⑴ 机关工勤人员退休年龄最新规定
正常退休条件：工人男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年的。
2、提前退休的条件
（1）男年满50 周岁，女年满45周岁，参加革命工作年限满10年，经县以上医疗（劳动）鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的（四级及其以上伤残）；
（2）因工致残，经县以上医疗（劳动）鉴定委员会鉴定完全丧失工作能力的（四级及其以上伤残）。
（3）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
⑵ 行政单位退休年龄
行政事业单位工勤人员退休年龄是：男职工：60周岁女职工：干部55周岁、工勤人员50周岁女高级工属于女工勤人员应50周岁退休根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：（1）男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。（2）从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续的工龄或工作年限满10年。（3）男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工。(2)行政单位工勤人员退休扩展阅读根据规定：第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
⑶ 工勤编人员怎样退休
工勤编人员退休的条件如下：
1. 国家规定企业职工退休年龄，男性为60周岁；女工人为50周岁，女干部为55周岁。
2. 从事有害健康工作的职工，男性为55周岁，女性为45周岁。
3. 完全丧失劳动能力的职工，男性为50周岁，女性为45周岁。
4. 机关事业单位工勤岗人员，男性为60周岁，女性为50周岁。
工勤编人员退休的政策法规：
1、退休年龄规定：根据国家规定，男性一般在60岁，女性一般在50岁或55岁退休；
2、工作年限要求：通常需要满足一定的工作年限，如30年；
3、退休手续流程：包括提交退休申请、单位审核、人事部门审批等；
4、退休待遇计算：退休金的计算通常与工作年限、工资基数等因素有关；
5、社会保险缴纳情况：退休前需要缴纳一定年限的社会保险，包括养老保险等。
综上所述，工勤编人员退休条件包括：一般企业职工男性60岁、女工人50岁、女干部55岁退休；从事有害健康工作的职工男性55岁、女性45岁退休；完全丧失劳动能力的职工男性50岁、女性45岁退休；机关事业单位工勤岗人员男性60岁、女性50岁退休。
【法律依据】：
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二） 从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三） 男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四） 因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。
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⑸ 行政单位工勤人员退休年龄
法律分析：行政事业单位工勤人员男职工 60周岁，女职工干部55周岁，工勤人员50周岁，女高级工属于女工勤人员应50周岁退休
法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确定，完全丧失劳动能力的。