公积金和企业年金合并意味着退休才能提取

⑴ 简要概括住房公积金和企业年金

住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
社会团体及其职工个人缴纳并长期储存的，用以日后支付购买、建造自住用房，翻修、大修自住住房等费用的具有储备金性质的资金。根据规定，住房公积金只能用于职工住房的消费和职工住房建设资金的融通，不得挪作他用

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企业年金，是企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，在国家政策的指导下，根据自身经济实力和经济状况建立的，旨在为本企业职工提供一定程度退休收入保障的补充性养老金制度。
企业与工会或者职工代表在集体协商的基础上，制定企业年金方案，确定企业缴费和职工缴费的规模。这种规模可以是工资的某个固定比例、某个固定金额，还可以是逐步变化的比例或金额。其中企业缴纳的部分计入职工企业年金个人账户，个人缴纳部分计入本人企业年金个人账户，通过信托化运作模式由受托人委托具备资格的账户管理人进行账户管理，积累形成的企业年金基金也由受托人委托具备资格的托管人负责托管，具备资格的投资管理人进行专业化投资来获得保值增值。
职工只有在达到国家规定的退休年龄时，才可以从个人账户中领取企业年金，领取的方式可以是一次性领取也可以定期领取。职工所在工作单位发生变动时，个人账户资金可以随同转移，新单位没有实行企业年金制度的，个人账户可以由原管理机构继续管理。
企业年金这种个人账户管理、信托化经营的专为养老积累资金的制度安排构成了我国社会养老体系的第二支柱，与基本养老保险的第一支柱，个人自愿储蓄及保险安排的第三支柱一起共同形成了我国多支柱养老体系，发挥着重要的作用。

⑵ 企业职工病退是否等于正式退休，住房公积金，企业年金都能取出来吗

1、达到法定抄退休年龄，职工可一次或分期领取
2、职工出国定居时，可一次性领取
3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取
【算账】
月工资5000元 35岁开缴企业年金 退休后每月额外领2300元
有关人士算了一笔账：以一名35岁男职工上一年的月工资5000元为例，若从2015年开始加入企业年金计划，假设企业缴费比例为个人工资的8%，个人缴费比例为企业缴费的50%，年均投资收益为5%，不考虑工资增长，那么他在退休时年金账户累积可达35万元左右。
在退休以后，上述职工如果选择20年分月领取，那么他每月可领取2300元左右的补充养老金。如果考虑到工资增长的因素，退休后领取的年金将更高。

⑶ 职工买断后到退休年龄能取住房公积金和企业年金吗

退休职工办理住房公积金提取有两种方法：一是网上办结；二是网上预约、柜台办结。 【网上办结】(一)办理程序: 1、职工本人首次办理前须到住房公积金业务银行网点签订《住房公积金业务自助办理服务协议》。2、职工凭个人住房公积金账户及密码登录网上办事大厅，选择个人提取业务中“退休销户提取”，根据界面显示，核对无误后点击提交，业务当场受理。(二)注意事项1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码，职工可登录住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。2、办理销户提取业务前，个人账户须为封存状态，封存手续由单位办理。3、职工可通过网上办事大厅办理退休销户提取，男性年龄应满60周岁或者女性年龄应满55周岁;年龄未达到以上要求并已退休的，应到住房公积金业务银行网点提交退休证等证明材料办理。 【网上预约，柜台办结】(一)申请材料1、《住房公积金其他情形提取申请表》一份。2、职工身份证原件。3、职工住房公积金联名卡原件。4、退休证原件及复印件一份(男性年龄满60周岁，女性年龄满55周岁的可不提供)。5、委托配偶办理的，须提交配偶的身份证、结婚证原件及复印件一份;委托其他人办理的，须提交受托人的身份证原件及复印件一份，并同时提交经公证机关公证的授权委托书原件。(二)注意事项1、办理提取业务前须先修改住房公积金账户初始密码，职工可登录深圳市住房公积金管理中心网上办事大厅直接修改。2、职工与住房公积金管理中心签订《住房公积金业务自助办理服务协议》后可通过网上办事大厅办理退休销户提取。3、办理销户提取业务前，个人账户须为封存状态，封存手续由单位办理。

⑷ 企业年金如何计算会比住房公积金多吗

大家知道企业年金的多少影响着我们退休后可以到手的金额数量，也就直接影响着我们退休后的生活质量，那么企业年金交多少？如何计算？退休以后可以领多少呢？

企业年金实行的是完全积累的方式，这句话是什么意思呢？这就告诉我们企业年金和我们的公积金的积累方式是相似的，基本的计算公式都是是（企业缴费+个人缴费）×缴费年限。

也就是说企业年金的总量是由企业和个人缴费多少以及缴费的年限所决定的，但是对于缴费的多少国家相关法律法规是有相关规定的：单位缴费比例每年不得超过本单位职工工资总额的8%，单位缴费和职工的个人缴费合计不得超过本单位职工工资总额的12%。具体所需费用可由企业和职工一方协商确定。

因此我们可以改变的就是缴费年限，我们来看看如何领取？

企业年金的缴纳一般来说是由我们初次缴纳开始直至退休，也就是当我们退休之时就是我们缴费的停止时刻，由于退休年龄是国家法定的，因此我们只能尽可能早的工作才可以加大缴费的年限了。

企业年金在退休之后可以进行领取，并且可以按月分批次或者一次性领取，但是如果按月领取的话一般都是规定10年领清。这方面和公积金类似。

企业年金和住房公积金的最大差别是住房公积金的收益是按照一年期定期存款基准利率计算，而企业年金却可以依照相关法律规定进行投资，这就是企业代替我们进行投资。

由于资金量大，无形中会降低我们本金的危险性，因此收益普遍会高于存款利率所得，如果企业投资能力较强，更有可能获得很高的收益，也就是说如果我们退休以后，不仅可以得到企业和我们个人所缴纳的企业年金，还可以获得其投资收益。

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⑸ 辞职后，公积金、企业年金、失业保险能取出来吗

先说失业来保险金，在劳动者自自己辞职的情况下，是不能领取失业保险的。必须要是劳动者被用人单位解除劳动合同辞退的情况才能领取。

接着说企业年金，这个要看企业内部规定的企业年金管理办法具体是怎么说的。一般而言，主动辞职的只能领取个人缴费部分和相应的投资收益，而企业缴费部分和相应的投资收益则不能领取。这个你可以去公司的财务管理部或者人力资源部索要企业相关政策文件。

最后说住房公积金。住房公积金是地级市统筹的，各个地方政策不完全一样，就算是同一个地方，时间不同政策具体解释也不一样。在我所在的城市，光辞职是不可能提取住房公积金的，要离开这个城市到其他城市就业了，才能支取；如果在本市其他企业再就业了，公积金只能先封存再转移续交。也有的城市规定只要辞职就可以提取。你最好咨询你所在地级市的住房公积金管理中心，以那边给出的政策解释为准。

⑹ 在企业每月缴的/住房公积金/社保/企业年金,都是什么啊,是不是缴的越多越好

首先明确一个问题，你说的这三个，只有住房公积金和企业年金是个人账户的完全积累制，内说简单了就是单位替你容缴的和你个人工资中扣款缴的全部进你的个人账户，退休之后全部都给你。而社保基本都是个人账户加统筹账户，就是说你自己工资中扣的钱进你个人账户，单位替你缴的钱大部分进入统筹账户，统筹账户就是社保所有人共有的一个账户，最后大家平均拿钱，所以社保缴纳的多不代表你就拿的多。而住房公积金和企业年金就是缴的多，拿的多了。
住房公积金你只有装修或者买房的时候可以拿回来，社保和企业年金都需要到退休以后才能拿回来。

⑺ 国企单位办理内退以后还有住房公积金和企业年金吗

办理内退并不是真正的退休，该职工关系还是保留在原单位，公积金和企业年金还是要交的，还是有的。

⑻ 在国企一段时间后到私企工作了，原来在国企交的企业年金和住房公积金还能取出来吗

公积金一般不能取的，有3个条件可以取，看来你不满足，年金看企业怎么说了，基本上是拜拜专了的属，那个本来就是给你不走的福利，即使一百万你走了也就没有了，年金就是退休以后分外的养老钱，企业的福利，企业有自主权的。公积金的问题你有什么不懂可以打电话咨询的，12345或者公积金中心，看来你真的不懂。

⑼ 住房公积金和企业年金都纳税吗

楼主你好！
住房公积金和企业年金都是不需要纳税的；
说简单了就是单版位替你缴的和你权个人工资中扣款缴公积金与企业年金的全部进你的个人账户，退休之后就可以退还；
住房公积金不可以提取，你只有装修或者买房的时候或者已经购房采用公积金贷款时可以申请提取公积金还贷；
企业年金与社保一样，都需要到退休以后才能拿回来。，

⑽ 住房公积金和企业年金都纳税吗

楼主你好！
住房公积金和企业年金都是不需要纳税的；
说简单专了就是单位替你缴属的和你个人工资中扣款缴公积金与企业年金的全部进你的个人账户，退休之后就可以退还；
住房公积金不可以提取，你只有装修或者买房的时候或者已经购房采用公积金贷款时可以申请提取公积金还贷；
企业年金与社保一样，都需要到退休以后才能拿回来。，