A. 2019年5月份企业退休工资已经是按当年全区平均工资来调整了吗
各地每年上半年退休人员，基本都是当地当年社平工资公布后就会重新计算退休金。
B. 2019年企业个人交养老保险上调吗
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退休金不是几句话能算清的。
与缴费金额、总年限、退休年龄、地区社会平均工资等因素有关。要细算。
一般，各地（以企业职工为例）的退休人员养老金待遇是：个人账户养老金+基础养老金+其他津贴。
(1)个人账户养老金。个人账户资金总额除以某个数字，这个数字按退休时的年龄决定。
退休年龄数字(个人账户养老金计发月数)
45216
50195
55170
60139
65101
假设：60岁退休，退休时个人账户里有69500元。个人账户养老金=69500/139=500元。
(2)基础养老金。为缴费年数乘以1%乘以当地月工资（退休那一年的社会平均月工资）。
假设：当地月工资为4000元，缴费25年。
基础养老金=25*1%*4000=1000元。
注意：这是假设一直按当地平均工资水平缴费的，缴费高的话，1%这个数字会高，比如2%，缴费低的话，会不足1%，比如0.7%左右。
以上（1）和（2）举例的情况下，两项合计是1500元。
注意：一般是1992年才开始个人缴费的。1992年之前的工龄，只要有合同、档案等证明，全部算做已经缴费，叫做视同缴费年限。
(3)其他少量津贴。
以上全部，构成退休第一个月的养老金。一般每年可能会上调一定比例，比如5%、10%等。
C. 2019年12月底退休，现已领到退休金了，2020年养老金上涨，我的能涨吗
2020年养老金上涨的对象是2019年12月31日之前已正常办理手续的离退休人员，时间是从元月份开始。既然你已退休且领取了退休金，那肯定符合养老金上涨的要求，别担心到时能领取到的。
D. 我2020年退休是按2018年的社平工资现2019的社平公资出来了会不会上调
每年都会有，但是他一般的情况下都在七八月份就会上调。
E. 2020年工龄40年企业退休的人员在下半年2019年的社平工资出来以后还能享受到调
不能，2020年退休的企退人员，2020年社保调整是不能享受的。
F. 企业退休在2019年工资上调不
退休的人工资都上调了，享受余生吧！
G. 2019年12月底退休，现已领到退休金了，2020年养老金上涨，我的能涨吗
凡是2019年12月31号以前退休人员，2020年增加养老金属增加范围内。
H. 我2020年退休是按2018年的社平工资现2019的社平公资出来了会不会上调
现在应该是新政策了吧？不能按2018年的社平工资吧，只用现在的能用语，没事的，好像很多的吧，不能不会太少了
I. 2019年退休在2020岁养老金上调是否也跟着涨
天津市退休金上调方案是：上调范围是2018年12月31日前办理退休手续的人员，这是啥回事？
J. 江苏2020年企业退休金上调后,2019年退休还需要重新核算吧
退休人员基本养老金发放，如果是发放临时养老金待遇，肯定会重新进行核算。什么情况下发放临时养老金？什么情况又要进行核算呢？一般来讲主要分为四种原因会导致发放临时性养老金。
第一，社平工资因素。按照全国养老金的计算公式，退休时需要使用的基本养老金计发参数有很多，比如说退休上年度社会平均工资、缴费年限、缴费档次等因素。
退休上年度社会平均工资一般被用来既使用于基础养老金的核算，又使用于本人缴费指数的核算。但是，社会平均工资并不会在过完年之后立马公布，一般都是每年5~6月份公布。
因此，一般上半年退休的人员要在下半年重新计算养老金，而且补发从退休当月到养老金理顺时的差额。
不过，全国各地的情况有很多。广东和江苏地区是从7月1日使用退休上年度社会平均工资作为缴费和养老金计算的基数。上海和天津等地是从4月1日使用新的社平工资。黑龙江省则是从每年的11、12月按照预测数据公布下一年的社平缴费基数和养老金计算参数，这样就不会产生这种退休工资重新计算工作了。