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机关下属企业退休证公章

发布时间:2020-12-26 08:54:49

A. 退休证上照片有的是钢印有的是印章有啥区别

退休证上的印章是早些年的。发的。还没有钢印。
后期。最近镇上就有钢印了。

B. 退休证上应该盖社保机构的印章还是退休前所在单位的印章,这方面全国有没有统一规定

退休证上应该盖人事局的章。

全国有统一规定,为了作好这项工作,特制定《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。

按人事干部管理权限,机关、事业单位科级以下人员、专业技术人员办退休证时,需持退休审批表,照片一张,到市人事局登记备案,加盖公章和钢印。处级以上人员的退休证到市委组织部办理。

老年工人和因工、因病丧失劳动能力的工人,对社会主义革命和建设做出了应有的贡献。妥善安置他们的生活,使他们愉快地度过晚年,这是社会主义制度优越性的具体表现,同时也有利于工人队伍的精干,对实现我国的四个现代化,必将起促进作用。

(2)机关下属企业退休证公章扩展阅读

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满55周岁、女年满45周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满50周岁、女年满45周岁,连续工龄10年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的,

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

参考资料

网络-退休证

网络-国务院关于工人退休退职的暂行办法

C. 退休证一定要加盖企业公章吗

职工退休证上的字来号是单位的退休源证编号,可以按顺序编号,也可以按年份编号。如果有钢印,在照片下边应盖上,没有,可以盖公章。

男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

D. 退休证一定要加盖企业公章吗

那要看是哪个单位颁发的,如果是劳动部门授权单位颁发退休证,需要加盖单位公章,如果是社会保险机构颁发的,不一定要单位公章

E. 退休证上发证单位盖章是否盖公司公章

不用盖公司公章,有社会保险盖章就可以了。

F. 我的退休证上批准机关不盖公章程序合法吗

退休证↑不予盖章,
肯定有不符合规定的地方!
批准机关有权利否决你退休的!

G. 教师退休,退休证上要盖那些单位的公章

这个退休的话学长的章是少不了了,再有应该就是教育局的了,只有上面的比准才可以完成后面的程序,牵扯到退休金

H. 公务员退休证需盖什么公章

职工退休证上的字号是单位的退休证编号,可以按顺序编号,也可以按年份编号。如果有钢印内,在照片容下边应盖上,没有,可以盖公章。男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。《国务院关于安置老弱病残干部的暂行法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行法》(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

I. 职工退休证上的字 号是什么意思 退休证上需要加盖钢印吗还是公司的公章

职工退休证上的字号是单位的退休证编号,可以按顺序编号,也可以按年份编号。如果有钢印,在照片下边应盖上,没有,可以盖公章。

男职工60岁退休,女干部55周岁退休,女职工50周岁退休。

《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 (国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。

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