① 退休人员返聘可以要求用人单位缴纳商业保险吗
退休人员返聘时，是否要求用人单位缴纳商业保险，具体要看用人单位和退休人员之间的劳动合同中是否有相关约定。
根据《劳动合同法》的规定，劳动合同应当订立为期不超过3年的固定期限合同，但对于用人单位的生产经营特点确实需要用人单位与劳动者继续订立劳动合同的，可以订立无固定期限的劳动合同。
如果退休人员返聘后与用人单位签订的是固定期限的劳动合同，那么合同期间内的商业保险是否缴纳，应当禅段按照劳动合同的约定来执行。
如果退休人员返聘后与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，那么在商业保险这个问题上，厅袭纤双方需要在协商中达成一致。在商业保险的缴纳上，有些用人单位会提供商业保险，但有些用人单位则不提供。因此，退休人员返聘时要提前了解用人单位的政策，与用人单位协商并签订相关协议，明确商业保险的缴纳情况，以避免扮仿后续纠纷。
② 我有退休金，还需要买商业保险吗
退休金是解决养老的问题。
而商业保险涵盖的范围广泛，不简单是一个养老的问题。
但如果年龄偏大，可能购买商业保险，就会受到限制。
1投保寿险（重疾险）的最佳年龄是25岁左右。之后每年的投保成本逐渐上升，当55-60岁时，投保的成本高，规则限制多，已不适合投保。
2完善家庭保障体系的最佳时机是35岁左右。此时家庭和事业都处于上升阶段，家庭的偿债能力逐渐提升而抚养子女赡养父母的责任巨大，建立保障体系的成本相对较低，此时完善家庭保障体系是最理想的时机；
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③ 退休人员可以买商业保险吗
“六十岁或者六十岁以上的老年人如果已经有单位的社保,可以不投保商业保险,因为60岁以上的老人很多险种都不能买,即使能买的险种也是险费率很高,不划算,而且要体检,有什么问题就无法投保了。 如果真的需要投保,可以考虑投保的应该是医疗保险。因为老年人属于社会的弱势群体,自身患病的可能性比其他群体大。老年人群遭受意外伤害的概率要高于其他年龄群体,特别是交通事故、意外跌伤、火灾等事故对老年人的伤害更加严重。因此意外伤害保险应该也作为老年人购买保险的重要选择。”