信阳市退休人员管理中心

1. 河南省信阳市2019年企退人员人均养老金养老金涨多少

现在正值年末，全国各行各业都正在为努力完成今年的各项任务而拼博。专对于2O19年上调养老金的问题属尚未触及到，国家也没有正式的官方消息公布，调不调，调多少都还是个未知数。北京具体调多少也要在国家正式公布框架方案后才会据以制定实施细则进行操作。根据近几年的贯例，国家正式公布方案也要到明年三四月份两会以后了，发到手最早也要到五六月份啦！按照目前情况国民经济在增长，物价在上扬，企业退休人员尤其是企业退休早的老人的养老金水平太低，和机关事业单位及企业刚退休人员的养老金又差距过大，2O19年北京市乃至全国企业退休人员养老金上调已大势所趋。只是调多少的问题了。耐心等待着吧！

2. 信阳市人社局对事业单位中人退休视同缴费指数怎么算

缴费指数就是本人历年工资除以当年社会平均工资之商的平均值，全国统一

3. 信阳市离退休工资发放单位

基本养老保险已经社会统筹，退休职工基本养老保险费由社会保险经办机构发放。信阳市企业养老保险经办机构为信阳市企业养老保险中心，地址为信阳市羊山新区新五大道88号信阳市人社局大楼。

4. 河南省信阳市未退休人员抚恤金多少个月

河南省劳动和社会保障厅关于调整企业职工和离退休人员因病
或非因工死亡待遇等问回题的通知
【文答 件 号】豫劳社养老[2007]36号
【颁布部门】河南省其他机构
【实施时间】2007-07-01
【时 效 性】有效
各省辖市劳动和社会保障局、财政局，省直有关单位：
为进一步完善遗属津贴制度，现就调整企业职工（含离退休人员，下同）因
病或非因工死亡有关待遇问题通知如下：
一、丧葬补助费
在职人员因病或非因工死亡，丧葬补助费调整为按职工死亡当月本企业养老
保险人均缴费工资3个月的标准发给。离退休（退职）人员因病或非因工死亡
，丧葬补助费调整为按所在省辖市上年度企业离退休人员3个月人均基本养老金
标准发给。
二、一次性抚恤金
在职人员因病或非因工死亡，一次性抚恤金调整为按职工死亡当月本企业养
老保险人均缴费工资20个月的标准发给；离退休人员因病或非因工死亡，一次性
抚恤金调整为按其生前最后一个月基本养老金20个月的标准发给。
三、遗属生活补助费

5. 信阳市202D年退休人员怎么在网上认证

退休人员。论证在网上认证是不行的，你直接到劳动保障部门去网上认证。

6. 信阳市退休人员医保卡费用多少时间打一次款

按规定每月划拨一次，每次按基本养老金的5%划拨。

7. 信阳市职工病退和正式退休的区别

在信阳市，职工病退休和正常年龄退休，基本养老金的计算办法没有区别。但是，因为病退休的人员，比正常年龄退休，缴费年限少，个人账户储存额少，退休金会出现较大差别。

河南省企业职工退休基本养老金由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：
1、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；
2、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

河南省劳动和社会保障厅
《关于印发完善企业职工基本养老保险制度宣传提纲的通知》
豫劳社养老〔2006〕29号
十、新计发办法基本养老金如何计算
《河南省劳动和社会保障厅、河南省财政厅关于改革企业职工基本养老金计发办法若干问题的通知》(豫劳社养老〔2006〕26号)规定，按照社会统筹与个人账户相结合、权利与义务相对应，公平与效率相结合的原则，参加企业职工基本养老保险的各类人员，达到规定的退休年龄，缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年的，按规定办理退休手续后，可按月领取基本养老金。
1、参保人员2006年7月1日以后退休，且无视同缴费年限的，退休后按月计发的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。基础养老金月标准以参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费满一年发给1%。用公式表示为：
基础养老金=(参保人员退休时全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年×1%
2、个人账户养老金月标准为参保人员退休时个人账户储存额除以计发月数。用公式表示为：
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户储存额+本人退休年龄相对应的计发月数
3、参保人员2006年7月1日以后退休，有视同缴费年限，符合按月计发基本养老金的，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金月标准为参保人员退休时本人指数化月平均缴费工资、视同缴费年限、过渡系数1.3%的乘积。计算公式为：
过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资x视同缴费年限x1.3%。

8. 河南省信阳市退休工人的工资,说是涨了,为什么没有发到工人手里.

犀利

9. 信阳市浉河区2016退休职工工资涨多少

2016年企业退休人员养老金肯定是要上调的。这是政府2016年工作目标之一。有媒专体报道，今年的上调幅属度低于往年，平均涨幅在6.5%以内。所谓6.5%，是指当地退休职工养老金的平均数。比如，某地区企业所有退休人员平均养老金只有2000元，6.5%就是只平均增加数值为130元。由于每个退休人员的退休时间、年龄、交费年限都不同，所以，在平均数值上，有的人多一点，有点儿增加就少一点。