退休职工丧葬慰问工会

1. 职工家属去世慰问费能从单位工会支付吗

准确来说，在职职工（会员）的直系亲属（配偶、父母、子女）去世方可从工会经费中列支慰问职工费用（依据全总及各省的工会经费收支管理办法）。退休职工去世及退休职工直系亲属去世慰问费用不能从工会经费中列支（依据全总关于工会组织建设问题解答（七）及工会法会员入会资格等）。

2. 离退休干部去世能否用工会经费进行慰问

不可以。如果是单位行政方委托工会组织进行慰问，由单位行政方决定并支付费用。
依据全国总工会——工会组织建设问题解答（七）的第57条问题：
57. 离退休会员是否享受工会为在职会员举办的福利待遇？
《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。
同时，根据〈中华人民共和国新工会法〉第三条：
在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度，都有依法参加和组织工会的权利。
按工会法的定义，以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者，是不包括离退休人员的，因此，在职职工办理离退休手续后，虽然可保留会籍，实际已自然脱离工会组织。退休后已不必履行会员义务，不再享有工会会员的选举权和被选举权。

3. 行政事业单位职工父母去世,工会可以慰问该职工吗

行政事业单位职工父母去世，单位工会可以派人前往慰问，也可以不去慰问。

在一般情况下，如果是员工的父母去世，单位工会组织基本上都会派人前往慰问，并发放一次性补助金。

可以送花圈，具体情况可以看当地及单位的办理殡仪事宜规定。

4. 退休职工去世工会是否给慰问金

因为退休职工已经退会，所以工会一般情况下是不会给慰问金，再说，现在退休职工由街道或社区管理，与工会也没有关系啊。

5. 职工因病去世，单位工会慰问金是多少

现在国家早已经取消了职工直系供养亲属死亡丧葬费的规定，一切按照缴纳养老保险发给丧葬费，参加养老保险的，就发给丧葬费，不参加养老保险的，不发给丧葬费，

6. 工会能给职工婚丧嫁娶发慰问金吗

可以的。

根据《基层工会经费收支管理办法》规定，可以用于基层工会逢年过节和会员生日、婚丧嫁娶、退休离岗的慰问支出等。基层工会逢年过节可以向全体会员发放节日慰问品。

节日慰问品原则上为符合中国传统节日习惯的用品和职工群众必需的生活用品等,基层工会可结合实际采取便捷灵活的发放方式。

工会会员生日慰问可以发放生日蛋糕等实物慰问品，也可以发放指定蛋糕店的蛋糕券。工会会员结婚生育时，可以给予一定金额的慰问品。工会会员生病住院、工会会员或其直系亲属去世时，可以给予一定金额的慰问金。工会会员退休离岗，可以发放一定金额的纪念品。

(6)退休职工丧葬慰问工会扩展阅读

《基层工会经费收支管理办法》中，同时对基层工会在工会经费开支中，做出了“八不准”的严格规定。

1、不准使用工会经费请客送礼。

2、不准违反工会经费使用规定,滥发奖金、津贴、补贴。三、不准使用工会经费从事高消费性娱乐和健身活动。

3、不准单位行政利用工会账户,违规设立“小金库”。

4、不准将工会账户并入单位行政账户,使工会经费开支失去控制。

5、不准截留、挪用工会经费。

6、不准用工会经费参与非法集资活动，或为非法集资活动提供经济担保。

7、不准用工会经费报销与工会活动无关的费用。

7. 职工去世，单位工会慰问金是多少

这个好像没有规定，也是看公司的实际情况，我们公司员工的家属或父母亲去世是1000元。

8. 退休员工去世，是应该以单位名义慰问还是工会名义

用工会经费慰问去世退休职工家属是应该的，表示单位，单位工会及单位领导对退休职工的关怀

9. 工会丧葬慰问是自己公司定义慰问范围吗

国家没有具体规定，由各单位根据本单位经济状况，参照工会相关规定确定慰问范围。