今年退休人员名单临清

㈠ 2022年3月临清正常退休人名单

一般单位没有退休名单，政府或者国营单位可以在相关网站内查询。
现行退休年龄是为，男性60周岁，女性55周岁。
退休(retire)，是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力(或部分丧失劳动能力)而退出工作岗位。

㈡ 2022年2月33年工龄临清企业退休大约能领多少钱

退休金标准：
1、15年以下工龄2000元，2、15年工龄2300元,3、20年工龄2500元，4、25年工龄2800元，5、30年工龄3000元，6、40年工龄3500。
退休金计算如下：
1、退休时的养老金，养老金=基础养老金+个人账户养老金
2、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)
3、基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

㈢ 临清市人力资源和社会保障局组织机构

临清市人力资源和社会保障局设有多个部门和单位，以提供全面的人力资源和社会保障服务。其中包括：

• 
  正科级二级单位
  
  
  
  • 人才交流服务中心
  
  
  • 劳动人事争议仲裁院
  
  
  • 劳动就业办公室
  
  
  • 企业养老保险处
  
  
  • 医疗保险处
  
  
  • 机关事业单位养老保险处
  
  
  • 企业退休人员管理办公室
  
  
  • 技工学校
  
  
  
  


• 
  副科级二级单位
  
  
  
  • 人事考试中心
  
  
  • 工伤保险处
  
  
  • 农村养老保险处
  
  
  • 劳动保障监察科
  
  
  • 劳动保障监察局
  
  
  • 劳动争议仲裁庭
  
  
  
  


• 
  股级事业单位
  
  
  
  • 技术工人等级考核办公室
  
  
  
  


• 
  职能科室
  
  
  
  • 办公室（负责日常协调、文电管理、政策调研等）
  
  
  • 人事科（负责人事管理、教育培训、离退休人员服务等）
  
  
  • 政策法规科（负责法律法规普及、信访、行政许可等工作）
  
  
  • 规划财务科（负责发展规划、预算编制、资金管理等）
  
  
  • 统筹发展科（负责人力资源统筹政策、编制管理等）
  
  
  • 就业促进科（负责就业规划、就业服务、管理工作）
  
  
  • 调配科（负责人员调配、留学回国人员安置等）
  
  
  • 职业能力建设科（负责劳动者职业培训、技能鉴定等）
  
  
  • 事业单位管理科（负责事业单位人事管理、聘用等工作）
  
  
  • 劳动关系科（负责劳动关系、农民工权益维护等）
  
  
  • 养老保险科（负责养老保险政策实施等）
  
  
  • 医疗保险科（负责医疗保险政策执行等）
  
  
  • 失业保险科（负责失业保险政策落实等）
  
  
  • 工伤保险科（负责工伤保险政策实施等）
  
  
  • 生育保险科（负责生育保险政策执行等）
  
  
  • 公务员管理科（负责公务员管理、考核等工作）
  
  
  • 工资福利科（负责工资福利管理、退休审批等）
  
  
  • 劳动监察监督科（负责劳动保障监察和基金监督）
  
  
  
  

㈣ 2O22年3月临清退休人名单

齐观波，孙保生，王清余，张延涛等107位职工。
这107位员工有男有女，他们都是到了退休年龄正常退休的。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。