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东莞企业退休怎么办理

发布时间:2025-01-14 01:11:58

Ⅰ 非东莞户籍在东莞办理退休流程

符合以下所有条件的非东莞户籍人员,可以申请在东莞办理退休手续:法定退休年龄为男性60周岁,女性干部55周岁,女性工人50周岁。若您的职业属于特殊工种,经市社保局保险关系科审核通过后,男性可提前至55周岁,女性干部可提前至50周岁,女性工人可提前至45周岁,且最后参保的保险种类为企业养老,参保单位为企业。

若经劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力,男性可提前至55周岁,女性干部可提前至50周岁,女性工人可提前至45周岁,同样要求最后参保的保险种类为企业养老,参保单位为企业。

申请办理退休手续时,您需要提供以下材料:一寸免冠彩色照片一张。

请注意,这里所提到的法定退休年龄和提前退休条件是东莞市社保局的规定,具体要求可能因个人情况和时间变化而有所不同。建议您提前咨询东莞市社保局以获取最新和最准确的信息。

在提交申请时,确保所有信息和材料准确无误,以免影响您的退休手续办理。一旦您的申请被受理,东莞市社保局将按照相关规定为您办理退休手续。

如果您还有其他关于退休手续的问题,欢迎随时咨询东莞市社保局的工作人员,他们将为您提供详细的解答和支持。

Ⅱ 东莞延迟退休怎样办理

延迟退休办理涉及特定条件的职工,流程明确,材料准备规范。所需材料包括:

1. 针对XXX同志的延迟办理退休手续的正式报告;

2. 填写完整的企业职工延迟办理退休手续申请表。

办理流程分为三个步骤:

1. 个人申请:符合条件的职工需填写《企业职工延迟办理退休手续申请表》,并直接向所在单位提交书面申请。

2. 单位上报:职工所在单位需将“关于XXX同志延迟办理退休手续的报告”和申请表一起提交给市人力资源和社会保障局的养老保险科,完成向上级部门的申请上报。

3. 审核备案:养老保险科负责对符合条件的申请进行审核。审核工作通常在三个工作日内完成,确保流程的高效与公正。

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