㈠ 机关单位退休人员慰问标准
法律分析：
为进一步规范自治区残联机关工会工作，体现会机关工会对全体干部职工的关怀，不断增强干部职工的凝聚力，创建一个和谐、友爱、进取的干部职工队伍，特制定本制度。生病慰问：干部职工及退休老干部、职工在各医院住院的，由分管领导及所在部室、机关工会和组人部相关人员共同到医院去探视、慰问。在外地生病住院的，由机关工会或所在部室通过电话、委托等方式进行慰问。慰问标准为每人每次300元以内。丧事慰问：干部职工直系亲属丧亡的，由分管领导及所在部室、机关工会或组人部以自治区残联名义送慰问金，标准为500元；所在部室或分管部室，送花圈一个，标准为300元以内。干部职工退休时，由组人部组织慰问，可购买500元以内纪念品。按规定可报销一次探亲往返路费，按照单位原有贯例享受一次性疗养补助5000元。节日慰问：春节、节日前夕，对退休老干部职工进行慰问，慰问金标准为500元。
生小孩慰问：干部职工生小孩后30日内，由机会工会及妇委会派代表，到医院或其住处进行慰问，慰问标准300元。退休人员慰问由组人部负责。在职人员慰问由机关党委负责，其他相关部室参与。
法律依据：
《中华人民共和国劳动法》
第七条 劳动者有权依法参加和组织工会。
工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。
第八十八条 各级工会依法维护劳动者的合法权益，对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。
任何组织和个人对于违反劳动法律、法规的行为有权检举和控告。
㈡ 退休人员骨折原单位慰问吗
退休职工生病住院单位有义务慰问，但是不会有补助。
在改革开放前，退休职工生病住院单位的工会会安排人进行慰问，有时候工会主席还会亲自上门慰问。到年底救济款下来了，工会还会主动帮助生病住院的退休职工申请救济款。但是在改革开放之后，许多单位都被个人承包了，所以这项慰问的义务也就没有了。
㈢ 为什么退休后原单位不慰问
因为现在办理退休以后，和原单位的劳动合同终止，退休后和原来单位已经完全没有任何关系，所以原单位不慰问。
2019年中央下发了将国有企业退休人员移交社区管理的指导意见，按照该意见精神，今后国有企业的退休人员都会逐步移交社区管理。
国有企业的退休人员移交社区管理以后，党组织关系在社区，档案管理在社保，居住在社保，和原单位的联系也不再那么紧密，所以退休人员生病以后，离单位比较近的可能还是会进行慰问，离单位比较远的可能就无法派人去慰问了，