四川省退休事业人员待遇

㈠ 四川省事业退休人员死亡后待遇如何计算

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老内弱病残干部的暂行办容法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

1. 男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；

2. 从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；

3. 男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；

4. 因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：

1. 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；

2. 工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；

3. 基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

㈡ 2020四川退休工资怎么加的

《四川省人力资源和社会保障厅四川省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》

各市(州)人力资源和社会保障局、财政局，省级有关部门，有关单位：

按照人力资源社会保障部、财政部关于2019年调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金的规定，经省政府批准，现就做好我省退休人员基本养老金调整工作通知如下，请按照执行。

一、调整基本养老金的对象和时间

2019年调整退休人员基本养老金对象为企业和机关事业单位2018年12月31日前已按规定办理完退休审批手续，并按月领取基本养老金的退休人员。符合上述条件，但在2018年12月31日以前已死亡或终止养老保险关系的退休人员除外。增加基本养老金从2019年1月1日起执行。

二、调整基本养老金办法

(一)定额调整。

每人月基本养老金增加47元。

(二)挂钩调整。

1.企业退休人员。

与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。

一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%；

二是与缴费年限挂钩，缴费年限15年及以下的每满1年增加1元，超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。

2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。

统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。

3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。

以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

(三)适度倾斜。

属下列情形的退休人员，在定额调整和挂钩调整的基础上，再按以下标准和办法增加月基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：

1.高龄退休人员。

(1)满70周岁且不满80周岁的人员，增加35元；

(2)满80周岁且不满90周岁的人员，增加65元；

(3)满90周岁及以上的人员，增加105元。

本次增加退休人员基本养老金，对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。

2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。

一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。

3.企业退休军转干部。

对基本养老金偏低的企业退休军转干部，继续按照中办发〔2003〕29号文件予以倾斜，确保其基本养老金不低于全省企业退休人员平均水平。

三、调整基本养老金的资金渠道

(一)调整退休人员基本养老金所需资金，除中央财政和地方财政补助外，主要分别从企业职工基本养老保险基金和机关事业单位基本养老保险基金中支付并列入2019年基本养老保险基金支出预算。各地要按照省级统筹要求，通过扩大养老保险覆盖面、加强基金征缴、调整财政支出结构、加大对养老保险基金的补助力度等措施，确保增加的基本养老金及时足额兑现。

(二)未参加基本养老保险的退休人员，调整基本养老金所需资金按原渠道解决。

(三)由省社会保险管理局直接管理的重点森工企业退休人员，调整基本养老金所需资金，由省社会保险管理局统一从企业职工基本养老保险基金中核拨。

四、调整基本养老金的其他有关规定

(一)退休人员增加的基本养老金应按退休人员退休时个人账户养老金和基础养老金等项目各占基本养老金的比例，分别从个人账户储存额余额和社会统筹基金中列支。如无个人账户或个人账户储存额不足的，统一由社会统筹基金列支。

(二)退休人员截至2019年1月1日仍在服刑、被判处管制、有期徒刑宣告缓刑和暂予监外执行、假释期间的，不增加基本养老金。因涉嫌犯罪被通缉或在押未定罪的，暂不增加基本养老金。

(三)有关企业退休军转干部的范围，按《四川省劳动和社会保障厅关于贯彻2002年调整企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(川劳社办〔2002〕87号)的规定认定。

(四)退休人员的缴费年限(含视同缴费年限)，以人力资源社会保障部门、社保经办机构按国家和省规定核定确认数据为准。退休人员的年龄，以干部管理部门和人力资源社会保障部门已确认记载的为准，按实际周岁计算。

(五)机关事业单位退休人员中，基本养老金已纳入机关事业单位养老保险社会统筹的，基本养老金调整由社保经办机构负责并由基金支付；基本养老金仍由原单位代发的，可先组织原单位代调，所需资金按原渠道列支，待完成参保登记后再进行结算。

五、切实做好调整基本养老金工作

(一)调整退休人员基本养老金，是提高保障和改善民生水平的重要措施，体现了党中央、国务院和省委、省政府对我省广大退休人员的关怀。各级人力资源社会保障部门、财政部门要在当地党委和政府领导下，切实采取措施，确保7月底以前将调整增加的基本养老金发放到位。

(二)退休人员调整基本养老金的审批，由各级社保经办机构具体办理。

(三)本通知下发后，各市(州)人力资源社会保障部门、社保经办机构要及时按工作调度要求，分别向省人力资源社会保障厅、省社会保险管理局报告工作进展情况。各市(州)人力资源社会保障局、财政局要在8月31日前将调整退休人员基本养老金工作的完成情况(含相关附表)专题报省人力资源社会保障厅、财政厅。

(四)各地在本次调整基本养老金工作中，要切实加强领导，精心组织实施，正确引导舆论。要严格执行调待政策，不得将不属于本通知规定范围的其他人员纳入基本养老保险基金支付范围，省人力资源社会保障厅、财政厅将对此进行监督检查。

六、本通知由省人力资源和社会保障厅、省财政厅解释。

㈢ 2019年四川省事业机关退休工资待遇怎么样

四川省人民政府常务会议审议通过了《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》（以下简称《方案》），授权四川省人力资源和社会保障厅会同四川省财政厅印发实施。《方案》明确从2019年1月1日起，为2018年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2018年退休人员月人均基本养老金的5%左右。

这是国家自2005年以来连续第15年调整企业退休人员基本养老金，也是继2016年以来连续第4年同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员基本养老金水平，是退休人员适当分享经济社会发展成果的重要途径，是保障和改善民生水平的重要措施，尤其是今年在大规模实施减费降税的情况下，不仅要求确保基本养老金按时足额发放，还继续适度调整基本养老金水平，这充分体现了党中央、国务院对改善民生的重视、对广大退休人员的亲切关怀，四川将有886万名退休人员受益。

此次调整，继续统一采取定额调整、挂钩调整与适当倾斜相结合的调整办法。

定额调整体现社会公平，全省所有退休人员每人每月增加47元。

挂钩调整体现“多缴多得”、“长缴多得”的激励机制，让在职时多缴费、长缴费的人员多得养老金。今年挂钩调整办法为，企业退休人员与机关事业单位2014年10月1日以后退休的人员，在按2018年12月的基本养老金为基数增加1.2%的基础上，再与缴费年限挂钩调整，15年及以下的缴费年限每满1年增加1元，缴费年限超过15年的部分每满1年增加2.5元。对机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员，以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。

适当倾斜体现重点关怀，主要是对高龄退休人员和艰苦边远地区退休人员等群体予以照顾。对高龄退休人员按照“满70周岁不满80周岁、满80周岁不满90周岁、满90周岁以上”三个高龄段分别增加35元、65元、105元；对艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员，按一类至六类地区每人每月分别倾斜增加10、20、30、40、60、80元。

7月22日下午，四川省人力资源和社会保障厅召开2019年调整退休人员基本养老金工作视频会议，解读政策，全面部署基本养老金调整工作，要求各市（州）抓紧开展数据核实、系统调试、资金安排、对接发放机构，确保7月底前把调整增加的基本养老金发放到退休人员手中。《四川省2019年调整退休人员基本养老金实施方案》已经省政府审定。

㈣ 四川省事业退休人员每年涨的钱是退休费还是生活补贴

四川省事业退休人员每年涨的钱是退休费还是生活补贴？四川省事业退休人员每年涨的钱一般都是嗯退休了，费涨的钱。

㈤ 四川省机关事业单位退休人员退休工资新政策何时才执行

作为一个政府人员连自己啥时候退休都不知道，让别人知道不笑掉大牙，问你的上司不就可以了吗

㈥ 四川人社厅机关巳退休中人退休金何时调整落实

制定退休中人的退休金有哪么难吗？省人社厅无能为力吗？要等到猴年马月？有的同志盼不到就离世了。希望尽快落实。

㈦ 四川省事业单位退休政策

(1)基本退休金待遇。基本退休金是退休公务员最主要的生活待遇。1993年工资制度改革后，国家公务员实行职务级工资制。国家公务员退休后，其退休金的计发办法是：职务工资、级别工资按一定比例计发，基础工资、工龄工资均按原工资的100%计发。随着社会经济的发展和人民生活水平的不断提高，国家公务员基本退休金也应适时调整。其调节办法是：在国家统一调整生活必要品价格时，退休公务员可按在职国家公务员并入基础工资的补贴数额增加退休金;在职国家公务员根据企业相当人员的工资水平和物价变动指数调整工资标准时，退休公务员可按调整工资标准的幅度度相应提高基本退休金标准。 (2)地区津贴。1993年工资制度改革方案实施后，各地将建立新的地区津贴制度。国家公务员退休后，可享受原单位所在地同职级在职人员的地区津贴。 (3)物价、生活补贴和各项福利待遇。这也是国家公务员退休生活待遇中一个重要的组成部分。公务员退休收入=(退休前工资+岗位津贴)×X%+各地方退休福利待遇+住房补贴。其中X%的规定是：年限满35年的，按90%计发年限满30-35年的，按85%计发年限满20-30年的，按80%计发年限满10-20年的，按70%计发年限在10年以下的，按50%计发

㈧ 四川省事业单位中人退休工资何时补发

四川省政府规定12月底之前必须落实，由各个现实的社保局负责落实。反正我们本地上周已经发布了文件，要求尽快落实，我们是绵阳的。

㈨ 四川省工勤人员转岗到专业技术岗10年后退休待遇如何

四川省工勤人员转岗到专业技术岗10年后退休待遇如何?

根据国家规定，打破身份。从工勤人员岗位聘用到专业技术岗位，在此岗位工作已满10年，总工龄已满30年，先正面临退休，（女 年龄50岁）退休时的工资待遇应

对由工勤岗位受聘到专业技术或管理岗位的人员，在专业技术岗位或管理岗位聘用满10年（本意见下发前已被聘用的，可连续计算）且在所聘岗位退休（退职）的，可按所聘岗位国家规定的条件办理退休（退职），并享受相应的退休（退职）待遇。文件是2004年7月下发，在2003年退休的可否享受这个

㈩ 2019年3月了四川省事业单位中人养老金何时重新计算发放

机关事业中人退休工资，一拖再拖，如果是再过二三十年就是一个月补发一百万又有啥用呢？大部分人都去天堂了，那真是钱在银行，人在天堂！