职工档案只写了年月如何退休

1. 企业档案上只填写出生年份没填月日要怎么办理退休

按档案中的第一表（就业申批表）时间，你这没有写月日可能要等到下一年的最大日期，即1月1日。

2. 到了退休年龄档案上只有出生年，没写月份，按照几月退休

国家劳动部门有规定，当档案年龄与户口年龄不一致时，以档案年龄为准，当档案月份不清时，按最后一个月计算办理，所以办理人员说的是对的，其实最后一个月办理退休也没有什么不好。

3. 劳动局档案里没有写明出生日期（只有年，没有月份），办理退休时如何办理身份证日期好用吗

这要查档案，查一查你档案最早的的第一张表为准，社保局只认这张表，身份证只是参考，比如中学学生升学登记表，大中专毕业生登记表，招工登记表，退伍军人登记表等。

4. 档案上只有年龄没有出生年月日退休怎么算

怎么可能，档案里面总要有一份有出生月份的吧

5. 养老保险档案上只写了年份没写月的能按身份证的生日办退休吗

合理。
你现在应和退休经办人员沟通一下，看看有无按身份证出生日办理退休的可能性。

6. ■■■■您好！档案年龄有年无月，按退休当年的最后一个月办理退休有依据吗现在我现在怎么解决

档案是本人填写的，当年没有填写月份的话，一般都是按12月份出生计算。

7. 企业职工退休出生年份对月份不对怎么办户口和身份证是5月、参加工作第一份档案写的是7月怎么办

企业职工退休出生年月日，其中月份和档案对不上的话，只能按档案退休。像你这种情况只能到7月办理退休。现在社保部门只认档案上的年龄。

8. 档案中有多个出生年月，退休应如何认定年龄

按照退休时档案记载的最早时间为准。

比如职工求职的招用人员登记表，进入单位工作的批准表等等。再往前，比如学校的毕业生档案、入团志愿书，入党志愿书等等。当档案中出现多个出生年月时，以档案记载的最早时间为准。

劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》劳社部发〔1999〕8号第二条关于规范退休审批程序，健全审批制度中规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(8)职工档案只写了年月如何退休扩展阅读：

退休年龄的认定原则是越早越真实。

档案作为职工履历的唯一证明材料，如果被改动，就有可能涉及到档案造假问题。一般来讲，改动的档案不能作为证明材料。不过如果改动不大，是属于笔误的话，还是可以部分有效的。

不过，虽然档案分为部分无效和全部无效。但是重要时间节点和内容，如果涂改的话，属于全部无效。只有出生年月修改，那么虽然档案是部分有效，但是关于出生年月的认定就无效了。就以此往后推，以档案中其他材料最早记载的出生年月为准。

9. 劳动局档案里只填了年龄xx岁，无出生年月日，如何确定退休月份，该怎么办

我想你应该是去劳动局档案室查阅过档案了，我们是这样办理的，如果身份证跟专档案相符的，就属可以直接办理，如果身份证跟档案不符的，那就要根据档案的年龄办理退休的，你所描述的档案只填了岁数无出生年月日的话，可以查阅你档案最原始的一张表（呈报表）我们这里俗称的招工表。把你参加工作的时间减去档案实际的年龄，就可以得出一个成生年月日。比如是1985年参加工作的，档案当时填的25岁，那么照这样推算的话，你就是1960年出生的，至于月份的话，那就要看你现在身份证的月份来办理了。

10. ■■■■您好！档案年龄有年无月，按退休当年的最后一个月办理退休有依据吗现在我现在怎么解决

只能把身份证，户口本改到1970年6月2日。找到当年证明人，医院出生证明，小学，中学老师同学证明。去当地档案局查查原始资料。