治区、直辖市总工会、国家税务局、地方税务局，中华全国铁路总工会，中国民航工会全国委员会，中国金融工会全国委员会，中共中央直属机关工会联合会，中央国家机关工会联合会：2000年9月，《国家税务局关于工会经费税前扣除问题的通知》（国税函[2000]678号）下发后，各地税务部门和总工会认真贯彻落实通知精神，有力地推动了工会经费收缴工作。但是，在执行过程中也出现了一些需要亟待明确和解决的问题。为了进一步贯彻落实好《工会法》有关规定和国税函[2000]678号文件精神，现就有关事项通知如下：一、凡依法建立工会组织的企业、事业单位以及其他组织，每月按照全部职工工资总额的2%向工会拨缴工会经费，并凭工会组织开具的《工会经费拨缴款专用收据》在税前扣除。工资总额按照国家统计局《关于工资总额组成的规定》（1990年第1号令）颁布的标准执行，工资总额组成范围内的各种奖金、津贴和补贴等，均计算在内。二、《工会经费拨缴款专用收据》是由财政部、全国总工会统一监制和印制的收据，由工会系统统一管理。各级工会所需收据应到有经费拨缴关系的上一级工会财务部门领购。三、对企业、事业单位以及其他组织没有取得《工会经费拨缴款专用收据》而在税前扣除的，税务部门按照现行税收有关规定在计算企业所得税时予以调整，并按照税收征管法的有关规定予以处理。四、各级税务部门和工会组织要密切配合，做好工会经费收缴工作。税务部门要加大对工会经费税前扣除的检查力度，将其纳入税务机关日常和专项检查工作。

⑻ 请问离退休人员的工资计提工会经费吗

请问离退休人员的工资计提工会经费吗?----不计提， 工会经费只能按工资总额来计提，而离退休人员的工资不属工资总额范围。

⑼ 工会经费如何提取

在收取当月，计提

借：管理费用-税金(或工会经费)

贷：其他应付款--应付工会经费
上缴，凭税单：

借：其他应付款--应付工会经费

贷：银行存款

工会经费等于全部职工工资总额的2%。

工会经费是工会组织开展各项活动所需要的费用。

来源：

（1)会员按照中华全国总工会的规定交纳的会费。

（2)工会举办的事业的收入。

（3)行政方面根据工会法的规定拨交的经费。

（4)各级政府和企业、事业单'位行政的补助。

在基层工会，工会经费开支范围包括群众活动和事业方面、工会建设方面和工会行政工作方面，在县以上工会，工会经费开支范围还包括有国际活动方面和基本建设方面。另外，工会经费开支还包括基层工会上交经费和县以上工会对下级工会补助支出两个方面。

各级工会代表大会选举产生经费审查委员会，负责审査同级工会组织的经费收支和财产管理情况，向同级工会会员大会或代表大会负责并报告工作。

(9)工会退休职工提取经费扩展阅读：

《工会法》第四十二条规定：“工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。”这一规定，为工会经费的正确合理使用提供了依据。

工会经费主要用于为职工服务和工会活动。经费使用的具体办法由中华全国总工会制定。

第四十三条企业、事业单位无正当理由拖延或者拒不拨缴工会经费，基层工会或者上级工会可以向当地人民法院申请支付令；拒不执行支付令的，工会可以依法申请人民法院强制执行。

第四十四条工会应当根据经费独立原则，建立预算、决算和经费审查监督制度。

各级工会建立经费审查委员会。

各级工会经费收支情况应当由同级工会经费审查委员会审查，并且定期向会员大会或者会员代表大会报告，接受监督。工会会员大会或者会员代表大会有权对经费使用情况提出意见。

工会经费的使用应当依法接受国家的监督。

第四十五条各级人民政府和企业、事业单位、机关应当为工会办公和开展活动，提供必要的设施和活动场所等物质条件。

第四十六条工会的财产、经费和国家拨给工会使用的不动产，任何组织和个人不得侵占、挪用和任意调拨。

第四十七条工会所属的为职工服务的企业、事业单位，其隶属关系不得随意改变。

第四十八条县级以上各级工会的离休、退休人员的待遇，与国家机关工作人员同等对待。

根据全国总工会的有关规定，基层工会经费的使用范围包括：

组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助；

开展职工教育、文体、宣传活动以及其他活动；

为职工举办政治、科技、业务、再就业等各种知识培训；

职工集体福利事业补助；

工会自身建设：培训工会干部和工会积极分子；

召开工会会员(代表)大会；

工会建家活动；

工会为维护职工合法权益开展的法律服务和劳动争议调解工作，慰问困难职工；

基层工会办公费和差旅费；

设备、设施维修；

工会管理的为职工服务的文化、体育、生活服务等附属事业的相关费用以及对所属事业单位的必要补助。

另外，基层工会在保证正常工作活动且经费有结余的前提下，可用部分结余经费或实物开办为职工服务的“三产”或做投资经营。但必须进行可行性经济分析论证，需经费审查委员会审查同意，工会委员会讨论决定后才能编列预算，并严格按照规定的程序，履行必要的法律手续，确保投资项目的保值增值。

县以上各级工会机关除按照规定应该由政府开支的费用外，其他所有费用，均从基层工会按2%收缴的工会经费中约40%比例的上解经费中开支，其范围主要包括：职工活动费、工会行政费、工会业务费、事业支出、补助下级支出以及其他支出等。县以上各级工会经费的使用，应坚持为下级工会和基层工会服务、为职工群众服务的原则。

根据《工会法》的规定，应由同级政府承担的费用，诸如工会办公设施和职工活动阵地建设、县级以上工会干部的住房和离退休人员的待遇等费用，应该由同级人民政府承担，不应挤占工会经费。

⑽ 提取工会经费需要哪些手续

工会经来费，是指源工会依法取得并开展正常活动所需的费用。按《中华人民共和国工会法》，工会经费的主要来源是工会会员缴纳的会费和按每月全部职工工资总额的2%向工会拨交的经费这二项，其中2%工会经费是经费的最主要来源。

工会经费主要两个方面：一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。有关工会方面的支出都可以在工会经费里面列支，但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。
如果是地税让交纳工会经费，你们是私营企业，没有工会,这是目前很多企业都存在的,工会经费应按全部职工工资总额的2%提取,其中2%的40%部分要上交地税(地税只是代总工会收),2%的60%部分是企业留成经费(这只是对有工会组织的单位而言) ，目前我们没有工会组织的,只能列支2%的40%部分(地税基金税单),允许在税前扣除,个人认为不需要每月提取,地税也只是今年一次性收上年工资总额的2%*40%,在收取当月,提:借:管理费用-税金(或工会经费)
贷:其他应付款--应付工会经费
上缴,凭税单:借:其他应付款--应付工会经费
贷:银行存款