① 办理退休，企业有什么职责义务帮助职工办理退休
到这半天了，谁也帮不了你，你还得走法律程序，直到问题得到解决。
② 企业在为职工办理完退休手续后，还应承担什么义务
目前，企业退休人员理论上在退休后实行社会化管理，其养老金、版取暖费由社保机构权通过指定银行据实发放。当事人原单位没有义务和责任再承担其他方面费用、职责。只是完全实现社会化管理尚有较长的过程，社保机构一般是要求原单位承担退休人员的管理职能，即便如此，原单位也没有义务和责任再承担费用。
③ 工人到了退休年龄公司还有义务为员工购买社保吗
工人到了退休年龄，从达到法定退休年龄的次月起，停止缴纳各种社会保险以及住房公积金，并为职工办理退休手续，
④ 单位有义务帮员工办理退休吗
企业来职工办理退休手续按照以下流程自办理:
1、养老保险金按时足额缴纳，到达法定退休年龄，由企业劳资工作人员到基金征缴科申报退休停缴，打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料，进行退休审批。
企业需要向社保机构呈报材料的资料有：
1、职工档案。
2、职工养老保险手册（或社保卡）。
3、二代身份证原件。
4、企业职工退休核准表。
⑤ 单位有义务给退休职工订报纸吗
单位是没有义务给退休职工订报纸的。任何单位都是没有这样的义务了。既然你已经退休了，就不属于这个单位的职工了。
⑥ 对于退休员工单位还承担哪些责任与义务
已经退休，现在各地都实行社区管理，和企业不在发生任何关系，如果没实行社区管回理的，企业暂时代答替社会实行管理业务，比如退休职工死亡，丧葬费，抚恤金等代为申报，调整退休费报请批准等等，有的地方，调整退休费，都由当地的社保部门进行直接调整，现在企业管理越减弱，逐步实行社会管理，
⑦ 单位有权力把退休人员工资义务捐献吗
任何组织和单位都没有权利动用退休人员工资。
现在员工工资都是走的社保，工作发到社保卡里，实在不清楚，单位是怎么捐献的工资。
如果只是报上了你的名字和捐款金额，如果你不想捐，这是你的权利。
⑧ 在一家公司干了10年，到了法定退休年龄，公司有义务给我办退休吗
谈不上义务，如果你是有劳动合同，单位必须给你办理退休手续，这是社保规定的，
⑨ 发放退休人员住房补贴属权利与义务关系吗
根据复1978年6月国务院颁发的制《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。
⑩ 如何理解退休既是公务员的权利，又是公务员的义务
退休,既是公务员的一项权利,也是公务员的一项义务。
（1）退休作为权利,是指公务回员为国家工作达到一定年限并且答年龄较大时,或者在工作期间因工、因病而丧失工作能力时,基于过去对国家的贡献,有权利不再继续工作而领取国家提供的退休金或者养老金以维持正常生活。
（2）退休作为义务,是指公务员达到一定年龄时,或者已经丧失工作能力时,他有义务按照国家规定退出现任职务,将职位让给更加年富力强的人员,以保证各级机关的工作高质量、高效率地运行。