退休人员中秋过节费

⑴ 有没有公务员退休后发端午、中秋过节费的政策

职工复退休之后，实行社会制化管理，养老金由社会保险经办机构发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。适逢中秋节，没有法律规定给退休职工发放过节费或者礼品，是否发放，由当地政府或者社区、原单位自行确定。

⑵ 退休了八月十五中秋节不发点东西吗

中秋节是否发放过节费或者礼品由当地规定。
职工退休之后，实行社会化管理，养老金由社会保险经办机构发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。适逢中秋节，没有法律规定给退休职工发放过节费或者礼品，是否发放，由当地政府或者社区、原单位自行确定。
从各地实践，一些省市发放过节费或者节日慰问券，一些省市什么都不发放。

劳动和社会保障部等部门
《关于积极推进企业退休人员社会化管理服务工作的意见》
中办发〔2003〕16号
二、企业退休人员社会化管理服务的主要内容
企业退休人员社会化管理服务是指职工办理退休手续后，采取管理服务工作与原企业分离，养老金实行社会化发放，人员移交城市街道和社区实行属地管理，由社区服务组织提供相应管理服务。街道和社区的社会化管理服务工作主要包括：配合社会保险经办机构做好确保养老金按时足额发放工作，保障企业退休人员的基本生活；为企业退休人员提供社会保险政策咨询和各项查询服务；跟踪了解企业退休人员生存状况，协助社会保险经办机构进行领取养老金资格认证；帮助死亡企业退休人员的家属申请丧葬补助金和遗属津贴；集中管理企业退休人员的人事档案；组织企业退休人员中的党员经常开展组织活动，加强企业退休人员的思想政治工作；建立企业退休人员健康档案，有计划地开展健康教育、疾病预防控制和保健工作，提供方便的医疗、护理和康复服务；组织企业退休人员开展文化体育健身活动，指导和帮助他们通过各种形式的社会公益活动发挥余热，开展自我管理和互助服务。

杭州市劳动和社会保障局 、杭州市财政局
《关于调整企业退休人员节日慰问费标准的通知》
杭劳社退管[2011]7号

各区劳动保障局、财政局：
经市政府同意，增发2010年市区企业退休人员节日慰问费1000元，并调整2011年市区企业退休人员节日慰问费标准为2800元。现将有关事项通知如下：

1、增发2010年企业退休人员节日慰问费1000元。增发对象为2010年享受杭州市企业退休人员节日慰问费待遇的人员。增发办法：按照春节400元、端午节300元、中秋节300元的标准，根据退休人员2010年实际享受的节日慰问费对应补发。

2、2011年企业退休人员节日慰问费标准调整为2800元。其中，春节1200元，端午节、中秋节分别为800元。

3、增加节日慰问费所需费用，按退休人员退休前单位隶属关系由同级财政负担；个体劳动者由市、区财政各负担50%。
萧山区、余杭区按本通知要求调整企业退休人员节日慰问费标准并落实所需经费。
二0一一年一月五日

⑶ 退休工人中秋过节费是多少

这个没有统一的规定，各省只是对一年的节日慰问金定了个控制数，至于专怎么用就看各单位了！属对于退休人员有些单位非常关心，逢节必有。有些是春节有其他节日不考虑！还有极个别的一律不考虑！说心里话退休了拿有养老金也不值望这点慰问品过日子！可这却反映了一个单位对辛辛苦苦千一辈子为企业做过贡献的老人的态度如何？你说呢！不过有没有不要为此而生气！

⑷ 我今年7月份退休的,工会会费交到8月份,中秋节的过节费单位没给发,为啥

今年七月份退休的工会会费交到八月份，中秋节的过节费单位没给发，为啥一般几月份退休以后过节费应该是不会发的吧？

⑸ 给退休员工发放过节费，生活补助违反中央八项规定吗

如果是简单的慰问金，不违反八项规定；如果有一定额度，违反八项规定，应当查处。
《关于改进工作作风密切联系群众的八项规定》
一、到基层调研要深入了解真实情况，总结经验、研究问题、解决困难、指导工作，向群众学习、向实践学习，多同群众座谈，多同干部谈心，多商量讨论，多解剖典型，多到困难和矛盾集中、群众意见多的地方去，切忌走过场、搞形式主义；要轻车简从、减少陪同、简化接待，不张贴悬挂标语横幅，不安排群众迎送，不铺设迎宾地毯，不摆放花草，不安排宴请。

二、要精简会议活动，切实改进会风，严格控制以中央名义召开的各类全国性会议和举行的重大活动，不开泛泛部署工作和提要求的会，未经中央批准一律不出席各类剪彩、奠基活动和庆祝会、纪念会、表彰会、博览会、研讨会及各类论坛；提高会议实效，开短会、讲短话，力戒空话、套话。

三、要精简文件简报，切实改进文风，没有实质内容、可发可不发的文件、简报一律不发。

四、要规范出访活动，从外交工作大局需要出发合理安排出访活动，严格控制出访随行人员，严格按照规定乘坐交通工具，一般不安排中资机构、华侨华人、留学生代表等到机场迎送。

五、要改进警卫工作，坚持有利于联系群众的原则，减少交通管制，一般情况下不得封路、不清场闭馆。

六、要改进新闻报道，中央政治局同志出席会议和活动应根据工作需要、新闻价值、社会效果决定是否报道，进一步压缩报道的数量、字数、时长。

七、要严格文稿发表，除中央统一安排外，个人不公开出版著作、讲话单行本，不发贺信、贺电，不题词、题字。

八、要厉行勤俭节约，严格遵守廉洁从政有关规定，严格执行住房、车辆配备等有关工作和生活待遇的规定。

⑹ 退休人员取得原单位发放的过节费，是否缴纳个税

国家税务总局《关于离退休人员取得单位发放离退休工资以外奖金补贴征收个人所得专税的批复属》（国税函〔2008〕723号）规定，离退休人员除按规定领取离退休工资或养老金外，另从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，不属于《个人所得税法》第四条规定可以免税的退休工资、离休工资、离休生活补助费。根据《中华人民共和国个人所得税法》及其实施条例的有关规定，离退休人员从原任职单位取得的各类补贴、奖金、实物，应在减除费用扣除标准后，按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税。
所以，单位在给退休人员发放过节费时，应按上述规定代扣代缴个人所得税。

⑺ 2019年过年期间，退休人员有过节费吗

别的地方我还抄真不知袭道，但我们这边，退休人员没有过节费，只是有个退休人员聚餐而已！

我爸爸，18年的7月份办理的退休手续，算一下时间，现在是退休半年了。前几天，他们单位专门负责退休老干部的一个同事打电话给我爸爸，说明天晚上五点半单位组织退休干部聚餐，让我爸爸一定要过去参加。

第二天，我爸爸高高兴兴的过去参加了。退休半年，我爸心里落差感特别大，昔日的同事，也见得比较少了，心里巴不得大家都聚聚，好好聊聊天，拉拉家常之类的，毕竟都是共事了几十年的老同事啊。

那天晚上，我爸原本是不能喝酒的，但是心里高兴，还是喝了一杯酒。

我爸是当兵转干到单位的，之前在这方面一直没有发放任何东西。那天聚餐回来，意外的拿回来一个“光荣之家”的荣誉牌匾，可把我爸高兴坏了。

⑻ 年退休工人过节费多少

这个没有一定，单位效益好、领导又重视关心退休工人、肯定能发福利给退休工人、反之、退休工人除了退休工资什么也没有

⑼ 宁波退休人员中秋有发放过节费吗

过节费、年终奖金等在法律上并无规定，如果双方合同有约定，依照合同版来发放。 元旦及春节权加班，作为国家法定节假日，工资计发为平时工资标准的三倍以上。 过节费属于统计部门规定的工资总额（劳动报酬）中的内容，亦即属于工资（劳动报酬）范畴。因而，劳动法规中没有明确的规定。故而过节费的发放与否、发多发少不受法律的约束。如果在你与用人单位签订的劳动合同中有此方面的内容作出明确的约定，那么，过节费对于你来说受劳动合同的约束

⑽ 2019年上海退休人员过节费

2019年是建国(中华人民共和国成立七十周年)，和新中国同时成长的我们，现在已步入老年，已退休。这次重大的国庆节怎么没有补贴呢？