单位不给退休职工缴医保

1. 单位不给职工交医保该怎办

你好
最近啊我有一位朋友遇到一件非常糟心的事情啊，在单位工作了大半年的，他想查看一下自己的社保账户和公积金账户的余额，结果却发现公司没有给他上社保。 问了公司的人事部，结果也是各种推脱，说不出个所以然。 那单位不给缴社保，这件事情确实是挺坑爹的，因为单位把本该给职工缴纳的社保费占为己有，而同时职工也因为没有缴纳而失去了医疗和养老的保障。 用他的话说就感觉被这个社会给深深的伤害了。 有的朋友可能觉得说无所谓，本来工资就不多嘛，扣完社保以后就更加少了。不交社保呢，我或许还能多发一点。 那对于有这样的想法的人啊，你要知道社保费可不是你一个人交的，是单位和你共同承担的，而且单位交的比例呢比你自己交的还要多。咱们来举个例子，工资5000，坐标北京，假设个人缴纳的社保总比例是10.2%，也就是500。 110元，而单位给你缴纳的总比例呢是32.3%，也就是1615元。由此可见这个单位缴纳的比你自己缴纳的3倍还要多。也就是说如果公司不给你缴社保的话，虽然你每年可以多得6000元，但是单位却为此省下。 2万元啊，而这部分的钱本该就是你应得的。 那么如果我们遇到了这样一种情况，到底该怎么办呢？首先你要知道，如果单位不给你缴社保的话，这种行为是属于违法的啊。 因为按照劳动法的规定，用人单位和个人应当且必须缴纳社会保险，也就是说，单位为职工办理参保手续，并为职工缴纳的社保费，不是一个可以商量的问题，只要是存在劳动关系，单位就必须承担四项义务。如果我们发现自己。 你的单位没有给自己缴社保呢，其实首先是可以去公司协商，让公司把之前没有交的社保及时补交。那如果单位拒绝，就应该去劳动监察部门举报或者是提起劳动争议仲裁，要不然以后等你的年纪大了，没有医疗和养老的保障是会很麻烦的啊。 看病不能报销，退休后也没有退休金可以拿。 所以说啊这个公司不给缴社保，表面上看上去哎呀，咱们公司到手的工资多了，但实际上呢是你亏大了。 说了这么多，其实就是想告诉大家缴纳社保的一个重要性的。 如果以后在找工作的时候，碰到了以各种理由给你拒绝上社保的单位。 那这样的单位。 咱们其实也不去也罢。

2. 退休单位不给交医保怎么办理手续

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退休代表你的养老缴费年限版已经足够，但医疗保权险应该还没达到最低年限（一般是15-20年），但很多地方的做法是职工一退休就由单位一次性补足医保剩余年限，不知你说的医疗保险手续办理完毕是不是指这个，你要去当地社保局查一查医保的状态。
职工退休后劳动合同自然法定终止，你单位破产也不需要再去解除劳动合同了。

3. 若退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办

如果已经退休但是医疗年限不足，原单位不给交纳就自己缴纳。
可以选择每年缴纳一次也可以趸交。
详解咨询社保局。
如果是在职职工办理退休没有医疗保险可以去劳动仲裁。

4. 职工已经退休但是没有医疗保险，怎么办

现代社会的压力非常巨大，许多人在就职期间就需要考虑到许多的问题所在。一些职工也因为家庭的因素，被迫放弃五险一金选择拿更多的直接收入。虽然这样的做法风险巨大，但是许多人也是不得已而为之。还有一些人是因为就职时间较短，缴纳年限还未到便先行退休，导致医疗保险都未能够买齐。这样一来就会出现很多问题，那出现这种情况大家应该怎们办呢？

当然除去这些方案之外，大家也可以到相关的保险公司去了解医疗保险的购买情况。基本上虽然年纪过大，但是还是为相关的人员都提供了一些比较有优势的医疗保障方案。如果手中富裕的人群，可以考虑用这样的方式来补齐自己没有基础社会医疗保险的问题。

5. 退休后单位不给交医保的问题

做法不对,没依据,但是不好解决,
1、与原单位协商是最好的办法，如果是国企，可以找主版管部门帮助解决，权如果原单位已经转为私人企业，就只能协商了。依据是《劳动法》和有关医疗保险法规，用人单位要为职工办理社会保险。
2、到当地医保部门咨询，看看他们的建议。
3、到劳动监察支队投诉，要求解决。
4、法院起诉、诉诸媒体等其他方法。

就这么几种办法，建议还是找单位协商，求得理解，或者找人协调一下，请请客，不要激化矛盾。

6. 我在个人企业交职工医保了今年退休单位不给办医保退休怎么办

先协商解决，不行就到劳动监察大队举报他。

7. 个人企业不给职工办医保退休违法不应该怎么办

个人企业不给职工办医保交退休违法不应该怎么办？我觉得这种情况肯定是违反了劳动法

8. 若退休人员的原单位不给交医疗保险该怎么办

1.
如果已经退休但是医疗年限不足，原单位不给交纳就自己缴纳。
2.
可以选择每年缴纳一次也可以趸交。
3.
详解咨询社保局。
4.
如果是在职职工办理退休没有医疗保险可以去劳动仲裁。

9. 国企单位不给退休职工交医保怎么办

可以个人交，也可以走法律途径
办理医保卡所需要的材料：
1、参保本人近期二寸免冠彩照两张，如参保人是学龄前少年儿童，则提供母子或父子近期二寸免冠彩照两张；
2、参保本人的身份证原件，复印件两份；
3、参保人所在户口本的原件，复印件两份，户口本上的每一页都要复印；
4、户口本上除参保本人外，其他家庭成员参加医疗保险情况的有效证明等相关材料的原件，复印件两份;比如，家庭成员有省、市的医保本，您只需携带医保本的原件，并复印医保本的第一页即可；
5、农民工子女参保，还需提供父母的《暂住证》原件及复印件，原籍户口本及复印件，外出务工证明以及父母所在单位提供的3年以上劳动关系证明等材料的原件及复印件；
6、属于低保人员的，还需提供民政部门核发的《西安市城市居民最低生活保障金领取证》及所登记的当年领取最低生活保障金的材料原件及复印件。
7、属重度残疾(一至二级残疾)人员的，还需提供残疾人联合会核发的《中华人民共和国残疾人证》原件及复印件；
8、属低收入家庭60周岁以上老年人的，还需提供民政部门出具的低收入家庭老年人的相关证明材料
医保办理流程：
?1、 领表和填表参保登记后，参保单位经办人将《社会保障(市民)卡申领表》双面复印后发给每位新参保人，并指导新参保人按照申领规则的要求填写申领表。
2、 照相参保单位经办人于参保登记次月3日前，安排新参保人携带身份证(或军官证、护照)前往社保(市民)卡定点照相馆，拍摄社保(市民)卡数码照片，并将照片回执粘贴在申领表相应的位置。拍摄社保(市民)卡照片费用为4元/人次。
3、 代收申领表和工本费请参保单位经办人于参保登记次月19日前，将新参保人已填写完整的《社会保障(市民)卡申领表》收齐，同时代收社保(市民)卡工本费20元/人。
4、 交表、缴费并领卡医保开户银行将通知参保单位于参保登记次月19日后，前往广州市医保中心办理交表、缴费及领卡手续。交表、缴费和领卡流程：可集中在医保中心服务大厅各指定窗口办理。
5、 发卡参保单位经办人须在领卡后一周内将社保(市民)卡发放给参保人。