企业退休养老金最多封顶

⑴ 在退休后，养老金有没有封顶养老金

社保缴费比例最低不得低于当地、当年社保缴费基数的60%，最高不得高于300%，在这个范围内上不封顶。

⑵ 机关养老保险基数个人封顶,单位部分是否也封顶

机关养老保险基数单位部分也是封顶的，300%以上的部分不计入个人缴费工资基数。基本养老保险:单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。

本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分不纳入缴费基数,低于平均工资60%的以60%为基数缴费,即“300%封顶、60%托底”。

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

三、实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度。基本养老保险费由单位和个人共同负担。单位缴纳基本养老保险费（以下简称单位缴费）的比例为本单位工资总额的20%，个人缴纳基本养老保险费（以下简称个人缴费）的比例为本人缴费工资的8%，由单位代扣。

按本人缴费工资8%的数额建立基本养老保险个人账户，全部由个人缴费形成。个人工资超过当地上年度在岗职工平均工资300%以上的部分，不计入个人缴费工资基数；低于当地上年度在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。

(2)企业退休养老金最多封顶扩展阅读

《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》

四、改革基本养老金计发办法。本决定实施后参加工作、个人缴费年限累计满15年的人员，退休后按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。

退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据本人退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

本决定实施前参加工作、实施后退休且缴费年限（含视同缴费年限，下同）累计满15年的人员，按照合理衔接、平稳过渡的原则，在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再依据视同缴费年限长短发给过渡性养老金。具体办法由人力资源社会保障部会同有关部门制定并指导实施。

⑶ 领企业职工养老保险的金额有封顶吗

这个没有封顶，这个根据你所交的档次，还有所交的年限，还包括国家以后会给这个退休工人涨工资，不存在封顶。

⑷ 退休工资扣除封顶金额是什么意思

养老保险缴费基数有封顶，退休养老金金额没有封顶。

⑸ 养老退休多少岁封顶

参保复缴费年龄方面，除制了职工社保不能超过法定退休年龄外，灵活就业人员社保、城乡居民社保都是一直参保缴费至符合退休条件方可，不受最高年龄限制。
待遇领取方面，自有资格领取养老金直至当事人去世之月，但如果被判实刑，在服刑期间是没有资格领取养老金的，刑满释放后按照服刑前标准继续领取

⑹ 养老金5000封顶那年实行

养老金参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民版户口本原件;《档案委托管权理卡》。缴纳养老保险的基数、比例及金额：
(1)缴费基数：个人所在省份上年度社会平均工资(2)缴纳比例：按照当年相关规定执行(3)缴费金额：缴费基数×缴纳比例×12四、缴费方式及时限：
持《档案委托管理卡》到人力资源服务中心以现金方式缴纳。参保人员应一次性缴纳全年养老保险金，并于每年6月20日前办理，逾期加收利息，但最迟不得超过12月20日。缴费时间是当年基数出来后每月1—20日。

⑺ 15年养老保险封顶能拿多少

15年养老保险每月‍封顶能职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的。
职工缴费工资高于所在省上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在省上年度社会平均工资60%的，以所在省上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
个人身份参加养老保险的以当地上年度在岗职工社会平均工资的一定比例作为个人缴费基数，可选择的档级为60%、80%、100%，基于如今社平工资逐年提高，考虑到个人承受能力，部分省市增加40%的档级。

⑻ 社保领退休金有金额上限吗

社保缴费=缴费基数X缴费比例。其中，养老保险，个人的缴费比例为8%。
按照7000元的缴费基数交15年，退休后能拿多少养老金，现在谁也预测不出。
养老金的计发，除了跟你的全部缴费年限、每年的缴费基数有关，还跟你的退休年龄、何时退休、何地退休、当地历年全省或市职工月平均工资、历年银行同期存款利率等数据有关，未知因素太多，无法预测。

⑼ 退休涨工资最高有上限吗

你好，据我所知这个是有搞，有些地方有上线，但是有些地方是无上限的，如果你曾经为国家做出了很多贡献，而你退休之后仍然在为他们做贡献，再为这个公司做贡献，那么你的退休金可能会有所上升。