事业单位人员退休工作到哪天止

Ⅰ 事业单位人员到退休日，是否必须工作到退休日当月的月末

事单位人员到退休日，也要坚持工作到月底的，因为到年龄这个月还是发在职工资，如七月二十满法定退休年龄，八月才领退休工资。只是在快到退休年龄时，领导会安排适当的时间做一些交接工作，以顺利离岗。

关于是否必须工作到退休日当月，从我从事人事劳资社保几十年的工作实践来看，确实国家没有这方面的明确政策规定，这是不容置疑的。但是，这并不仿碍我们遵循有关政策规定，以及惯例常态做法，来恰当应对并务实处置这一棘手问题。

总而言之，事业单位人员到退休日，是否必须工作到退休日当月的月未？应该说，上述分析与解读，已经给出了合乎逻辑与人性化的分析与解读，这就是：是否必须工作到退休日当月的月未，我的回答是工作到退休日当月，这与退休日当月属于在职时间的认定，是密切相关的，这也与在职期间应该正常出勤，并顺理成章发放劳动报酬是一脉相承的。若不希望工作到退休当月的月未，从理论上讲，退休当月工资发放的合规合理性，则是值得商榷的。

Ⅱ 正常退休上班到哪一天

一般来说，职工到达退休的当日，就不再上班。具体情况如下：
1、但是很多单位管理是比较宽松的，在职工到达退休年龄当月，就不再上班了，可是有的单位，要做到月底才可以，这个是单位掌握的，没有特殊规定；
2、各单位的情况也不一样，如果单位人手紧张，会让本人直干到退休那一天才会让其休息。如果人手不紧张，有些从照顾角度出发会让本人提前休息直到退休都不用再来上班了。有些还牵扯到休年休假也会安排提前休息不再上班。
退休人员年龄如下：
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的；
3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

Ⅲ 员工退休该做到哪一天

理论上员工退休当月应做到当月最后一天。但大部分企业都是做到关工资当天。因为第二个月你就会在社保或单位拿退休金了。