⑴ 深圳法定退休年龄多少年
法定退休年龄全国是统一的，当前企业职工法定退休年龄是：
1、男年满版60周岁权，女工人年满50周岁，女管理和技术岗位年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，男年满55周岁、女年满45周岁；
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国 家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特 殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。
⑵ 深圳社保退休年龄规定
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
只要到了退休年龄又还不够15年的地方政策规定在深圳领取退休金的,只要当地社保局同意补缴到满期15年的话那就要继续补缴为上策.
⑶ 在深圳的私企高管退休工资大体多少
高管退休工资也跟他自己社保账户里面的余额和上年度的社平工资以及退休前所在单位给他所交的社保费的高低有关，三个因素少一个都不能够说出来，到底有多少退休工资。
⑷ 52岁辞职到深圳的私企工作,能在深圳退休吗
52岁辞职到深圳的私企工作,能在深圳退休。只要交足五险，在哪退休无足轮重。
⑸ 深圳退休年龄以档案还是以身份证为准
如果劳动者身份证和档案年龄不符，需要先确定实际年龄才能办理退休。
男职工专60岁退休，女干部55周岁属退休，女职工50周岁退休。
《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 （国发〔1978〕104号）文件所规定的退休年龄。即：全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，并且连续工龄满十年的；
（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。
⑹ 深圳社保退休年龄规定2019年
社保法规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费专不足十五年的，可属以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
可以把社保转回老家，继续缴费满15年，或者转为居民保退休领取养老金
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 深圳退休工资算不算工龄国企和私企有什么区别
在国企未实行社保缴费之前的工龄视同缴费年限,其余和私企无区别
一般国企当个人工回资高于社会答平均工资时是按个人工资为基数缴费的，而大多数私企是全部按社保的最低基数给员工缴费的，这样老板可少缴社会统筹费用，所以国企平时缴纳的社保金多些，国企职工退休后的工资相对要高些。
职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金，个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。基础养老金 =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。
⑻ 深圳退休年龄是多少年
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》的规定：
1、国家法定的企业职工退休年龄是男年满内60周岁容，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
2、从事井下、高温、高空、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄男年满55周岁，女年满45周岁。
3、因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁，女年满45周岁。
⑼ 深圳市企业员工的法定退休年龄是多少岁
按现行政策，企业女工人50周岁、女干部55周岁、男性60周岁办理退休手续。