『壹』 企业年金得交多少年
男性员工通常需要累计缴纳25年的企业年金才能在退休后领取，而女性员工则需缴纳20年。企业年金有四种常见的领取方式，具体如下：
1. 按月领取：这种方式与养老保险相似，有助于发挥企业年金作为长期养老保险的作用。
2. 分次领取：这种方式允许退休人员根据本人企业年金个人账户的资金额，结合个人所得税政策和需求，选择合适的领取次数。
3. 一次性领取：虽然一次性领取有利于退休人员合理利用资金，但也可能导致花销过大，从而造成养老困难。
4. 用企业年金购买商业养老保险产品：企业可以用年金购买养老产品，进一步丰富和补充养老保险方式。
能否提取企业年金单位部分？答案是否定的。以下是相关规定：
1. 当职工达到国家规定的退休年龄时，可以选择一次性或定期从本人企业年金个人账户中领取企业年金。未达到退休年龄的职工不得提前提取个人账户中的资金。对于出境定居的职工，其企业年金个人账户资金可以根据要求一次性支付给本人。
2. 职工在工作单位变动时，企业年金个人账户资金可以随之转移。对于升学、参军、失业期间或新就业单位未实行企业年金制度的职工，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。
3. 职工或退休人员去世后，其企业年金个人账户余额将由指定的受益人或法定继承人一次性领取。
综上所述，企业年金是一种补充性养老金制度，旨在为企业职工在参加国家基本养老保险的基础上提供额外的养老保障。它是国家养老保险体系的重要组成部分，通常被称为“企业退休金计划”或“职业养老金计划”，并在多数实行现代社会保险制度的国家中普遍存在。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
『贰』 企业年金一定要退休才能拿吗
法律分析：提取企业年金的条件：
1、达到法定退休年龄，职工可一次或分期领取。
2、职工出国定居时，可一次性领取。
3、职工因病(残)丧失劳动能力，可申请一次性或分期领取。
4、在退休前死亡，继承人可申请一次性领取。
没有到达退休年龄是不可以提取企业年金的，根据劳动和社会保障部20号令第十二条 职工未达到国家规定的退休年龄的，不得从个人账户中提前提取资金。
法律依据：《企业年金试行办法》
第十三条 职工变动工作单位时，企业年金个人账户资金可以随同转移。职工升学、参军、失业期间或新就业单位没有实行企业年金制度的，其企业年金个入账户可由原管理机构继续管理。
第十四条 职工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人一次性领取。