企业退休人员体检新闻报道

『壹』 2020年姜堰企业退休人员开始免费体检吗

每个地区都应该体检的呀

『贰』 国家对企业退休职工体检有规定吗

没有规定，企业是没人管的

『叁』 退休职工体检规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。

第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

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退休年龄：

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：

（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。

（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。

（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。

（4）因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴。

『肆』 退休人员体检怎样安排

由原单位联系体检医院统一办理体检卡，在约定时间统一进行体检。

『伍』 企业退休人员六十五岁每年体检一次有谁主管

如果公司交了保险的话，公司内部机制健全，那么这块应该是公司人力资源部代办的。
公司如果缴纳每年一次的欠薪账户的保险（并且你也有保险的超过1年的城保），那么被公司辞退的人，可以由公司代办或个人去办理失业险的，大概可以每个月拿800，只能拿半年。
如果你的城保缴纳了超过15年，你是属于退休的人，那么也是同样的可以由公司代办或者你个人去办理退休金领取的。
原企业是不负责你的退休金，企业只是给你缴纳保险，你的退休金以及失业险相当于国家给你的，如果你没有保险，那么你就什么都没有，企业也不会给你退休金的，一般现在很多人领退休金是通过自己的最后一家单位的，其实是你之前一直加纳的保险的，单位给你代办的，并不是单位给你的。
还是那句话，你没有社保就什么都没有，你有保险，那么就可以按规定来办理这些手续。
另外，社保是可以自己缴纳的，不一定要公司缴纳。你自己缴纳满15年也就可以了。缴纳越多是可以拿的多一点，其实如果自己缴纳就是没有必要超过15年的。满了最低限度就可以。

『陆』 为什么工作辛辛苦苦干了一辈子单位职工体检,我们退休不给体检

职工体检是给在职员工的一项福利，像你这样退休的员工是没有这种福利的。
不过一般退休员工的话，街道或者社区都会定期安排体检了，你可以参加街道或者社区的。
毕竟你已经退休啦，严格意义上来说也不归公司管理了。
所以公司的大波福利跟你都没有太大的关系了，你领的也是退休金。

『柒』 企业退休职工体检国家劳动法规定

劳动法中有关于员工体检的规定，如《劳动法》第五十四条用人单位必须为劳内动者提供符合国家规容定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。第六十五条用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。对于一般的员工，劳动法没有规定必须对其进行健康检查。

『捌』 按规定央企给退休人员每年体检吗

没有这个规定

『玖』 公司董事长退休了，要写一篇新闻稿，该从哪几个方面入手呢有范文吗谢谢呀！

公司董事长要退休了，这要看你写哪个角度的新闻稿了，如果侧重于上级对干部的任免事内项，容这个可以从以下几方面入手：一、何时何地，何组织宣布人事任免事项。何人参加了会议。二、上级党组织负责人对新老班子的评价；三、新班子的表态；四、董事长的表态。
如果单纯突出董事长退休这个事情，那么，我个人建议，选董事长深情告别这么一个角度作为导语，引出董事长何时退休。在这则新闻的主体中，注重董事长在任期间的工作业绩，以及对董事长的工作评价。最后结尾中，可以用董事长对公司的祝福类、期待类或者普通员工对董事长的深情作为结束语。
个人浅见，请斟酌，希望能帮助到你。

『拾』 国有企业给退休职工安排体检违反八项规定吗

这怎幺会违反八项规定呢？企业为了关心退休职工每年给退休职工安排免费体检，这是一件大好事，也会深受退休人员的欢迎，得到上级的肯定！目前许多省市每年都会为60或65岁以上的退休人员进行一次免费体检！