如何办理机关人员退休手续

Ⅰ 公务员如何办理退休

公务员达到退休条件后，除一部分暂缓退休需报请国务院批准外，一般由其所在机关按照管理权限报任免机关决定。
1．退休的程序因退休方式不同而异
符合强制退休条件的，无需本人申请，由所在单位和任免机关为其办理退休手续。符合自愿退休条件的，由达到条件的公务员本人主动申请办理退休手续，经人事部门审查后，报任免机关批准，再通知本人。
2．公务员退休的审批
审批由任免机关进行，其按照国家有关规定核准公务员退休事宜。任免机关在审批时要审查退休条件和退休理由，并在一定期限内予以答复。对批准退休者，要确定其待遇，颁发退休证书和落实安置地点。
3．退休公务员依法办理有关手续
在达到退休条件的前1个月，公务员将被通知；退休手续在达到退休条件后随时可以办理，并应在1个月内按照规定办理完相关手续。

公务员退休，是指公务员达到规定的退休年龄，为国家服务到一定的工作年限，或因病残丧失了工作能力，离开了工作岗位，依法办理退休手续，由国家给予生活保障，并给予妥善安置和管理。这是公务员管理的一个重要环节，也是保持公务员队伍充满生机和活力的重要措施。公务员退休制度是指由国家制定并颁布实行的关于公务员的退休条件、待遇、安置、管理等方面的法律法规体系的总称。
我国公务员退休制度继承和发扬了党和国家干部退休工作的优良传统，总结吸收了干部退休制度改革的经验，同时也借鉴了国外公务员退休制度和社会保障制度中一些有益的做法。
1．严格坚持到龄即退，实现公务员退休的制度化、规范化、法制化。公务员达到规定的最高任职年龄，规定“应当”退休，并在具备退休条件的当月办理退休手续。每个公务员必须自觉遵守，依法退休。同时，还规定了不到最高任职年龄的，本人提出，经组织批准，也可以提前退休。
2．公务员退休金计发办法和标准，突出了公务员的特点，符合分类管理的原则。退休金计发办法根据公务员工作性质和工资结构特点确定，与企事业单位区别开来，可减少互相攀比，有利于公务员保障体系的建立。
3．与养老保险制度相衔接。公务员退休制度注意与养老保险制度的有机结合，明确公务员退休后享受国家规定的养老保险金的基本原则，为下一步建立适合公务员特点的养老保险制度打下了基础。
4．重视对退休公务员的管理。坚持退休养老保险费用管理与人员管理统筹考虑，有利于减轻原单位的负担，为向社区化管理过渡创造条件。
退休不同于离休。离休是指新中国成立以前参加革命工作的老干部，达到国家规定的年龄，或者虽未达到规定的年龄但因身体健康不能坚持正常工作，本人要求离休，经组织审查并确定离休的待遇，批准离职长期休养，并给离休荣誉证，落实安置地点的制度。离休是我国实行的一种特殊的退休制度。离休干部的基本政治待遇不变，生活待遇还要略为从优。离休制度是服务于我国干部队伍革命化、知识化、年轻化、专业化这一战略目标的，仅为一种过渡性措施。
退休也不同于退职。退职是我国曾经实行的一种特殊的退休制度。它具体是指干部达到了退休年龄但未达到退休的工作年限，或者非因公丧失工作能力，而离开工作岗位，享受低于退休待遇的一种特殊的退休方式。建国以后，我国一直实行干部退职制度。随着公务员制度的建立和推行，公务员将实行养老保险金制度，按照公务员的工作年限等情况确定不同的养老保险金，因此不需要再分为退休、退职两种制度。从现在的实际情况看，一般也不会出现参加工作几年就到退休年龄的情况，突然丧失工作能力的现象也只是极少数。因此，退职作为单独制度存在已失去了其实际意义。
公务员退休条件，是指公务员获得享受退休待遇的权利应该达到的基本要求。退休条件主要包括年龄因素和工作年限(工龄)两方面。其他条件如身体欠佳、劳动环境恶劣等，可以通过降低最高退休年龄的方式使其提前获得享受退休待遇的权利。
新中国成立后，在几次颁布的退休规定中，所确定的退休年龄条件与工龄条件差异较大，充分体现了适合当时需要的特点。随着社会的发展，对其进行适当的修改是必要的。
我国公务员制度规定公务员应当退休的条件有两种：一是年龄条件，即男年满60周岁，女年满55周岁；二是身体条件，即丧失工作能力的。凡是符合这两种条件之一的公务员，都必须退休，并享受规定的退休待遇。
我国公务员制度规定公务员自愿退休的
条件为：①男年满55周岁，女年满50周岁，且工作年限满20年的；②工作年限满30年的，本人提出要求，经任免机关批准，可以退休。这项规定明确指出，
具备了上述条件就已经获得了享受退休待遇的权利，而是否立即行使这一权利，则必须充分尊重本人的意愿。但是否能够实现退休，最终还要经任免机关的批准。

Ⅱ 机关事业单位人员怎么办理退休年龄

现行退休年龄是，男性60周岁，女干部55周岁，女工人50周岁。（一）男年满六十周岁，女年回满五十周岁，连续工答龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

Ⅲ 退休人员需要到哪里办理退休需要带什么证件

1. 办理退休，须填写《退休人员申请表》（一式两份）及携带本人一寸彩色照片一张、身份证复印件一张到人社局或者社会保险事业管理局审批。

2. 退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件。

3. 特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案。

4. 因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

拓展资料：社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

Ⅳ 行政机关退休手续如何办理

1、为了保障公务员年老之后的基本生活，我国养老保险政策规定，机关公务员达到法定退休年龄之后，单位必须及时为其办理退休手续。

2、办理手续：

1）、办理条件：

①达到法定退休年龄：男年满60周岁，女年满55周岁；
②具备退休条件的机关公务员。

2）、办理资料：
①《干部退休审批表》；
②大1寸彩色近照四张；
③本人档案材料。
【注】：退职无专用表格，在《干部退休审批表》上做相应改动即可。

3）、办理流程：机关经办人在人事系统页面选择人员退休上报即可。

Ⅳ 事业单位办理退休手续都用什么证件

事业单位办理退休手续都用的证件：

1、按干部管理权限办理的退休审批版文件；

2、《机关事权业单位工作人员退休审批表》；

3、申请人人事档案（封口盖章）；

4、参保人居民身份证或社会保障卡复印件一份（验原件）；

5、《机关事业单位基本养老保险参保人员养老保险待遇审核表》一式三份、加盖公章（简称待遇审核表）；

6、退休时《机关事业工作人员工资变动（确定）审核表》；

8、《机关事业单位职业年金待遇申领表》一式四份（简称职业年金申领表）。

(5)如何办理机关人员退休手续扩展阅读

退休办理审批流程：

①、由单位填写《企业职工退休待遇核定表》一式三份（盖公章），于职工退休当月5日前调取档案，一并报送市社会保险事业管理处审核，同时缴纳600元档案代管费；

②、缴纳退休人员当月的社保费。

③、当月月底到退休办领取《退休待遇核定表》（2份），其中1份原件给档案管理科，另1份原件给退休者本人，并缴纳600元办理医保退休费；

④、次月20日左右把《档案代理证》原件交给档案管理处，并领取退休人员的发放退休金银行卡。

Ⅵ 机关、事业单位自动离职职工如何办理退休手续

我因自身的原因，没法在工作了30多年的单位（教育部门）工作了，现在回单位要我办理离职或答辞职，我又种种原因没法直接与单位沟通，只好让家人去办相关的手续。不知以何种形式的办理离职（辞职）手续对我更有利。还有，就是离职后，我的医保、社保、失业保险、住房公积金等如何处理？望给予解答。谢谢了。

Ⅶ 事业单位职工退休需要办理哪些手续

因为退休分为提前退休和正常退休，所以有关解释分两类解释：
一、提前退休：
根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发[1978]104号）规定：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的，应该退休。
根据有关规定，因病或非因工伤残申请提前退休的职工，首先要到地市级劳动保障部门指定的县级以上医院进行医疗诊断。其次是将取得的医疗诊断证明送所在地的地市级劳动鉴定委员会进行审核，作出是否属于完全丧失劳动能力的鉴定结论。最后职工持鉴定结论和其他相关材料，到当地劳动保障部门办理提前退休手续。
职工因病或非因工负伤完全丧失劳动能力的鉴定标准，在2002年4月5日之前，按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》（GB/T16180—1996）执行，省级劳动保障部门可根据本地实际情况，作出补充规定。自2002年4月5日之后，按《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发[2002]8号）执行。
二、正常退休需要办理的手续：
到达法定退休年龄（中国的法定退休年龄男干部60，工人55；女干部55，工人50岁），由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批需要公示一周，公示满后将公示表加盖工会、监察和人事部门的印章再到人力资源和劳动保障政务大厅审批，审批后将审批表送社保局，次月就可以领取养老金了。

Ⅷ 办理退休需要走怎样的流程

办理退休手续流程：

1、在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息。表格有《退休登记表》（一式两份）、《退休人员社会化管理服务表》。填写完后由工作单位盖章。

2、准备以下材料：《退休登记表》、《退休人员社会化管理服务表》、身份证原件及复印件、户口本原件及复印件、1张1寸免冠相片、社保卡等到社保局办理退休手续窗口进行办理。

3、待审核通过并成功领取第一个月养老金后，办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

4、到指定银行办理养老金代发借记卡。

5、办理完退休手续的，次月底到社保局基金审核科领取《基本养老金待遇计算表》。

(8)如何办理机关人员退休手续扩展阅读

在事业单位、党政机关、全民所有制企业符合男子年满60周岁，女子年满50周岁，工龄连续满10年的可以办理退休。在退休后每月会按照一定的标准给退休的工人发放一定的退休费直至去世。在办理退休手续时需要到当地的社保局办理参保人退休手续。

《社会保险法》 第十六条第二款规定： 参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄后， 累计缴费不足15年的， 可以延长缴费至满15年； 社会保险法实施前参保， 延长5年后仍不足15年的可以一次性缴费至满15年。