企业军转干退休养老金

A. 企业军转干部退休工资怎么调

《省委办公厅省政府办公厅关于调整部分企业退休军转干部生活困难补助标准的通知》2000年12月31日以前转业，现已在企业退休的军队转业干部。企业退休军转干补贴调整标准也要先界定对象。

补助标准

从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的(不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分)，采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

原师职(包括专业技术6、7级，文职干部局级)企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元;原团职(包括专业技术8、9级，文职干部处级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元;原营职(包括专业技术10、11级，文职干部科级)企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元;原连职(包括专业技术12级，文职干部1级科员)及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。企业退休军转干补贴调整标准按照以上判定。

(1)企业军转干退休养老金扩展阅读

依据：根据《军队转业干部安置暂行办法》：

第四十条自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。

自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

B. 企业军转干退休金今年有什么新政策

根据最新的退休金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金 个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于（人口平均寿命-退休年龄）X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）基础养老金 =（全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1% 式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。例如： 根据上述公式，假定男职工在60岁退休时，全省上年度在岗职工月平均工资为4000元。累计缴费年限为15年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累计缴费年限为40年时，个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139 平均缴费指数就是去年你按1000基数缴纳，而社会当年平均工资2000那你的当年指数就是0.5，把每年的算出来平均，很容易，到时候你自己都可以计算多少养老退休金的.

C. 2018年军转到企业退休生活补助标准多少

一、范围对象：企业退休军转干部。

二、补贴标准

1、生活补贴：按转业时所任部队职务发放补贴。其中：原正师职职务(含相对应的专业技术等级和文职干部职务等级，下同)每月补贴500元;原副师职职务每月补贴450元;原正团职职务每月补贴400元;原副团职职务每月补贴360元;原营职职务每月补贴320元;原连、排职职务每月补贴300元。

2、门诊医疗补贴：企业退休军转干部每人每月发放30元门诊医疗补贴。

三、补助标准：从 2012年1月1日起，部分企业退休军转干部在基本养老金调整后，达不到下列标准的（不计算今年的高龄、高级技术职称或1953年12月31日前参加革命工作人员增发部分），采取发放生活困难补助的方法予以补齐。

1、原师职（包括专业技术6、7级，文职干部局级）企业退休军转干部生活困难补助标准为3189元；

2、原团职（包括专业技术8、9级，文职干部处级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2755元；

3、原营职（包括专业技术10、11级，文职干部科级）企业退休军转干部生活困难补助标准为2449元；

4、原连职（包括专业技术12级，文职干部1级科员）及其以下企业退休军转干部生活困难补助标准为2342元。

5、企业退休军转干部月基本养老金调整后不足上述标准的，采取生活困难补助的方法，据实补齐。

(3)企业军转干退休养老金扩展阅读：

补贴政策

一：享受老退伍军人补贴政策的条件：需要在1954年11月1日前入伍，年龄在60岁以上（含），并且没有享受到国家关于定期抚恤补助的农村籍退役士兵。

二：退役士兵的服役年限：服役年限是按年计算的，不满一年的也按照一年计算，算头算尾。

三：农村籍转业志愿兵享受生活补助：对于转业志愿兵，服役年限可以计算为享受生活补助的年限，但是转为志愿兵以后的服役年限就不能计算在内了。

四：符合条件的退役士兵申请老退伍军人补贴待遇：需要携带本人的身份证、户口本和退伍证等个人身份证明材料和退伍证明材料，向本人所在的居委会或村委会提出申请并且办理手续，填写相关登记表。

五：老退伍军人补贴政策的标准：2010年8月1日起，按照一年兵役每个人每个月发放10元的老年生活补助来计算补贴标准。例如，服役四年，则每个月发放标准为40元。

D. 国家对企业军转干退休金有什么待遇

根据最新的退休金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

E. 企业军转干部退休金每月超过6300元,还有什么优惠补贴

应该没有了吧
目前看到的企业军转干部的福利方面就是当事人的养老金不低于专当地平均养老金，不足属部分予以补齐。您这个6300元必然是超过当地平均水平了。应该没有其他补助了
建议你向战友们在咨询一下他们所在地政策。

F. 企业退休军转干部今年增加多少养老金

可以自己查询，
养老保险查询：
社保中心查询：如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询;
上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月)，即可查询本人参保信息;
电话咨询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询;
个人帐户对帐单：每年社会养老保险中心将参保人员个人帐户对帐单发到每一个参保人员手中，通过个人账户对账单查看缴费和帐户记录情况。

G. 企业军队转业干部退休后的职务补贴是怎样规定的

根据《军队转业干部安置暂行办法》第五章，待遇

第三十四条 ，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，其工资待遇按照不低于接收安置单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。

第三十五条，计划分配到党和国家机关、团体、事业单位的军队转业干部，退休时的职务等级低于转业时军队职务等级的，享受所在单位与其转业时军队职务等级相应或者同等条 件人员的退休待遇。本条规定不适用于到地方后受降级以上处分的军队转业干部。

第三十六条，计划分配到企业的军队转业干部，其工资和津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家和所在企业的有关规定执行。

第三十七条，军队转业干部的军龄，计算为接收安置单位的连续工龄（工作年限），享受相应的待遇。在军队从事护理、教学工作，转业后仍从事该职业的，其在军队的护龄、教龄应当连续计算，享受接收安置单位同类人员的待遇。

第三十八条，自主择业的军队转业干部，由安置地政府逐月发给退役金。团级职务和军龄满20年的营级职务军队转业干部的月退役金。

按照本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔（级别）工资和军队统一规定的津贴补贴为计发基数80%的数额与基础、军龄工资的全额之和计发。军龄满20年以上的,从第21年起,军龄每增加一年，增发月退役金计发基数的1%.

第三十九条，自主择业的军队转业干部，按照下列条 件和标准增发退役金：

（一）荣立三等功、二等功、一等功或者被大军区级以上单位授予荣誉称号的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

（二）在边远艰苦地区或者从事飞行、舰艇工作满10年、15年、20年以上的，分别增发月退役金计发基数的5%、10%、15%。符合其中两项以上的，按照最高的一项标准增发。

本办法第三十八条和本条各项规定的标准合并计算后，月退役金数额不得超过本人转业时安置地同职务等级军队干部月职务、军衔、基础、军龄工资和军队统一规定的津贴补贴之和。

第四十条，自主择业的军队转业干部的退役金，根据移交地方安置的军队退休干部退休生活费调整的情况相应调整增加。

经济比较发达的地区，自主择业军队转业干部的月退役金低于安置地当年党和国家机关相应职务等级退休干部月退休生活费数额的，安置地政府可以发给差额补贴。

自主择业的军队转业干部的退役金，免征个人所得税。自主择业的军队转业干部，被党和国家机关选用为正式工作人员的，停发退役金。其工资等各项待遇按照本办法第三十四条 规定执行。

第四十一条，自主择业的军队转业干部去世后，从去世的下月起停发退役金。区别不同情况，一次发给本人生前10个月至40个月的退役金作为抚恤金和一定数额的退役金作为丧葬补助费。具体办法由有关部门另行制定。

自主择业的军队转业干部的遗属生活确有困难的，由安置地政府按照国家和当地的有关规定发给生活困难补助金。

第四十二条，计划分配的军队转业干部，享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条 件人员的政治待遇；自主择业的军队转业干部，享受安置地相应职务等级退休干部的有关政治待遇。

第四十三条，军队转业干部在服现役期间被中央军事委员会授予荣誉称号的，比照全国劳动模范（先进工作者）享受相应待遇；被大军区级单位授予荣誉称号或者荣立一等功，以及被评为全国模范军队转业干部的，比照省部级劳动模范（先进工作者）享受相应待遇。

(7)企业军转干退休养老金扩展阅读：

《军队转业干部安置暂行办法》第二章，转业安置计划

第十一条，全国的军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门会同解放军总政治部编制下达。

省（自治区、直辖市）的军队转业干部安置计划，由省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位军队转业干部安置计划，由国家军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

中央和国家机关京外直属机构、企业事业单位的军队转业干部安置计划，由所在省（自治区、直辖市）军队转业干部安置工作主管部门编制下达。

第十二条，担任团级以下职务（含处级以下文职干部和享受相当待遇的专业技术干部，下同）的军队干部，有下列情形之一的，列入军队干部转业安置计划：

（一）达到平时服现役最高年龄的；

（二）受军队编制员额限制不能调整使用的；

（三）因身体状况不能坚持军队正常工作但能够适应地方工作的；

（四）其他原因需要退出现役作转业安置的。

第十三条，担任团级以下职务的军队干部，有下列情形之一的，不列入军队干部转业安置计划：

（一）年龄超过50周岁的；

（二）二等甲级以上伤残的；

（三）患有严重疾病，经驻军医院以上医院诊断确认，不能坚持正常工作的；

（四）受审查尚未作出结论或者留党察看期未满的；

（五）故意犯罪受刑事处罚的；

（六）被开除党籍或者受劳动教养丧失干部资格的；

（七）其他原因不宜作转业安置的。

第十四条，担任师级职务（含局级文职干部，下同）或高级专业技术职务的军队干部，年龄50周岁以下的，本人申请，经批准可以安排转业，列入军队干部转业安置计划。

担任师级职务或高级专业技术职务的军队干部，年龄超过50周岁、地方工作需要的，可以批准转业，另行办理。

第十五条，因军队体制、编制调整或者国家经济社会发展需要，成建制成批军队干部的转业安置，由解放军总政治部与国家军队转业干部安置工作主管部门协商办理。

中央和国家机关及其管理的在京企业事业单位计划外选调军队干部，经大军区级单位政治机关审核并报解放军总政治部批准转业后，由国家军队转业干部安置工作主管部门办理审批。

H. 企业在岗军转干部养老金如何交

根据《中共黑龙江省委办公厅黑龙江省人民政府办公厅转发省人事厅等部门〈关于进一步解决部分企业军转干部生活困难问题的意见〉的通知》（黑办发〔 2004 〕 16 号）文件精神，现就我省企业军转干部参加基本养老保险有关问题通知如下：


一、关于在岗企业军转干部参加基本养老保险问题
（一）军转干部所在企业未参加基本养老保险的，地方政府要积极采取措施将其纳入基本养老保险范围，并按规定补缴基本养老保险费。从当地实行“社会统筹与个人帐户相结合”制度至 2004 年 6 月 30 日 ，企业补缴个个帐户规模调整前统筹基金划入个人帐户部分及利息，军转干部补缴用于补记个人帐户中个人应缴部分的基本养老保险费及利息； 2004 年 7 月 1 日后企业和军转干部按规定全额缴纳基本养老保险费。对于企业参加基本养老保险缴费确有困难的，可由企业与当地社保经办机构签订缓缴或补缴协议。
（二）为确保企业军转干部参加基本养老保险，企业可单独为军转干部参保，企业和军转干部按当地规定的缴费基数和比例全额缴纳基本养老保险费；企业为军转干部单独参保缴费仍有困难的，应先缴纳企业缴费划入个人帐户部分及利息，企业缴费其余部分可由企业与社保经办机构签订缓缴或补缴协议。
（三）企业军转干部参加基本养老保险后，其军龄和按国家有关规定计算的连续工龄视同缴费年限。
（四）对于未参加基本养老保险的企业军转干部，在中办发〔 2003 〕 29 号文件下发前（ 2003 年 9 月 30 日 ）已经达到法定退休年龄的，经劳动保障行政部门审批，从 2003 年 10 月 1 日起 ，应将其纳入基本养老保险统筹，社保经办机构按有关规定核发基本养老金。 2003 年 9 月 30 日后达到法定退休年龄的企业军转干部，按照有关规定缴纳和补缴基本养老保险费后，纳入基本养老保险统筹范围。凡企业军转干部按规定缴费和补缴个人帐户部分和利息，企业足额缴纳划入个人帐户部分及利息（或签订缓缴或补缴协议），达到退休年龄的，劳动保障部门要及时为其办理退休手续。

二、下岗、失业的企业军转干部参加基本养老保险问题
（一）企业军转干部在下岗期间领取生活费和生活补助金的，以领取生活费和生活补助金为基数，按照规定的比例缴纳个人缴费部分，缴费基数低于当地职工月平均工资 60% 的，按照当地职工月平均工资的 60% 缴纳基本养老保险费，单位缴纳部分按照当地规定由企业负责缴纳。
（二）与企业解除劳动关系的军转干部未被用人单位招用的，应以城镇个体劳动者身份参加基本养老保险，按照当地有关规定缴纳基本养老保险费。

三、困难企业军转干部提前退休问题
（一）困难国有企业的军转干部（包括已经改制的困难企业军转干部），距法定退休年龄 5 年以内，根据本人意愿，可随时申请办理提前退休手续，并按国家有关提前退休人员减发基本养老金的规定减发基本养老金，减发后的基本养老金低于黑办发〔 2004 〕 16 号文件规定补助标准的，按黑办发〔 2004 〕 16 号文件规定补助的标准计发。达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。
（二） 2003 年 9 月 30 日 至黑政办发〔 2003 〕 61 号文件（ 2003 年 12 月 11 日 ）期间，困难国有企业中超过或达到距法定退休年龄 5 年内条件的军转干部，可按本人申请的符合政策规定退休时间办理退休手续，社会保险经办机构从批准的退休时间的下月起，按照有关规定补发基本养老金。补发基本养老金时应扣除领取的在岗工资补贴、下岗和失业的生活补助金。缴费年限和个人缴费工资指数计算到退休时止，其已缴纳的个人缴费部分累计计算。
2003 年 12 月 11 日 以后，超过或达到困难国有企业军转干部距法定退休年龄 5 年条件的，以本人申请提前退休时间为准，劳动保障行政部门应在申请的当月为其办理退休手续，社保经办机构从批准退休的下月起为其核发基本养老金。
（三）按照劳社厅函〔 2001 〕 125 号文件规定：“国家法定的企业职工退休年龄”，是指国家法律规定的正常退休年龄，即：“男年满 60 周岁，女工人年满 50 周岁，女干部年满 55 周岁”。困难国有企业军转干部（含从事过特殊工种并符合特殊工种退休条件的），只能按法定正常退休年龄提前 5 年退休。

I. 军转企业干部退休待遇

2014年企业退休军转干部最新消息

企业军转干养老金调整方案：以湖南为例

2013年9月4日，湖南省经研究并报省人民政府同意，决定从2013年1月1日起，对此前已退休的企业军转干部增发生活困难补助。

补助标准为：对在部队担任师级、团级、营级、连排级职务的企业退休军转干部，每人每月分别增发生活困难补助300元、200元、110元和100元。在此基础上，对其中1953年12月31日以前入伍的企业退休军转干部，每人每月再增发生活困难补助80元。本次增发生活困难补助所需资金按企业职工基本养老保险统筹层次，由同级财政安排。

湖南省根据湘人发〔2008〕119号文件的有关规定，制定2013年各市州不同职级企业退休军转干部每月具体解困标准

长沙市：师级2303元、团级2213元、营级元、连排级2033元;

株洲市：师级2061元、团级1971元、营级1871元、连排级1791元;

湘潭、衡阳、邵阳、岳阳、益阳、常德、张家界、娄底、郴州、永州、怀化市和湘西自治州：师级2003元、团级1913元、营级1813元、连排级1733元。

(9)企业军转干退休养老金扩展阅读

企业干部和个人基本养老金计算办法没有区别，但因为个人情况不同会有区别。

养老金计算涉及到退休时统筹地区上年度职工平均工资、当事人缴费年限、退休年龄、退休时个人账户余额、历年缴费基数、当地历年社平工资等诸多因素，企业不因干部和个人身份养老金有所区别，但因每个人情况不一样，养老金自然有差别。

当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：

1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;

2、个人账户养老金=个人账户储存余额/计发月数;

3、过渡性养老金，国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。