① 向工会慰问住院职工，这样的费用记在其他活动支出里还是送温暖费里还是困难职工帮扶
一、“工会购礼品慰问提前退休职工，工会看望生病或职工家属去世给的现金”计入“维权专支出”科目比较属合适。 二、在“维权支出”科目下有一个明细科目“送温暖费”核算工会向职工送温暖发生的支出。工会慰问提前退休职工，以及看望生病或职工家属去世给现金都可以视作“向职工送温暖”。 三、发生维权支出时， 借：维权支出 贷：库存现金、银行存款
② 慰问困难职工要准备些什么
<意义>在节日期间，单位慰问困难职工，是进一步密切党与职工群众血肉联系，维护职工队伍稳定和构建和谐单位的重要途径；是解决职工生产生活问题，保障困难职工更加充分地共享企业发展成果的重要措施，是以人为本的具体体现。我一定会圆满完成这个任务。
<事前>根据本单位实际，组织专门的调查小组，有针对性地开展专项或单项职工生产生活问题调研，对一线工人，艰苦岗位，偏远岗位的职工重点调研，确定困难职工的名单以及实际困难是什么困难，便于有针对性的解决问题。
< 计划>就需要慰问的职工名单以及慰问所需资金和资料，慰问的领导和随行人员，慰问的时间、地点和形式做一个详细的计划，报领导审批，并根据领导的指示进行修改。
<准备>计划制定之后，我会通知相关人员，并形成详细的材料送交慰问的领导处，向领导汇报详细情况，并根据计划的内容，做好应急的准备。同时，通知困难的职工慰问的时间，请他们做好准备，可以喝我们详细交流自己的困难所在。
<实施>在慰问的过程中，主要采用挨家挨户访问的形式，所以首先要保证的是慰问小组的行车安全。针对困难职工的"生活难、看病难、上学难"的问题，发放慰问品、慰问金，并向大家说明我们已经联系有关部门，一定办好大家的医疗保险，和子女上学的问题，保证因病、因灾等原因致困的职工都能得到救助。"同时，再次深入了解大家的需求，切实为大家解决实际问题。
<总结>慰问结束后，要把困难职工的问题，整理成文，为他们解决问题。同时，总结经验，形成报告，汇报领导。
③ 工会给困难职工慰问费,需要打条子吗
一、工会组织代表企业慰问生病职工发生的费用，应该在工会经费中列支。如果单位没有工会组织，可以在福利费中列支。 二、工会经费开支范围有具体规定。 工会经费开支范围包括：困难补助费、员工福利费、竞赛活动费、员工表彰费、福利设施费、文体活动费、教育参观费、管理经费和上缴经费。 1、员工福利费：核算员工的生日补贴费、员工结婚贺礼费、除个人辞职外的调离及退休员工的纪念品费、重大节日向员工发放的慰问品（金）费、直系亲属亡故、对生病员工的探视费、行政和工会领导的家访费、对公司老领导的拜访费等。 2、困难补助费：核算对享受“低保”家庭的员工和因病致贫、大病困难、治疗期间的工伤或其它原因造成暂时困难的员工的补助费。 3、竞赛活动费：核算工会组织的和配合行政工作组织的劳动竞赛、知识竞赛、技能评比和有关安全、环保、生产、消防等各种专项专题教育活动所需的开支及奖品。 4、员工表彰费：核算对公司优秀员工、岗位能手、生产标兵和做出突出贡献人员的表彰费用。 5、福利设施费：核算各类福利设施、资产、工具器具等有形资产、设施的费用开支。 6、文体活动费：核算组织文体活动所需费用和购置文体活动器材费。 7、教育参观费：核算组织员工参观、展览、观影的费用。 8、管理经费：核算工会管理所需的账簿、表册、文具等办公费用和兼职管理人员的补贴费用；核算工会“银行存款”账户的利息收入（冲减本科目）。 9、上缴经费：核算按上级工会规定按标准上缴的工会经费
④ 关于工伤在民政局申请慰问金的报告
回答如下：
一、工伤鉴定是有标准的，如果你应为鉴定过轻，可以申回请重新鉴定。
二、根答据《工伤保险条例》第三十七条规定：“职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（1）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（2）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”
三、如果工伤后导致生活困难，可以向当地民政局申请生活困难补助费，申请的内容写清具体生活困难的情况即可。
⑤ 领导慰问困难职工职工应该怎样和领导对话
表达感激之情就可以了……剩下的，就是听领导说了……他问啥就答啥，他说话时就含笑点头，就行啦！
最后，再次表达感激之情，恭敬的把领导送出门
⑥ 对上级工会慰问怎么感谢话
“我感谢党和政府对我的关爱，感谢市区工会在我最苦难的时候，向我伸出援助之手，拉我们全家一把，帮我们度过难关。
我也会教育孩子不忘党和政府及工会的恩情，竭尽所能回报社会。
⑦ 我想写一篇关于看望困难职工的新闻稿怎么写
雁上苍天，秋思重；落叶归根，流连间，染了秋叶。
你临上高峰，我推波助澜，那秋中不减的温存。秋之到来，秋之作留，秋之隐退，你我都不曾察觉。我换了岁月的厚重衣衫，你却倔强地寻夏意。岁月在你的肌肤上，偷偷烙下了痕迹，那细嫩的你，也确该成长了罢。
脚下已没有了时光的声音，落叶编织了一曲主旋律。记得你，跑步喜欢踩落叶。响声轻柔，那是叶的厚重；相声清脆，昭示叶的疲惫。我们也疲惫了罢，放眼望去，天再也不是蔚蓝。你问我：天，为什么这颜色？我说：这，才是我们专属的天……
你沉默了，我也沉默了。
秋确乎染了叶，染了你和我。落叶时节，我们与灰色有染。
你很坚强：毕竟只是个季节。于是我再次追随你，去到心里那片安详之地。无人的公园，孤独的秋千，我看你在空中扬起弧线。你静了，憧憬没有忧愁的华丽。我喜欢你静的样子，却又总读出一抹悲伤，和内心的无言沧桑。这确不该是我们的心情，我把头深深埋在怀里。
就这么踏着音符看黄昏，公园的街灯，陪衬你红润的眼睛。
朱颜素水几分清，越红叶，若忆秋风萧瑟，雁过留声。 琵琶复萦，泪尽半池烟沙。笑看红尘中，醉望三千里，白堤寻香，今生挥毫只为你。
⑧ 送温暖活动怎么写总结
一定要真实，
就写当天的情景
但一定要抓住细节，
如，谁的眼睛里充满的谢意，晶莹的泪水什么的，
也要写的很温暖
⑨ 困难职工对领导感谢的话咋说
领导时刻关心着我们困难职工，给我们送来了党和政府的关怀，送来了集体的温暖，我发自内心地衷心感谢领导的关心，今后我一定尽自己的全部力量，努力做好本职工作，以汇报社会，汇报领导对我的照顾和帮助。