A. 拨缴工会经费全部职工是否包括离退休职工
1、拨交工会经费是按照当月应发工资总额计算的。
2、应发工资总额,不应该包括离退休版职工的职权工薪酬,因为这些职工都参加了劳保统筹,他们的工资,不再是企业发放,有社保公司发放。所以计提工会经费是不包括这些人的薪酬。
如我的回答能对您有所帮助,恳请采纳为盼!
B. 退休职工是否扣缴工会费和享受工会福利
已经退休了,你与单位的工会已经没有任何关系了,既不需要缴纳会费,也不会有什么福利了。
C. 工会法中职工是否包含退休职工
根据工会法第三条 在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体内力劳动容者和脑力劳动者,不分……程度,都有依法参加和组织工会的权利。
根据上述定义,工会法中的所指的职工,不包括离退休人员,他们在职工办理退休的同时,就已经自然退出工会,也不必缴纳会费,
D. 退休职工享受工会费吗
根据中国工会章程第七条 会员离休、退休和待业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费.返聘退休职工也是退休职工。保留会籍期间无表决权。当然职工也可以自愿选择继续缴纳会费,行驶会员权利。
E. 职工离退休后可否加入工会
职工退休之后是是不可以加入工会的,但是退休前加入工会的在退休后可以保留工会会籍,并不需要缴纳会费了。
根据《中国工会章程》第一条 凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其他社会组织中,以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
第八条 会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
(5)工会包含退休职工扩展阅读:
《中华人民共和国工会法》第九条工会各级组织按照民主集中制原则建立。各级工会委员会由会员大会或者会员代表大会民主选举产生。企业主要负责人的近亲属不得作为本企业基层工会委员会成员的人选。
各级工会委员会向同级会员大会或者会员代表大会负责并报告工作,接受其监督。工会会员大会或者会员代表大会有权撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。上级工会组织领导下级工会组织。
F. 退休人员是否还是单位工会成员
不是原单位工会成员,因你己退休己不是单位职工,其工作关系解除,并由国家社保部门支付退休金,工会组织是在职人员组织。
G. 退休人员还保留工会会员资格吗
退休人员来会保留工会会员资格源。
根据中国工会章程(修正案)第八条:“会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
职工在职时已加入工会,并一直履行会员义务,加入工会的职工退休后是否还是工会会员,没有明确的规定,因此职工退休后如果本人健康情况允许,仍然可以参加工会活动,仍然可以履行工会会员的权利和义务。
(7)工会包含退休职工扩展阅读
工会会员资格福利
1、基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。逢年过节的年节是指国家规定的法定节日(即:新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节)和经自治区以上人民政府批准设立的少数民族节日。
2、工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品,也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。
3、工会会员结婚生育时,可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时,可以给予一定金额的慰问金。
4、工会会员退休离岗,可以发放一定金额的纪念品。
参考资料
网络-中国工会章程
H. 单位退休了的职工能享受工会会员职工一样的待遇吗有相关的明确规定吗谢谢!
你好!参加工会会员主要是在职职工,每月要按规定缴纳会费。退休职工从办理退休手续的那天起就已自动退出工会,所以不再享受工会的相关待遇。
I. 全国总工会关于节日可给全体会员发慰问品的规定中“全体会员”是否包括已退休职工
我感觉这种情况一定是包括那些退休人员的,应该是这样的
J. 退休职工返聘可参加工会吗
《中国工会章程》
第一章 会员
第一条
凡在中国境内的企业、事业单位、机关和其专他社会组织中,属以工资收入为主要生活来源或者与用人单位建立劳动关系的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,承认工会章程,都可以加入工会为会员。
……
第八条
会员离休、退休和失业,可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活,积极向有关方面反映他们的愿望和要求。
由以上章程可知,退休之后的职工是不可以加入工会的;但是退休前加入工会的职工,在退休之后可以保留工会会籍,并不需要缴纳会费了。