单位交退休人员医保卡

❶ 退休人员医保由谁缴纳

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有单位的由单位一次性补够10年。才可以纳入退休人员医保
具体文件去当地医保中心查看。补交是针对没有达到缴费年限和破产企业退休职工，由单位一次性补够十年，不然无法纳入退休人员医保。这部分全部由单位交。

❷ 退休员工单位缴医保

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15年。
第二十一条（职工享受基本医疗回保险待遇的条件）答

用人单位及其职工按照规定缴纳医疗保险费的，自缴纳医疗保险费的次月起，职工可以享受基本医疗保险待遇；未缴纳医疗保险费的，职工不能享受基本医疗保险待遇。

用人单位按照有关规定申请缓缴医疗保险费的，在批准的缓缴期内，职工不停止享受基本医疗保险待遇。

应当缴纳而未缴纳医疗保险费的用人单位及其职工，在足额补缴医疗保险费后，职工方可继续享受基本医疗保险待遇。

用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。视作缴费年限的计算，由市医保局另行规定。

职工到达法定退休年龄、办理退休手续后，可领取养老金的当月，用人单位缴纳的基本医疗保险费计入其个人医疗帐户的部分，按照其在职最后一个月的计入标准计入；其医疗费用的支付，按照退休人员的基本医疗保险规定执行。

本办法施行前已按有关规定享受基本医疗保险待遇的退休人员，不受本条规定的限制。
参考资料：

❸ 企业退休人员医保怎么交

《医疗保险办法》规定退休人员不缴纳基本医疗保险费。

一是社会医疗保险的性质决定的，社会医疗保险要体现互助共济，健康人帮助生病的人，退休职工一般患病较多，是需要社会照顾的脆弱人群；

二是为了均衡企业负担，为企业提供公平竞争的机会，参与市场竞争；

三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会作出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划入个人帐户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。

❹ 事业单位退休人员每月医保卡的金额由医保局还是单位发

事业单位退休人员每月医保卡的金额由单位发，只不过社保局核定单位职工五险一金总额，然后减去退休人员工资、医保卡里费用、房补等，然后上交差额？这些都可以到当地社保局网址上查得，每家事业单位或企业缴费数字，但各家都按时把钱打到退休人员卡上，但有时也有例外，很少，单位一时资金周转不过来，但都确保退休人员工资每月10号到位，房补、药费有时偶尔会有延迟，但绝不少。

❺ 退休人员怎样交医保卡

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社会保险法规定：“参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以补缴至国家规定年限，即可享受相应的医保待遇。

❻ 企业退休人员医保卡怎么办理

医保卡已升级为社保卡。

一、社会保障卡的申请携带材料

1、本人有效身回份答证（或其它有效身份证件原件及复印件）

2、本人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中）

二、社会保障卡的领取

办理条件：社会保障卡制卡完成。一般由单位领取，如个人有特殊情况，经审核后，情况属实方可办理。

携带材料：本人有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件）

(6)单位交退休人员医保卡扩展阅读：

一、办理社会保障卡业务时需要持有效身份证件。有效身份证件是指在有效期内的身份证、临时身份证、户口簿、军人证、武装警察证、护照等。

二、社会保障卡是参保办理社会保障业务必要的重要凭证，是记录个人参保情况的重要载体，必须妥善保管，不能弯折、压皱、高温、水浸，避免靠近手机、电磁炉、磁体等具有强磁场的物品存放。

三、他人代办携带材料

1、被代办人及代办人两人的有效身份证（或其它有效身份证件原件及复印件）

2、被代办人一寸白底彩色照片（电子照片，拷贝至U盘中）

❼ 退休职工医保卡上的钱是怎么计算的

退休职工医保卡上的个人账户是从基本养老金内划入的，各地政策不同划入比例也不同，以郑州为例，是按照基本养老金的4.5%划入的。

根据《郑州市职工基本医疗保险办法》第二十三条 职工个人缴纳的职工医疗保险费全额计入个人账户，用人单位缴纳的职工医疗保险费的一部分按不同比例划入个人账户：

（一）不满45岁的按本人缴费基数的1%划入；

（二）年满45岁尚未退休（退职）的按本人缴费基数的2%划入；

（三）退休（退职）人员按本人基本养老金的4.5%划入。

剩余部分作为统筹基金，由社会保险经办机构统一管理和支付。

(7)单位交退休人员医保卡扩展阅读：

《郑州市职工基本医疗保险办法》第十条 参保人员达到法定退休年龄时累计缴费达到规定年限的，退休后不再缴纳职工医疗保险费，按照规定享受职工医疗保险待遇；未达到规定年限的，可以缴费至规定年限。领取失业保险金的失业人员，参加职工医疗保险的办法按国家、省、市有关规定执行。

第十八条 参保人员退休时同时具备下列条件的，退休后享受退休人员职工医疗保险待遇：

（一）不欠缴职工医疗保险费；

（二）职工医疗保险最低缴费年限累计男满25年，女满20年；

（三）实际缴费年限最低累计满10年。

参保人员办理退休手续时缴费年限未达到前款规定条件的，由用人单位或者灵活就业人员本人一次性补齐所差年限的职工医疗保险费，补缴标准为职工或者灵活就业人员本人退休时上月缴费基数的5.6%。补缴费用全部进入统筹基金，不划入个人账户。

❽ 退休后，医保可以由单位继续缴吗

如果自己达到法定的退休年龄了。并且自己的养老保险具备退休条件，也就是可以正常领取退休金待遇，那么这种情况下这个自己的医疗保险，是可以正常办理医保退休待遇的。在办理完医保退休待遇以后，这个医疗保险的费用就无需交纳了，就可以终身免费享受的医保报销待遇了。

根据《中华人民共和国社会保险法》

第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。

第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。

如果未达到国家规定年限的，需要缴费至国家规定年限。

(8)单位交退休人员医保卡扩展阅读：

根据《中华人民共和国社会保险法》

第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

第十八条国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。

❾ 退休员工单位缴医保卡

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事业单位退休人员每月医保卡的金额由专单位发，只不过社保属局核定单位职工五险一金总额，然后减去退休人员工资、医保卡里费用、房补等，然后上交差额？这些都可以到当地社保局网址上查得，每家事业单位或企业缴费数字，但各家都按时把钱打到退休人员卡上，但有时也有例外，很少，单位一时资金周转不过来，但都确保退休人员工资每月10号到位，房补、药费有时偶尔会有延迟，但绝不少。