个体和企业退休养老金差别

Ⅰ 企业退休职工养老金和个体从业人员养老金有什么区别

原则上没什么区别的.退休后拿养老金,可能有人拿得多有人拿得少,这是和退休前缴费的多少有关.

Ⅱ 个人社保和企业社保退休金有没有差别

1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，只不过是参保主体不同，前回者是答企业，或者是个人。

2、退休金的影响因素很多，因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。

在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。

只不过职工养老保险单位承担的部分多。

如果都是个人出钱，建议参加个人养老保险。

Ⅲ 个体退休与职工退休养老金的区别

应该说，还是自己缴纳合适，因为缴费的费率是不一样的，待遇是一样的，单位缴费专合计为28%，你个人缴属费才20%，哪个合适你知道的。唯一区别，就是女的个体是55周岁退休，单位职工女工是50周岁退休，其他没有区别，

Ⅳ 个人养老保险和企业养老保险有什么不同

企业职工养老保险，是城镇职工基本养老保险的组成部分。

我国社会保险中的养老保险，有三种形式，一是城镇职工，二是城镇居民，三是农村居民。在城镇职工基本养老保险中，包括机关事业养老保险和企业职工养老保险。

1、区别不是很大，主要是缴费上，事业机关的基本养老险相对来说，个人担负的较少，对工龄也要算的，虽然之前不一定是缴了钱的，保障上由于视同缴费年数较长，所以领取的相对较多。不过随着国家要建立统一的养老保险，所以2者最终会走在一起。

2、同样可以办理跨省转移，一般由事业型单位转移到一般企业单位的话，职工由机关单位进入企业工作之月起，参加企业职工的基本养老保险，单位和个人按规定缴纳基本养老保险费，建立基本养老保险个人账户，原有的工作年限视同缴费年限，退休时按企业的办法计发基本养老金。

3，其中，公务员及参照和依照公务员制度管理的单位工作人员，在进入企业并按规定参加企业职工基本养老保险后，根据本人在机关(或单位)工作年限给与一次性补贴，由其原所在单位通过当地社会保险经办机构转入本人的基本养老保险个人账户，所需资金由同级财政安排。补贴的标准以各地具体政策为准。

4，公务员进入企业工作后再次转入机关事业单位工作的，原给予的一次性补贴的本金和利息要上缴同级财政，其个人账户管理、退休后养老金计发等，比照由企业进入事业单位工作职工的相关政策办理。

Ⅳ 谁知道个体工商户和职工退休领的养老金有区别吗

个体工商户、灵活就业人员和企业职工参加基本养老保险，退休时基本养老金计内算办法完全相同容，因为个人情况不同而区别。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

Ⅵ 企业养老金和个体工商养老金退休后领取有区别吗

影响您养老金待遇的只有缴费标准，所以如果您转个体工商户方式缴纳养老金时，缴纳的标准和原来一样，则养老金待遇不变，如果您缴纳更高的标准，则养老金还会提高。具体建议您到当地社保局咨询。

Ⅶ 个体户的养老保险和企业退休员工的养老保险能一样吗

退休时的领取计算方法都一样，但是退算前的交费上是有区别的，人个交的要全部由专个人属承担，而企业交的是企业与个人共同承担的
社保缴费比例
养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）。
医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）。
失业保险：单位2%，个人1%。
工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳。
生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。

Ⅷ 个人社保和企业社保退休金有没有差别

1、企业、社会自由职业养老保险都隶属于社会保险，只不过是参保主体不内同，前者是企业，或者是个容人。
2、退休金的影响因素很多，因你缴纳时间的长短、历史平均缴费比例、个人账户上的钱、退休年龄、退休上年度当地社平工资等诸多方面有关系。
在其他因素都相同的情况下，如果两者缴费的基数是相同的，那么以后领取的退休金是一样的。
只不过职工养老保险单位承担的部分多。
如果都是个人出钱，建议参加个人养老保险。

Ⅸ 社保企业缴费和个体缴费退休后养老金一样吗

劳动者退休抄后的基本养老金，不因是袭企业职工参保，或者个体、灵活就业参保缴费不同，因为退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，每个人情况不一样，其养老金自然有很大差别。

当前，企业职工退休基本养老金 = 基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金：

一、基础养老金 = 退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

二、个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

三、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。

过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以河南省为例：过渡性养老金＝=本人指数化月平均缴费工资 x 视同缴费年限 x 1.3%。