犬杭州的企业退休工资一加多少

『壹』 退休后，我们能领到的养老金是如何计算的

我们都知道养老金政策对于我国的下岗职工来说可以说是非常的友好的，退休人员领取养老金的主要原则主要为多缴多得长缴多得，因此我们在物质条件允许的情况之下一定要及时的缴纳养老金才行，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益，其实就养老金的计算来说也是非常的简单的，一般来说退休人员每月领取的基本养老金主要包含两部分，一部分是基础养老金，另一部分是个人账户养老金，因此我们在计算之前一定要学会了解才行，只有这样才可以更好的保障我们的合法权益。

3、养老金的缴纳有啥硬性要求？

我们都知道，每个人都想在退休后拥有更好的生活，但是我们需要注意的是，一定要保证到法定退休年龄之前，养老保险要累计缴纳15年才行，如果缴纳时间不够的话，很可能会对我们的生活造成影响。

『贰』 退休工资涨5%怎么计算

退休上涨百分之五并不代表每个退休人员的基本养老金都会上涨百分之五，因为退休人员的社保缴费时长、缴费基数、领取年龄是不同的，请以实际涨幅为准，通常来说，缴费的档次越高，缴费的年限越长，养老金上涨的数额也会越多，由于各地制定的养老金调整方案不一致，需要依据当地的养老金调整方案进行计算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
退休工资怎么计算，退休工资要交税吗
1、根据最新的退休工资计算办法，职工退休时的退休工资由两部分组成，退休工资等于基础退休工资加上个人账户退休工资；个人账户退休工资等于个人账户储存额除以计发月数。计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定；
2、基础退休工资等于全省上年度在岗职工月平均工资加上指数化月平均缴费工资除二乘以缴费年限乘百分之一等于全省上年度在岗职工月平均工资一加本人平均缴费指数除二乘缴费年限乘百分之一；基本养老金等于基础养老金加个人账户养老金加过渡性养老金；
3、退休工资是不需要交税的。下列各项个人所得，免纳个人所得税，按照国家统一规定发给干部、职工的安家费、退职费、退休工资、离休工资、离休生活补助费。

『叁』 如何看待工龄相差1年，养老金待遇却差距大

工龄相差一年，养老金待遇却差距非常大。首先养老金的计算，是以基础养老金与你的缴费年限挂钩，每多一年工龄按照养老金计算办法就会给你增加1％，而1％属于百分数，最终1％会相差多少呢？不同身份退休的朋友，养老金的缴费基数相差甚远，有的是1000元的1％、有的是10000元的1％、甚至有的是10万的1％！文章图片2那么上述所说的1000元、10000元、100000元，就和你历年的缴费指数有很大的关系，和你退休时候所在省份采用的计发基数或者你所在地区的计发基数有关系，不同人群历年缴费指数的平均值肯定是不一样，而不同的地区计发基数不一样，就造成了同样差一年工龄，养老金是有差距可言的。现实生活中，一般的规律就是你的历年缴费基数越高，那么你差一年工龄差的养老金就越多；如果你所在地区计发基数越高，你差一年工龄差的养老金也很多；规律就是这样。正常来说是差一年工龄，所差的养老金要从几十元到几百元不等。按照缴费指数而言，如果是男职工，平均缴费指数是2点多，那么一年工龄影响到养老金待遇150元左右；如果是女工人身份，缴费指数不到1，那么一年工龄相差就20元左右。综上所述，差一年工龄所差的养老金，只是我们茶余饭后消遣的话题，养老金已经“17连涨”，对于退休的朋友来说，是一件多么幸福的事情，与其纠结那一年工龄所给大家带来的困惑与烦恼，还不如保养好的身体，健康放在第一位！活得久，才是王道，因为活得久，养老金才能领得多。

『肆』 在行政工作三十年,正科,在企业退休,应如何计算退休金

养老金由两部分组成：

个人账户养老金+基础养老金。

两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元（这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的），按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。

说到基础养老金，这个计算公式就比较复杂了，我们直接看结论。

基础养老金=(本人退休时全省上一年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%。

养老保险的缴纳金额，是每个人月薪的8%，也就是说你上一年平均月工资乘以百分之八，就是你每个月需要缴纳的部分。

养老金除了个人缴纳，企业也要为员工缴纳14%-20%的养老保险。目前社保的缴费比例正在下调，各个省市会有差别，具体需要详细咨询公司人事。

以上，也就是说，你的养老金账户里面，分别由你和你工作的单位一起为你缴纳，这个比例将超过20%。

『伍』 工龄相同,为什么企业退休人员的工资比事业退休人员的工资少三分之一

８月２７日，上海市劳动和社会保障局日前公布退休人员工资增长办法，其亮点是在普遍增加的基础上，企业退休人员比
事业单位退休人员每人每月多增加４０元。

劳动和社会保障部门掌握的情况表明，在部分行业和企业，企业退休人员与事业单位退休人员的养老金待遇存在着比较明显的差距。

考虑到上述情况，上海此次上调退休人员工资时，不再像往年一样“统而一加”，而是对企业退休人员有所倾斜。有关文件明确提出，在按照相关办法增加基本养老金之外，“企业退休人员每人每月再专门增加基本养老金４０元”。

据悉，上海此次增加每人每月基本养老金的政策，涉及全市２８０多万名城镇企业、事业单位退休人员。

『陆』 按最低基数缴满25年，退休的时候能领到多少退休金

很多人很奇怪，为什么养老待遇还会有高低差别呢？#理财大赛第三季#

过去的时候，我们实施的是单位养老的退休制度。相应的养老待遇，主要是根据工龄划分一定的档次发放退休前基本工资的一定比例，一般是60%~90%。这种情况下养老负担太重，尤其是我国的退休年龄制度还是刚性退休制度，退休老人的工资待遇一般比新入职的年轻人高得多，而且还会出现退休前突击提拔级别已达到提升工资、提升养老金的情况。

为了确定养老制度的有限责任，减轻企业和国家负担，我国陆续推动了企业和机关事业单位养老保险制度改革。建立了多缴多得、长缴多得的待遇模式，实施社会统筹。按照有关制度的建立，国家也开始为整个社会建立起养老制度，比如说过去一直无人管的城镇个体工商户以及灵活就业人员，他们也可以通过自己参加灵活就业人员社保的方式参加职工基本养老保险。

现在参保缴费形成的养老金待遇主要有基础养老金和个人账户养老金两部分，相应的计算公式是全国统一的。其实，退休待遇的计算主要跟缴费基数和缴费年限等因素有关。

（一）基础养老金＝退休时上年度当地的社会平均工资×（1+本人平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%。

基础养老金，实际上主要还是跟缴费年限和缴费档次有关。按照养老金计算的有关结果，如果说我们按照60%最低档次缴费一年，退休可以领取0.8%的退休上年度社会平均工资。如果说是15年，结果就是12%。

社会平均工资是各个省市并不相同的，都是使用各省的社平工资。现在多数地区都使用城镇非私营单位社会平均工资，普遍在6000~7000元以上。也就是说，基础养老金最低也能领取七八百元。

顺便提一句，不建议恰好只缴费15年，最起码也要多出一个月。并不是因为计算养老金，是15年零一个月要按照16年计算。养老金计算时，15年零一个月实际上等于15.0833年。但是退休以后养老金增涨时，按缴费年限调整，全国绝大多数地区都是不足一年按一年或者半年计算（除了北京地区）。在山东省多出这一个月的缴费，每年增加养老金都能多增加两元左右。

所以，参加养老保险制度非常划算，尤其是收入较低的人群。退休以后就能够分享社会进步带来的成果了，应当参保。

『柒』 退休金计发基数怎么算出来的

退休金计发基数怎么算出来的

退休金计发基数怎么算出来的，企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成，退休金计发基数怎么算出来的，下面一起来了解一下吧。

退休金计发基数怎么算出来的1

比如在2021年办理退休手续的人员，养老金的计发基数公布之后，这些退休人员的养老金就会重新核算。那为什么重新核算呢？这是因为在2021年办理退休手续的人员，养老金的待遇原本是应该按照，上年度的社会平均工资进行计算的，但是上年度的社会平均工资呢，公布时间一般都是在7月份公布的。

但是今年呢一直到11月份才开始公布，而且还是几个省份陆续的公布，目前全国上年度的社会平均工资还没有全部公布完成。

那在这种情况下，2021年一月到十月办理退休手续的人员，他们的养老金难道就不计算，就不发放了吗？不是这样的，他们的养老金还是会继续发放的，只不过计算养老金的数据，不是上年度的社会平均工资，而是暂时使用上上年度的社会平均工资计算养老金，计算出来的养老金呢也是属于预发养老金。

等到上年度的社会平均工资公布之后，再重新核算养老金的待遇，也就是个人实际应得的养老金待遇。

现在凡是2021年的养老金计发基数公布的地区，在今年办理退休手续的人员，养老金就会参与重新核算。

这里呢咱们举例说明一下，看看咱们的养老金到底是如何重新核算的。咱们以山东为例，比如说退休人员，缴费年限是23.5年，缴费档次都是按照60%缴费的，在2021年五月份办理退休手续。这里咱们根据这个条件，就来计算一下他的养老金重新核算之后的差额是多少吧。

首先咱们先来算一下他的预发养老金，养老金的计发基数影响的只是基础养老金和过渡性养老金的部分，所以咱们只计算这两部分就可以了。

但是咱们举例的时候，缴费年限都是实际缴费年限，所以咱们就不计算过渡性养老金，只计算基础养老金就可以了。

山东上上年度的社会平均工资是6573元，然后再乘以一加个人的平均缴费指数0.6，再除以二，乘以缴费年限，乘以1%。由此咱们就可以计算出，基础养老金是1235.72元。

咱们计算出来预发养老金之后，再来计算一下他的实际应得到养老金待遇，山东上年度的社会平均工资已经统计出来了，是6893元，再乘以一加个人的平均缴费指数，除以二，乘以缴费年限，乘以1%，就等于1295.88元，每月的差额是60.16元。

这位退休人员是2021年5月份退休的，他需要补发的差额就是五个月，通过这个公式，咱们就可以计算出总共补发的差额是300.8元。

这个就是咱们的'养老金重新核算的全部过程，大家在养老金重新核算时，就可以按照这个方式进行计算。

退休金计发基数怎么算出来的2

养老金=基础养老金+个人账户养老金

个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)

基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数

在上述公式中可以看到，在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。养老金的领取是无限期规定的，只要领取人生存，就可以享受按月领取养老金的待遇，即使个人帐户养老金已经用完，仍然会继续按照原标准计发基础养老金，况且，个人养老金还要逐年根据社会在岗职工的月平均工资的增加而增长。因此，活得越久，就可以领取得越多，相对于交费来说，肯定更加划算。

退休金计发基数怎么算出来的3

企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。

企业退休养老金主要由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、过渡性调节金组成：

1、基础养老金月标准，以当地上年度在岗职工月平均工资，和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1%

2、个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。计算公式为：个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数3、过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给1.2%。计算公式为：过渡性养老金=本人指数化月平均缴费工资×统账结合前的缴费年限×1.2%

4、过渡性调节金以当地现行标准为基数，2006年至2014年退休的按一定比例计发。2015年及以后退休的，不再发给过渡性调节金。

5、本人指数化月平均缴费工资=参保人员退休时全省上年在岗职工月平均工资×本人平均缴费工资指数。温馨提示：以上信息仅供参考，具体以当地社保局官方公布信息为准。

法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

『捌』 养老金账户有70万退休拿多少

一、一般养老金能拿多少钱一个月

养老金计算方法：

1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;

2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2*缴费年限*1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*个人平均缴费指数;

3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。

二、基本养老保险领取条件

第一个条件是，要达到国家规定的退休条件(正常退休年龄女职工五十，女干部五十五，男六十)，并办理了相关手续;第二个条件是，按规定缴纳基本养老保险费累计缴费年限满15年的。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以补缴至满十五年，按月领取基本养老金。


三、养老金一般领取多少钱一个月

养老金由两部分组成：

个人账户养老金+基础养老金。

两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。

个人账户养老金很好理解，就是每个月我们自己交的那8%的养老保险，全都会进入到你的个人养老账户，退休之后用总金额除以计发月数，按月发给你。

比方说你交了30年的养老保险金，到60岁退休。

每个月的工资都是5000元(这是为了方便计算，在现实生活中工资肯定会不断上涨的)，按照每个月交8%的养老保险，30年你一共交了5000×8%×12×30=144000元。


四、养老金是什么

养老金也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。

『玖』 企业职工缴养老金百分之六十与缴百分之九十退休待遇一样吗

肯定不一样啊，缴费基数就不同。退休待遇是按照缴费年限，缴费基数和缴费所选择的档次来决定你退休后的待遇，缴费基数和档次，缴费年限越高，退休工资就越高