江西省企业退休职工死亡标准的通知

『壹』 企业退休职工死亡抚恤金标准（江西省規定）

由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，标准为：丧葬费5000元，抚恤金按生前最后一个月基本养老金10个月。

法律依据
江西省人力资源和社会保障厅 财政厅 总工会
《关于将尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入统筹基金支付的通知》
赣人社发〔2013〕87号
一、丧葬补助金纳入统筹基金支付标准
尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，按原江西省劳动和社会保障厅 、江西省财政厅 、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）以及江西省人力资源和社会保障厅 、江西省财政厅、 江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》（赣人社发〔2012〕73号）规定的丧葬补助金标准执行，即：2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元。

『贰』 2013年江西省企业退休职工因病死亡抚恤金及安葬费标准是多少

1、职工（含离退休人员）因病或非因公死亡时，按本市上一年度3个月的月社会平均工资（2012年7月前月社会平均工资为3215.43元）发给丧葬补助费，其符合规定条件并经过认定的供养直系亲属按上一年本市10个月的月社会平均工资发给一次性救济费。

2、职工的直系亲属无经济收入，其生活费用主要依靠职工供给，并符合下列条件之一者，可列为该职工的供养直系亲属：
①父（包括养父）、夫年满60周岁或虽未满60周岁但已完全丧失劳动能力者；
②母（包括养母）、妻年满50周岁或虽未满50周岁但已完全丧失劳动能力者；
③子女（包括遗腹子女、养子女、前妻或前夫所生子女）年未满18周岁或虽未满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者；
④弟、妹（包括同父异母或同母异父的弟、妹）年未满18周岁或虽已满18周岁但在校读书或完全丧失劳动能力者。

『叁』 山东省最新退休企业职工死亡抚恤金标准

根据山东省劳动厅、财政厅、总工会《关于调整国有企业因工与非因工死亡职工供养直系亲属生活困难补助标准的通知》（鲁劳发[1993]343号）精神：职工因病或非因工死亡的，发给10个月全省上年度月平均工资的救济费。

其中按《劳动保险条例》规定的一次性救济费高于上述标准的，可按原规定执行。根据山东省劳动和社会保障厅、财政厅《关于调整职工丧葬补助费标准的通知》（鲁劳社[2003]53号）规定：企业职工逝世后，不分职务级别，丧葬补助费的标准调整为每人1000元，包干试用。

(3)江西省企业退休职工死亡标准的通知扩展阅读

依据《伤残抚恤管理办法》第二十二条

伤残人员从被批准残疾等级评定后的第二个月起，由发给其伤残证件的县级人民政府民政部门按照规定予以抚恤。伤残人员抚恤关系转移的，其当年的抚恤金由部队或者迁出地的民政部门负责发给，从第二年起由迁入地民政部门按当地标准发给。

第二十三条

在国内异地(指非发放抚恤金所在地)居住的伤残人员或者前往香港、澳门、台湾定居或者出国定居的中国国籍伤残人员，经向县级人民政府民政部门申请并办理相关手续后，其伤残抚恤金可以委托他人代领，也可以委托民政部门邮寄给本人、或者存入其指定的金融机构账户，所需费用由本人负担。

第二十四条

在国内异地居住的伤残人员，每年应当向负责支付其伤残抚恤金的民政部门提供一次居住地公安机关出具的居住证明。当年未提交证明的，县级人民政府民政部门应当经过公告或者通知其家属提交证明;经过公告或者通知其家属后60日内，伤残人员仍未提供上述居住证明的，从第二年起停发伤残抚恤金。

『肆』 江西省事业单位退休人员死亡抚恤标准的文件是什么文件名与文件号

江西省事来业单位退休干部死亡后丧葬源费和抚恤金标准的文件规定：
一次性抚恤金标准：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。逝世后丧葬费实行包干使用，不分职务级别，标准由每人3200元提高到每人5000元。

『伍』 请问南昌的退休职工丧葬费标准和死亡后的生活补助金标准是什么

按劳动保险条例规定：企业职工因工死亡，丧葬费用一般为原所在企业三个月的平均工资; 企业职工因病或非因工死亡时，由企业发给一次性丧葬补助费，一般为原所在企业两个月的平均工资。

抚恤金按其供养直系亲属的人数不同，按死者本人工资的25～50%掌握发给，当被供养者死亡或已达到自立年龄、失去受供养的条件即停止支付抚恤金。

职工死亡丧葬及抚恤费是指职工因工死亡或因工负伤致成残废完全丧失劳动能力退职后死亡的丧葬费，和职工因病或非因工死亡以及退职、退休、离休后死亡的丧葬补助费、供养直系亲属的抚恤费、救济费和供养直系亲属的死亡丧葬补助费、救济费等。

(5)江西省企业退休职工死亡标准的通知扩展阅读：

遗属补助条件范围

1、职工或离退休人员死亡后，其生前直系亲属无生活来源，系依靠死者供养，并符合下列条件之一的可列为供养直系亲属：

(1)祖父、父、夫年满60岁或完全丧失劳动能力的；

(2)祖母、母、妻年满55岁或完全丧失劳动能力的；祖父、祖母作为供养对象，还必须是目前无子女或子女完全丧失劳动能力而又没有收入来源者。

(3)子女(包括养子女，前妻或前夫所生子女，非婚生子女)、孙子女、弟妹(包括同父异母或同母异父的弟妹)年未满16岁或虽满16岁仍在上中学或职业中学的；孙子女、弟妹作为供养对象，还必须是目前无父母或父母均丧失劳动能力而又没有收人来源者。

2、职工及离退休人员自幼依靠他人抚养长大，现抚养人符合第一条(1)、(2)款条件的，可视为供养直系亲属。

3、职工及离退休人员死亡时其遗属当时符合供养条件的，可列为供养直系亲属，凡职工及离退休人员死亡时，其遗属当时不符合供养条件，以后才符合供养条件的，不再列为供养直系亲属范围享受定期生活困难补助。遗腹于可列为供养直系亲属范围，不受本条限制。

『陆』 江西省企业退休职工死亡丧葬费和抚恤金发放规定

丧葬费3个月工资，抚恤金不超过10个月工资

『柒』 企业退休职工死亡抚恤金发放标准

国家都有明确规定，根据你的地区条件，不是企业和单位所规定的，根据你的工作岗位有所不同

『捌』 请问江西企业退休职工死亡待遇抚恤金

由基本养老保险基金支付丧葬费和抚恤金，标准为：丧葬费5000元，抚恤金按生前最专后一个月基本属养老金10个月。

法律依据
江西省人力资源和社会保障厅 财政厅 总工会
《关于将尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后的丧葬补助金和抚恤金列入统筹基金支付的通知》
赣人社发〔2013〕87号
一、丧葬补助金纳入统筹基金支付标准
尚未办理领取基本养老金手续的参保人员因病或非因工死亡后丧葬补助金列入职工基本养老保险统筹基金支付的标准，按原江西省劳动和社会保障厅 、江西省财政厅 、江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬抚恤费标准的通知》（赣劳社养〔2008〕15号）以及江西省人力资源和社会保障厅 、江西省财政厅、 江西省总工会《关于调整企业职工非因工及因病死亡丧葬费标准的通知》（赣人社发〔2012〕73号）规定的丧葬补助金标准执行，即：2011年7月1日至2011年12月31日丧葬补助金为3200元，2012年1月1日起丧葬补助金为5000元。

『玖』 青岛企业退休人员死亡后按什么标准领取丧葬费

青岛市退休人员死亡的，享有丧葬补助费1000元，一次性抚恤金（救济金）为上年度山东省职工平均工资，生前有供养直系亲属的，每人每月补助标准为460元。由基本养老保险基金支付。
死亡退休职工申领死亡待遇，应当向青岛市社会保险事业管理局提交下列资料：

1、死亡证明书；

2、火化证；

3、申领人有效身份证件；

4、继承人授权委托书（经公证）或者社区证明；

5、申请生前供养直系亲属生活补助还需要提供户口薄以及社区证明；

6、款项拟转入银行卡复印件。

(9)江西省企业退休职工死亡标准的通知扩展阅读：

丧葬费立法规定：

1、《德国民法典》第844条第1款规定：“在杀害的情形，赔偿义务人应向担负埋葬费的人赔偿埋葬费。”

2、《瑞士债务法》第45条第1项规定：“伤害致人死亡的，支付的赔偿金应当包括所支出的费用和丧葬费。”

3、《俄罗斯联邦民法典》第1094条第1款规定：“对受害人死亡负有责任的人，应向支付丧葬费的人赔偿必要的丧葬费。”

4、我国台湾地区“民法典”第192条第1款规定：“不法侵害他人致死者，对于支出医疗及增加生活上需要之费用或殡葬费之人，亦应负损害赔偿责任。”

5、国务院1991年颁布的《道路交通事故处理办法》（注：已被《中华人民共和国道路交通安全法实施条例》废止）第36条规定对丧葬费进行赔偿，并在第37条规定“丧葬费：按照交通事故发生地的丧葬费标准支付”。

这也使得各地对丧葬费的实际赔偿标准上差异很大，如山东省每人为800元；重庆市每人为1500元；上海市每人为5000元；而广东省每人为4000元。虽然这考虑到了当地的生活状况，但这种差异太大的标准，还是显得有些不公正。