1. 山西2019年退休养老金涨多少
山西省人力资源和社会保障厅
山西省财政厅
关于2019年调整退休人员基本养老金的通知
晋人社厅发〔2019〕35号
各市人民政府，省直各委、办、厅、局，中央驻晋各单位：
根据人力资源和社会保障部、财政部《关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》（人社部发〔2019〕24号）精神，经省政府同意，并报人力资源和社会保障部、财政部批准，从2019年1月1日起，调整退休人员基本养老金水平。现就有关事项通知如下：
一、调整范围
2018年12月31日前企业和机关事业单位已按规定办理退休（职）手续并按月领取基本养老金的退休人员。
二、调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
（二）挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限（含视同缴费年限、不含折算工龄）每满1年（不满1年的计为1年）每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务（职级）对应的2018年12月同职务（职级）人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
（三）倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、2018年12月31日前年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。
三、资金渠道和发放
调整基本养老金所需资金，参加企业职工基本养老保险的从企业基本养老保险基金中列支，参加机关事业单位养老保险的从机关事业单位养老保险基金中列支，不足部分由同级政府负责安排资金，确保发放到位。没有纳入养老保险统筹的，由原渠道予以解决。
四、工作要求
调整企业和机关事业单位退休人员基金养老金水平，体现了党中央、国务院和省委、省政府对广大退休人员的亲切关怀，关系退休人员的切身利益，涉及面广，敏感度高。各市要高度重视，切实加强领导，精心组织实施，加强宣传解读，正确引导舆论，认真抓好落实。要通过扩大基本养老保险覆盖面，加强基金征缴，调整财政支出结构和加大对养老保险基金补助力度等措施，在7月底前将增加的基本养老金发放到退休人员手中，不得发生拖欠。执行中出现的情况和问题，请及时报告省人力资源和社会保障厅、财政厅。
拓展：山西省级养老、医疗、工伤、生育、失业保险待遇支付
办理条件
1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的
2、非因本人意愿中断就业的
3、已办理失业登记，并有求职要求的
办理材料
2. 山西省退休工资调整方案
法律分析：根据相关法律规定，山西省退休工资调整方案大致分为：1、定额调整：每人每月增加53元 2、挂钩调整：仍然是采取“双挂钩”的调整模式 3、倾斜调整：向高龄退休人员、艰苦边远地区退休人员、企业退休军转干部三类人倾斜
法律依据：《山西省人力资源和社会保障厅山西省财政厅关于2019年调整退休人员基本养老金的通知》第二条 调整办法和标准
(一)定额调整
调整范围内的退休人员每人每月增加53元。
(二)挂钩调整
1、企业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加2.1元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人基本养老金(含冬季取暖补贴)水平的1.5%增加基本养老金。
2、机关事业退休人员按本人缴费年限(含视同缴费年限、不含折算工龄)每满1年(不满1年的计为1年)每月增加1.4元。缴费年限不满10年的按10年计算。再按本人退休时职务(职级)对应同职务(职级)人员平均养老金水平的1.5%增加基本养老金。
企业符合原劳动人事部劳人险〔1983〕3号文件规定条件的退休老工人，挂钩调整部分按机关事业单位同类人员标准调整。
(三)倾斜调整
在定额调整和挂钩调整基础上，对下列群体进行倾斜调整：
1、年满70周岁的退休人员，每人每月再增加37元。
2、一类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加10元，二类艰苦边远地区退休人员每人每月再增加15元。
企业退休军转干部调整后月基本养老金低于3358元的补到3358元。
3. 19年退休职工养老金怎么涨法
2019养老金最新调整政策
1. 定额调整基本养老金
每名退休人员，基本养老金发放增加45元每人/月。
2. 调整基本养老金与缴费年限挂钩
（1）缴纳年限每满1年
2019年缴纳年限满10年及以上的退休人员，缴纳年限每满1年，增加3元每人/月。
（2）缴纳年限不同补发金额不同
缴纳年限不超过10年的其中不包含建设征地农转工退休人员，增加30元每人/月；缴纳年限不满15年的建设征地农转工退休人员，增加45元每人/月。
3. 与养老金基本水平挂钩，养老金从高到低，分不同的档
将退休人员2018年年底前的每月基本养老金由高到低划，共分三档：
（1） 5270元(含)以上：增加40元每人/月；
（2） 3770元(含)-5270元：增加50元每人/月；
（3） 3770元以下：增加60元每人/月。
4. 政策偏向高龄退休人员
为了进一步提高那些退休时间早、年龄偏大的退休人员的基本生活水平，自去年起，就已经在调整企业退休人员基本养老金时，开始向高龄退休人员适当地倾斜。今年继续坚持这一做法，对在2018年底之前已经年满65周岁及以上的高龄退休人员，在按照上述基本养老金调整办法进行调整后，再次享受到40元至70元四个档次的倾斜政策。也就是说，年龄越大，加得越多。
此外，今年还新加了对65岁以上退休人员中缴费年限满30年的，再增加5元每人/月，进一步会对退休时间早的、连续工龄、缴费年限长的退休人员倾斜。
注意！有5类人拿不到补发的养老金
（1）未认证待遇资格的人
之前，关于集中资格认证已经撤销了，但这并不意味着不需要认证资格。如果长期不进行认证，就无法享受这次的养老金发放。
（2）已故不能冒领养老金
有些家里的老人去世之后，家里人故意隐瞒继续冒用老人的身份领取养老金。如果存在这种情况，一经发现不仅拿不到补发的养老金，而且还会被要回之前发放的。
（3）服刑期间的人不可以领取
如果出狱之后到了养老金领取年龄，养老金可以在第二个月开始进行发放。
（4）重复领取养老金的人
就是那些一面领取社保待遇一面领取城乡居保待遇的人。
（5）没有实名制的人
养老金发放人的信息必须与银行账户信息保持一致，若发现个人的身份信息是错误的，是不会补发的。