下岗职工退休工龄怎么样计算

㈠ 下岗职工工龄怎么算

现在没有什么工龄规定，都是按照缴纳养老保险的缴费年限计算，如果实行缴费之前就参加工作的，之前的工龄，视同缴费年限，和实际缴纳养老保险合并计算。

㈡ 下岗职工在另一个单位上班退休时工龄能算在一起吗

下岗后在另外一个单位上班，工龄和社保都可以累计计算的。

㈢ 下岗职工退休工资是怎样计算的‘，跟工龄有关系吗

下岗职工退休，基本养老金计算与缴费年限有关，

计算办法如下：

基本养老金=基础养版老金+个人账户养权老金+过渡性养老金：

1、基础养老金

基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；

2、个人账户养老金

个人账户养老金 = 个人账户储存余额／计发月数；

3、过渡性养老金

国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。

以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

㈣ 下岗工人如何计算工龄

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费。
相应此版期间也不能计算缴费年限权（连续工龄），领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位（工作单位），那么这段时间也不能计算工龄。

㈤ 下岗职工下岗后又找个新的工作十四年后又下岗了请问,退休工龄如何算法

工龄，是社保缴费年限，加上有档案记载的未缴费的工作年限。

㈥ 下岗职工工龄如何计算

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费，相应专此期间也不能计算属缴费年限（连续工龄），领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位（工作单位），那么这段时间也不能计算工龄，这样你的工龄就是34年（如果68年1月或2月参加工作）或33年（68年3月后参加工作）

㈦ 请问下岗职工的退休工龄怎样计算

根据国家目前有政策规定，领取失业救济金期间，养老保险不用缴费，相应此期间也不专能计算缴费年限（连续工属龄），领取失业救济金期满，如果个人没有自缴统筹，也没有找到接收单位（工作单位），那么这段时间也不能计算工龄，这样你的工龄就是34年（如果68年1月或2月参加工作）或33年（68年3月后参加工作）

㈧ 下岗职工工龄怎样算

方法如下：

一、以广州为例，广州市人力资源和社会保障局表示。如果劳动者更换了工作单位，只要及时转移接续养老保险关系，工龄也就续上了，不用重新计算。

二、以下这7种情况都算工龄：

1、根据教育部相关规定，在职人员考取国内硕士生，学习期间计算工龄。在职人员出国攻读硕士学位研究生，获得硕士学位回国工作后，在规定的学习年限内也计算工龄。

2、出国进修人员和访问学者，在批准出国留学的期限内，国内工资由原单位照发，国内计算工龄。公派出国攻读博士学位的研究生获得博士学位后，在批准的攻读博士学位期限内，国内计算工龄。

3、自费出国留学的“海归”，出国前的工龄与回国后工作时间可累计为工龄。

4、职工因工负伤停止工作医疗期间，全部计入本企业连续工龄。

5、职工因患疾病或非因公负伤停止工作的医疗期间，在6个月内的，计入本企业连续工龄，超过6个月的部分不计入连续工龄。

6、对于井下、高温等特殊工种，原劳动和社会保障部《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的函》（劳社厅函〔2000〕143号）作了相关规定，特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。

7、职工停薪留职期间、留用察看期间，计入本企业连续工龄。

(8)下岗职工退休工龄怎么样计算扩展阅读：

1、工龄影响工资收入：有的单位会根据职工的工作年限来确定基本工资。如制定15年以下工龄基本工资为2000元，15年工龄2300元，20年工龄2500元，25年工龄2800元，30年工龄3000元，40年工龄3500等类似标准。在各类职称评定中，一般都会对工作时间做出一定限制。

3、工龄影响工龄工资：多数单位的工龄工资政策呈线型，即确定X元/年的分配标准，员工实际所得工龄工资=工作年限×分配标准。有的单位还规定了工龄工资的起拿年限，即工作满几年计发。

4、工龄决定年休假的天数：《劳动法》第四十五条规定：“劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。”职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

5、工龄决定医疗期：医疗期是企业职工因患病或非因公负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。医疗期是企业不得因员工生病或其他法定原因而不再雇用的保护期间。这个期间与劳动者的实际工龄以及在本企业的工龄有关。

㈨ 下岗工人，自己交社保，退休时算工龄吗

下岗工人自己去缴纳社会保障的话，退休时会计算工龄吗？

我们说这个养老保险不行。 如果你说你不能参加城乡居民养老保险，有效累积自己的缴费年限，那就一样了。 最终你也享受不到两个养老金的待遇，所以我只是可以灵活的就业方法参加员工养老保险。 那么，最终医疗保险也可以以灵活的就业方式加入保险。 我们医疗保险的清算待遇也可以持续支付。 实际看病没什么麻烦。 所以，我们需要以灵活的就业方式参加职工养老保险和职工医疗保险。