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7o年女职工哪年退休

发布时间:2020-12-19 17:57:01

1. 7o年出生女简历71年可以退休吗

好像不管是70还是71年的,
好像应该是都还没有到的,
退休年龄要55岁的啊,
你这个还早着的啊。

2. 7O年出生的女工人延迟退休工哪年开始

70年出生的女工人复不属制于延迟退休对象,女管理岗位人员退休时间尚不确定。

2016年2月29日,人力资源社会保障部部长在国务院新闻办公室就业和社会保障问题新闻发布会上讲,“渐进式延迟退休方案已经出来了,还要按照相关程序报经批准后才能向社会广泛征求意见”,“今年肯定会拿出方案”,五年后渐进式实施。

照此推算,延迟退休当在2022年实施。1970年出生的女工人在2020年达到现行法定退休年龄,不属于延迟退休对象;女管理、基数岗位职工属于延迟退休对象,延迟退休方案尚未正式出台,退休时间还不能确定。

3. 7o年出生的男性退休是哪年呢

按现在退休年龄是2030年,但2022会起要实施延迟退休,按三年延一年算你要多工作3年,实际多少岁退休要等政策出来后再对照,你供参考

4. 我o7年参加工作的,1970年1月23号出生,今年可以退休吗几月份退

你是在07年参加工作的,是1970年1月23号出生的,今天可以退休吗?如果是女性的话,现在2020年1月23号,可以退休了。

5. 7O年出生的女性哪年可以退休

延迟退休政策还在制定中,当前,企业职工法定退休年龄是:
1、男年满版60周岁,权女工人年满50周岁,女管理和技术岗位年满55周岁;
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的,男年满55周岁、女年满45周岁;
3、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的,男年满50周岁、女年满45周岁。

国务院
《关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

6. 关于70后出生的这一波人到底是多大年龄退休7o年出生的人50岁能退休吗

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定,下列几种情况可以办理退休:
男职工年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工,男年满55周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年;
男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;
因工致残,经医院证明(工人并经劳动鉴定委员会确认)完全丧失工作能力的。

7. 7O年女23年可以拿到多钱退休金

当事人已经购买社保23年的,那么退休后领取多少养老金,建议咨询社保缴纳地的人社局,才能清楚以后领取多少元一个月的养老金。

8. 7O年1月13日出生到哪一年退休

一般男的60女的55,但不是绝对的,看工作性质,工作岗位,所在省份地域等

9. 7O后多少年后可以退休呢

70后,1970年 生人与1979年生人都是70后,但相差10岁,你不觉得你的提法有点太不严谨了吗。
按现行规定男性60岁,女性50岁就是法定退休年龄。

10. 7o年出生的女人几岁可以退休

我国的退休制度是,男性满60岁,女性干部满55岁,女工人满50岁退休。换句话说,1960年出生的男性,1965年和1970年出生的女性即将面临退休。

相比于其他国家,我国的退休年龄普遍偏低,随着时间的推移,社会养老压力也在不断扩大,为了缓解这些问题,国家早就有了实施延迟退休的想法。虽然这个概念早就被提及了,但是却始终没有实施。

但从2019年开始,关于延迟退休的消息就越来越多了,专家黄奇帆表示,如果把女性的退休年龄延迟10岁,每年就能增加万亿养老金。

之后,社保又提出新建议,称应该在“十四五期间”将男女的退休年龄统一为60岁,并采取循序渐进的方案,最终的目标就是把退休年龄延迟到65岁,与此同时,社保缴纳年限也应该延长至20年。

然而,在我国的部分地区,已经有了相关的通知,比如青岛地区就在6月发布通知,其中有一项是这样说的:企事业的高级人才可以根据工作需求申请延迟退休,但是原则上不能超过65岁。

对此,有人表示怀疑了,难道延迟退休真的来了?70、80、90后是不是全都得60岁退休?其实关于这个问题,人社部早就给了我们答案。

人社部表示,我国实施延迟退休是必然趋势,原因也很明确,主要因为两点。

首先就是我国退休年龄较早的问题,前面我已经说过了,我国相比于其他国家,退休年龄是比较早的,退休年龄早则会给社会养老金带来压力,此外由于老龄化的趋势逐渐显现,过早退休也会加剧这一问题。世界上的其他国家,退休年龄一般都在70岁左右,而随着时间的推移,我国也将把退休年龄逐步推迟。

二是我国50/55/60岁的退休年龄还是沿用的上世纪中期所制定的方案,当时人均寿命才40多岁,而现在人均寿命逐渐提高到了77岁,退休制度已经不符合当前的实际情况。

第二点,我国的现阶段退休制度其实还是沿用的还是上世纪制定的方案呢,以前人们的平均寿命低,退休时间自然就早,但是现在随着医疗水平的提高,以前的退休制度已经不符合我国国情了,实施延迟退休势在必行。

那么什么时候开始实行延迟退休?

事实上,人力资源和社会保障部已经公布了推迟退休的时间表:具体计划将在2016年至2020年期间发布,在正式实施前将经历一个五年的“过渡期”。

因此,如果计划在2020年出台,到2025年应该退休的人,即1965年出生的男职工、1970年出生的女干部和1975年出生的女职工,将是第一批

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