❶ 到了退休的年龄但工龄不够,单位要求继续上班,单位违反劳动法吗
你到了退休年龄了，但是你的社保缴费年限不够退休缴费最低年限，只能继续上班，继续缴费社保到15年，你才能办理退休手续。
❷ 工龄不够现在到了退休年龄应该怎么办
可以个人缴纳社保（补交），只能养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如回何缴纳社保以自由职业者的答身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
❸ 到退休年龄，工龄不够怎么办
好像不能，只能后推几年，够了才能领工资
❹ 我50岁到法定退休年龄，工龄不够
到了退休年龄，跟用人单位
的劳动合同就自动解除了，
跟用人单位没有关系了啊。
办理退休不是用人单位的事，
是你自己去社保局办理退休。
一般要求社保缴费满十五年，
不满十五年可以一次性补缴。
❺ 到退休年龄，工龄不够怎么办
到退休年来龄，工龄不够怎么办？源
可以个人缴纳社保（补交） ，只能养老金和医疗保险这 两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保以 自由职业者的身份上社保(养老+医疗)；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局)；
4、所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
❻ 已到退休年龄但工龄不够单位应继续缴纳社保吗
原则规定，在用人单位参保缴费的人员女达到55周岁、男达到60周岁后，不得继续版以职工身份参保，用人权单位应在职工达到退休年龄当月及时为其办理停保。政策规定，只有经市以上组织、人社部门批准延期退休的，单位方可为其办理超龄继续参保缴费手续。 经批准延期退休且向地税部门办理继续参保申报的人员外，地税部门对仍以职工身份参保的超龄人员，将强制办理自动停保手续，并通过邮件告之用人单位，用人单位应及时提醒超龄参保人员领取退休金待遇。 职工已经到达退休年龄，必须及时办理退休手续，如果继续上班，超出的时间不计算工龄，多缴纳的养老保险也不能计算，办理退休，领取退休费之后，单位如果继续留用，可以签订协议，但是不能再缴纳社会保险，一切待遇，按照协议执行。 具体情况可资咨询你户口所在地区县的社保局12333
❼ 在单位上班工龄不够10年不能50退休吗
女工人在单位上班工龄不够10年不能50岁退休。
按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，企业职工退休，必须达到法定退休年龄，且连续工龄满十年，二者缺一不可。其中，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金；不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
国发（1978）104号
第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
(一)男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
❽ 到退休年龄，但是连续工龄不够10年，怎么办
您好！达到法定退休年龄，但缴交社会保险基金不满15年的，可以一次性补缴，补满15年，然后依法办理退休手续，按月领取养老金。谢谢阅读！
❾ 有新政策出台工龄到了,退休年龄不到怎么办
公务员除外，其余人员不可以申请退休。
可以仅按工龄退休的，仅限于公务员，按《公务员法》的规定，公务员工作年限满30年，经本人自愿申请，任免机关批准，可以提前退休。其他人员，不可以仅凭工龄退休，退休条件是：达到法定退休年龄，缴纳基本养老保险费年满15年。
当前，我国企业职工法定退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；特殊工种，男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，男年满50周岁、女年满45周岁。
《公务员法》
第八十八条 公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的；
（二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的；
（三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
《社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
劳动和社会保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
一、要严格执行国家关于退休年龄的规定，坚决制止违反规定提前退休的行为
国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁。