顶替退休人员的岗位

① 企业子女顶替接班,农村来的,在农村参加工作部分退休时算不算工龄

企业子女顶替接班, 接班之前的工作时间退休时不能计算连续工龄。
1、根据中华人民共和国劳动保险条例实施细则第三十九条：本企业工龄应以工人职员在本企业连续工作的时间计算之，如曾离职，应自最后一次回本企业工作之日算起。
2、（82）劳险便字37号规定：“因组织原因中断过工作，以后又参加革命工作的工人，退休时一般可以将前后的工作时间合并计算，并以此确定其退休待遇标准。
根据以上规定：九十年代前职工自动离职或辞去公职（顶替接班是八十年代之前的政策），其工作年限都应从重新参加工作之日算起（不含因组织原因中断过工作）。

② 冒名顶替者工作到退休，之后发现他为顶替，可以拒付退休金吗

不能拒绝支付退休金。

伪君子就业直到退休。 但是，在退休前，我发现作为职场，这个员工作为假名的替补工作了多年，甚至几十年。

那么，如果遇到这种情况，不能拒绝发行他的养老金待遇吗？使包括他提供的身份信息、办理的银行卡信息和社会保障卡信息，都必须是别人的名义。 但是如果最终这张卡和这个账户是他自己享受的话，实际上和为别人领养老金的待遇是一样的。

因此，遇到这个问题的机构实际上没有多少权限阻止发放退休金，只要满足退休条件，并且投保人的个人信息(包括投保人条件的投保人手续)全部齐全，就可以正常离职。 除了姓名和身份证号码等各种条件不符合的情况以外，拒绝支付养老金的可能性很高。

③ 冒名顶替者工作到退休，退休被发现能领养老金吗

冒名顶替者参加工作一直工作到退休为止。但是退休之前，作为工作单位来讲，才发现这个员工是作为冒名顶替者，一直工作了这么多年，甚至是几十年的时间。那么遇到这种情况，可不可以拒绝发放他的退休金待遇呢？其实作为工作单位来讲，是没有权利去拒绝发放退休金。

但如果说，身份证号不是他自己的，而是别人的，那么在发放养老金待遇的过程中，那么实际上也必须是以别人的名义发放，即便他提供的身份信息，包括办理的银行卡信息和社保卡信息，都是他人的名义。但最终如果这个卡片或者说这个账户是他本人享受的话，实际上那么也等同于是替他人领取养老金的待遇。

所以遇到这个问题单位，实际上是没有太大的权力去阻止发放退休金，只要是符合退休的条件，并且参保人的个人信息，包括参保条件参保手续是一应俱全的，那么都是可以正常办理退休。除非冒名顶替的情况是出现了名字，身份证号等各项条件不相符，那么很有可能会拒绝发放养老金的待遇。

④ 我的工作让别人顶替了,还是我的名字,我办退休时有影响吗

工作被他人顶替，这很正常。
工作替换之后还用你的名字，那就不行了！待遇是一个问题，责任方面问题更大！
谁干就用谁的名字……合理合法天经地义！这个不能乱改！

⑤ 顶替他人身份工作至今，已退休领取退休金

不可以！

顶替他人身份工作并缴纳养老保险费，领取养老保险金，该社保应当为他人所有，户籍注销，社会保险经办机构查实之后，会取消该份养老金。

⑥ 公职人员退休工作证被市人社保局顶替上班属于什么行为

公职人员退休工作证被市人社局顶替属于冒名顶替欺骗行为。

⑦ 社保局给没有工作的用别人的名字顶替办退休领工资和法吗

社保局给没有工作的人用别人的名字顶替办退休领工资肯定是违法的，被查到是会重处的

⑧ 我83年初顶替母亲工作，属集体固定工。今年五十周岁该退休了。可是单位把我的档案弄丢了。

补办档案。
到劳动部门或者主管部门文书档案查找当年退休补员的招工表、录内用通知书，单位容保存的工资表、奖惩文件、任职文件等。向人社局申请视同缴费年限认定。
国务院
《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》
国发[1995]6号
附件二
企业职工基本养老保险社会统筹与个人帐户相结合实施办法之二
一、基木养老保险费用的筹集
（二）基本养老保险费由企业和职工个人共同缴纳。企业和职工个人共同缴纳养老保险费的年限，称为“缴费年限”。实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费 年限。