外地户口企业职工在哪里退休

Ⅰ 异地户口，退休后可以在当地领取养老金吗

在社保缴纳地领取养老保险。

《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第六条跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按下列规定确定其待遇领取地：

1、基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

2、基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。

3、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

4、基本养老保险关系不在户籍所在地，且在每个参保地的累计缴费年限均不满10年的，将其基本养老保险关系及相应资金归集到户籍所在地，由户籍所在地按规定办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。

(1)外地户口企业职工在哪里退休扩展阅读：

参加职工基本养老保险的个人未达到法定退休年龄离境定居的，应当建立个人账户;达到法定退休年龄，按照国家规定享受相应的养老保险待遇。同时，参加职工基本养老保险的个人明确死亡的，个人帐户中的余额可以全部继承。

参加职工基本养老保险的人员，在达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保，延长缴费5年仍不足15年的，可以一次性补缴到满15年。

国务院发布《关于建立企业职工养老保险基金中央调整制度的通知》，决定建立企业职工养老保险基金中央调整制度，自2018年7月1日起施行。实行养老保险基金中央调整制，不会增加企业和个人缴费负担，也不会影响退休人员待遇。

基本养老保险费由企业和被保险人共同按不同的缴费比例缴纳。以北京市养老保险缴费比例为例，企业缴纳月缴费基数的19％，员工缴纳工资的8％。

Ⅱ 企业退休人员户口可以迁异地吗

企业退休职工，只有符合户口迁移条件，可以迁往异地。

公安部
《关于处理户口迁移的规定》
一处理户口迁移的原则
从农村迁往市、镇（含矿区、林区等，下同），由农业人口转为非农业人口，从其它市迁往北京、上海、天津三市的，要严加控制。从镇迁往市，从小市迁往大市，从一般农村迁往市郊、镇郊农村或国营农场、蔬菜队、经济作物区的，应适当控制。从市、镇迁往农村，从市迁往镇，从大市迁往小市的，以及同等市之间、镇之间、农村之间的迁移，理由正当的，应准予落户。农村人口之间的通婚，对有女无儿的户，应准许男到女家落户。
（一）与市、镇职工、居民结婚的农村人口（包括上山下乡知识青年），应在农村参加集体生产劳动，不得迁入市、镇，其子女也应在农村落户。对确因长期病残生活难以自理，农村又无亲属依靠的，可准在市、镇落户。
（二）市、镇职工在农村的父、母，不得迁入市、镇。如确无亲属依靠，生活难以自理，必须到市、镇投靠子女的，可准予落户。市、镇职工寄养在农村的十五周岁以下的子女，或原在农村无亲属照顾的十五周岁以下的子女，可准予在市、镇落户。
（三）符合国家规定调动的职工及随迁家属（随职工共同生活的市、镇吃商品粮人口），和按照国家规定招收、分配的职工、学生，准予落户。从农村招收的临时工、合同工、轮换工和亦工亦农人员，其户口不得迁入市、镇。县及县以下集体所有制职工是农村户口的，不得转为吃商品粮人口。社队工业劳动者，不得转为吃商品粮人口。
（四）按照国家规定批准退休的职工，需要回市、镇家中的，准予落户。
（五）批准退学、休学人员，符合国家规定返回市、镇家中的，准予落户。
（六）上山下乡知识青年，因病残或家庭有特殊困难，符合国家规定，需要返回市、镇家中的，经市、县知识青年上山下乡办公室审查同意，准予落户。
（七）调在青藏高原地区工作的职工，他们的家属因气候不适应或无法随身扶养，需迁回市、镇，农村家中，或将未成年子女寄养在亲属处的，准予落户。从事地质勘探等野外流动性较大工作的女职工，生了小孩，无法随身扶养，要求送回市、镇或农村家中扶养的，准予落户。
（八）复员、退伍军人，按照国务院、中央军委的有关规定，符合从哪里来回哪里去的原则，经市、县复退军人安置办公室安置在市、镇的，准予落户。
（九）军队干部的家属的户口迁移，按照中央军委和总政治部的有关规定办理。
（十）对自由流动的人口应予劝阻，动员还乡。已从人口稠密地区流入边远人口稀少地区农村定居，并在生产队参加劳动的自流人口，应准予落户。落户前要同流出地联系，查明有关情况。落户后要通知流出地注销户口。
（十一）刑满释放、解除劳教和清理出来的就业人员，家在市、镇符合释放、清理条件的，经有关劳改单位事先同迁入地公安机关联系后，凭省、地公安机关劳改部门发给的证件，准予落户。家在北京、上海、天津三市的，放回时要从严控制。

Ⅲ 外地户口在武汉交社保退休是在哪里领

如果在武汉缴满十年，则可以在武汉领取。各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂专钩。它是按属照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

(3)外地户口企业职工在哪里退休扩展阅读

中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省（自治区、直辖市）或市（地）上年度职工月平均工资的20%。

个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付。

Ⅳ 本地户口在异地缴纳社保，退休后在哪里拿退休金

如果户籍地与参保地不一致的话，那就按照你缴费满十年的地方来确定你的领取地回。如果你有多个缴费满十年的答地方，就按你最后一个满十年的地方来确定你的领取的地方。如果你在所有地方缴费都不到十年，那就把你的养老保险关系和相关资金转回到你的户籍地，由你的户籍地来给你支付养老金。

Ⅳ 请问 异地办理养老保险 退休手续该如何办理

一、各地需要的材料不一样，要看所在地养老保险政策的规定。

以成都为例：

（一）、退休办理条件：
1、按照规定参加成都养老保险，累计缴费达到最低年限；
2、达到法定退休年龄。

（二）、退休办理资料：
1、身份证；
2、户口本；
3、人事档案；
4、退休申请表；
5、《成都市社会保险人员减少表》；
6、基本养老保险个人账户清单；
7、劳动合同。

（三）、退休办理流程：
1、职工本人向单位提出退休申请；
2、用人单位将职工原始档案等资料上报参保社保经办机构；
3、社保机构对资料进行审核，符合条件的，批准退休。

二、社保转回户口所在地就可以在当地领取养老金：

根据规定，符合条件申请养老金参保人员，如社保转回老家、到达退休年龄时就可在老家申办养老金。如不转回、在达到退休年龄时、提供你户籍所在地社保部门的没有在户籍所在地享受养老保险待遇的证明材料、身份证复印件、存折复印件、填写养老待遇申领表到参保的社保部门申办即可。

拓展资料：

养老保险特点：

一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。

二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。

三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。

Ⅵ 企业退休人员在外地户口在原地怎么移交地方社区

退休人员住在外地，不需要迁移户口，没有专门规定，只是办有些事不方便。

Ⅶ 在上海外地户口怎样办退休

外地户口上抄海退休需要什么手续怎么办
(一)基本养老保险关系在户籍所在地的，由户籍所在地负责办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
(二)基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。
(三)基本养老保险关系不在户籍所在地，且在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限不满10年的，将其基本养老保险关系转回上一个缴费年限满10年的原参保地办理待遇领取手续，享受基本养老保险待遇。
二、退休
是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。
根据以上内容的相关回答可以得出，在外地工作的时间已经达到了退休年龄了，这个时候可以直接在当地的社会保险部门办理退休手续的，这个没有关系，因为在当地工作的员工时间久了之后都会有常住户口存在。

Ⅷ 外地户口交社保15年满后在哪儿领取退休工资

1、外地户口，十五年交满以后就可以转移到户口所在地到了退休年龄，就可以领工资了。

2、如果是在一个地方连续缴满十五年养老保险的，退休金就按这个地方的待遇标准领取。

3、如果是在几个地方累计起来缴满十五年养老保险的，退休金就按其中一个缴满十年的地方待遇标准领取。

4、如果几个地方都没缴满十年养老保险的，退休金则按照你老家的待遇标准领取。另外，为了方便领取退休金，可以转移到老家的社保中心。

(8)外地户口企业职工在哪里退休扩展阅读：

养老保险的享受待遇，累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：

1、按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

基本养老金的计算公式如下：

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%（缴费年限不满15年的按15%）+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1．4%。

2、死亡待遇。

（1）丧葬费

（2）一次性抚恤费

（3）符合供养条件的直系亲属生活困难补助费，按月发放，直至供养直系亲属死亡。

注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，

其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算）

计算

国家特殊津贴获得者养老金

参加市城镇企业职工基本养老保险社会统筹的人员，达到国家规定的退休年龄，实际缴费年限（含视同缴费年限，下同）满15年以上的，按月计发基本养老金。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

注：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。

低限为0.6，高限为3。因此在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。

养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。

因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。