① 吉林省同一年退休11月份退休能参与下一年养老金调整12月不能参与调整 合理吗
每年的养老金上调政策其实都是以12月31日为界限的，所以按照道理来说，11月份退休的人员应该是可以享受到明年养老金的上调。
但是人社部公布的要求是“已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金”的人员，也就是说，11月份退休的人并没有领取到养老金，也未必完成了退休流程。
按照各种制度和流程来说，未办理完退休或者未成功领取到完整的月份养老金，其实都不算是完整的已经退休人员，所以在政策上无法享受到第二年的养老金上调是非常正常的。
按照养老金上涨的各种方式中，有定额上涨，也有挂钩调整和倾斜调整，如果没有完全办理完退休手续，是不形成这种上涨条件的，也没有办法上涨养老金。
另一方面，对于已经发放的养老金，系统会有一定的数据显示，更容易将上涨金额体现在完整的数据和系统上，并非是个人意愿决定的。况且养老金上涨本身其实是说那些本年度已经给发放过养老金的人，对于年度中没有发放的养老金，其实并不享受到这种上涨幅度。换个角度来说，第一次发放养老金是1月份，也会享受到第二年新的养老金政策，也不必进行养老金上涨幅度的调整了。
② 2018年11月份退休，为何没有目标考核奖
如果因为是11月份退休而没有这个奖肯定是不对的，除非所在团队大家都没有。
如果目标达成了，团队大家都有，那么11月份退休的至少是可以有本年度11个月的奖。
如果没，可以给单位提出诉求。
③ 十月份退休,今年的社保涨了,在退休工资扣吗
这个是不用扣的。十月份退休手续办理之后，十一月份发放退休工资，按照规定比例核算退休工资。不受社保上涨的影响。