❶ 申请职业病鉴定是不是就可以提早退休
职业病是国家或者行业主管部门规定的，哪些是职业病，哪些不属于职专业病，都是有规定的属，并不是个人说了算的，你首先应该经过检查确定，你的病属于什么病，是不是职业病，并保存好相关资料和病例，然后才按照职业病防治法规定进行鉴定，如果真的鉴定为职业病，那么，你就应该按照工伤保险条例，享受工伤待遇，如果评定到1到4级，就可以退出工作岗位，享受每月的伤残津贴，到达退休年龄时，办理退休手续，享受退休待遇，职业病是不能提前退休的，和正常人一样达到法定年龄，才可以办理退休。
❷ 职业病防治法适用于退休职工吗
【职业病 认定工伤】《工伤保险条例》第十七条规定：按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为版职业病，所在权单位自被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。
用人单位未按照上述规定提出工伤认定申请的，患职业病的职工在被诊断、鉴定为职业病之日起一年内，可以直接向劳动保障部门提出工伤认定申请。
提出工伤认定申请应当提交下列材料：
（一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）；
（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；
（三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）；
劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。
❸ 职业病矽肺病是怎么鉴定退休后能享受到什么补助和待遇
你好，矽肺病属于职业病，它的鉴定，必须有你所在的省级卫生厅指定的医疗机构才可以实施
矽肺病属于工伤范畴，所以补助和待遇，请根据工伤保险条例，对着伤残等级来核算
同时要看你和单位达成的赔偿协议是什么样子的了
❹ 退休工人职业病鉴定程序
可以到用人单位所在地或本人经常居住地的职业病诊断机构进行诊断。
所需提供的资料：
（一）职业史、既往史；
（二）职业健康监护档案复印件；
（三）职业健康检查结果；
（四）工作场所历年职业病危害因素检测、评价资料；
（五）诊断机构要求提供的其他必需的有关材料。
用人单位不提供或者不如实提供诊断所需资料的，职业病诊断与鉴定机构应当根据当事人提供的自述材料、相关人员证明材料，卫生监督机构或取得资质的职业卫生技术服务机构提供的有关材料，按照《职业病防治法》第四十二条的规定作出诊断或鉴定结论。
❺ 请问湘潭市退休工人职业病鉴定在哪需要什么手续以前一直从事柏油养路。
凡男满60周岁，女（干部身份）满周岁、女（工人身份）满50周岁，符合国家退休政策，均可办理退休手续。社保缴费满15年就可以办理了。
退休办理流程：
一、准备资料：
1正常退休收2张（同底1寸彩色照片）并把社保卡收回。
2身份证复印件2张，盖公章。（退休证、医保手册内页各1张）留下邮政联系地址、邮编及电话
二、具体流程：
1、带整理好的档案和若干退休表格（盖好公章）到社保中心一楼“退休审批”业务岗审档案，时间：每个月的1号至月底。
2、审档合格后，在“4险收缴”旁柜台交《减少表》做清算（带着移动硬盘，拷数据），，并打印清算单（三联），需社保盖章。
3准备出《养老金审批表》《清算单》和退休人员的第二代身份证正反面复印件2张，到“支付科”交《增加表》，（确保养老金从审批合格之日起发放）均一式两份。
3、根据清算单在软件中计算退休费（也就是养老金审批表），在“医疗”软件里面做在职转退休表，盖章。涉农人员按照“183-16号令以前”操作
4.在软件中算完的养老金审批表一式六份，盖公章。
5.养老金审批表一式六份交给社保“退休审批”柜台审核（也就是前面审档案的柜台），审核后盖章，特殊退休的，将“清算单”，《养老金审批表》，《公示》各留一份给“退休审批”柜台。
6.到医保办交：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》；只需填写表头及签字就可以了，其他的等到柜台在填写。
7.到医疗柜台需要交的表格有：《基本医疗保险视同缴费年限认定审批表》，《基本医疗保险在职转退休表》，《养老金审批表》，《社会保险人员减少表》，再交一份提前退休申请表或者审档记录单。交1张照片，打印一张医保手册内页（盖上钢印），同时更新社保卡。
9．次月12日以后去社保“支付科”领存折，卡的初始密码是身份证后6位数字。
10.将《退休证》、医疗保险手册内页、社保卡、养老金存折/卡发给退休人员。
12.除增加表、减少表、表17、在职转退休表等社保表格之外，其余手续均放进职工档案。以备今后查阅。
13 关于月报
①医疗月报：减员的情况会在次月月报中体现，当月出的是上月的缴费。
②四险月报：退休人员生日当月还算在职，四险月报是当月的体现，但人员因办理退休已经减员，所以在四险月报（表7，该表可以在软件中生成）中，只在人数上减少，缴费不减少；
③养老支付月报：将增加的人数和金额填在相应位置即可（如果当月没有变化此表可以不申报）。
❻ 请问下退休职工如何申请职业病鉴定
这个可以直接要求职业病鉴定机构申请，如果单位拒绝配合的，职业病鉴定机构可以直接作出相关的鉴定意见。
❼ 关于退休工人职业病的鉴定
1、“但现在他怀疑自己有职业病,要求企业开据职业病检查证明,是否合理?”：
（1）合理。
（2）因为职业病是指在从事职业时所得的病，如果是从来相关工作、在退休时没有发病，退休后才发病的，只要能认定是因为在职期间工作原因所致，就应属于职业病。
（3）但他现在还只是申请企业给检查证明，还没有确定就是得了职业病，不一定是企业就要负责任的。
2、“对相关职业病进行鉴定是否有时间限制??”：应是没有时间限制，什么时候发现有病症出现才可以申请鉴定，不以是否在职或退休、或退休多少年为限制。
3、“就是说过了多少年后他将丧失对企业责任的追究权力?”：
（1）没有这样的限制：不管过了多少年，只要有证据证明得的是职业病、是在职期间工作所致，就应当享有工伤待遇。
（2）鉴定为职业病后，不一定是追究企业的责任：如果企业已经为职工上了工伤险，就由工伤保险机构负责赔偿，与企业无关；只有在企业没有为职工上工伤险的情况下，才是“向企业追究责任”。
4、“期间他是否有外出打工染职业病无法证明”：他应提供在退休后没有从事过与所得职业病有关工作的证据来证明他的职业病是在该企业工作时所致、而不是因为退休后从事其他工作所致，否则不能认定为该企业的职业病职工。
企业如果有他退休后从事过相关工作的证据，也可以作为减轻自己责任的依据。
5、在鉴定是职业病后，由企业或是他个人申请工伤认定。
相关参考资料的链接：http://news.xinhuanet.com/legal/2007-04/30/content_6048565.htm
❽ 退休20年后，认为自己患了职业病， 是否因为退休时间太长而不能申请鉴定
一、退休时应进行离岗体检，.8.4离岗后医学随访检查：
(1)如接触的职业病危害因素具有慢性健康影响，或发病有较长的潜伏期，在脱离接触后仍有可
能发生职业病，需进行医学随访检查。
(2)尘肺病患者在离岗后需进行医学随访检查。
(3)随访时间的长短应根据有害因素致病的流行病学及临床特点、劳动者从事该作业的时间长
短、工作场所有害因素的浓度等因素综合考虑确定。
二、比如煤尘，6.2.4.5随访时间：
(1)接触煤尘工龄在20年(含20年)以下者，随访15年，接触煤尘工龄超过20年者，随访20年，随访
周期均为每5年1次； 若接尘工龄在5年(含5年)以下者， 且接尘浓度达到国家卫生标准可以不随访；
(2)煤工尘肺患者在离岗(包括退职)或退休后每1～2年进行1次医学检查。
见于你的情况，如果接触矿尘时间较长，在肺功能减退时，职业危害的影响有可能增强，建议去医院检查、诊断。
三、根据《工伤保险条例》可以申请鉴定：
第十九条......根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。......
职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。
当然，20年后鉴定，不是太容易的事。
❾ 关于退休人员诊断为职业病是否认定工伤有关问题的复函
国务院法制办公室
《对<四川省人民政府法制办公室关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示>的复函》
国法秘函[2005]312号
四川省人民政府法制办公室：
你办《关于职工退休后被诊断为职业病应如何解决工伤待遇有关问题的请示》【川府法〔2005〕26号】收悉。经研究，并征得劳动保障部同意，答复如下：
鉴于职业病的形成具有长期性和潜伏性，考虑到请示中提到广元市部分退休矿工退休前长期从事矿山井下作业，在退休后经劳动能力鉴定被确诊为职业病的这一情况，我们认为，对这部分退休矿工可以按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇，具体由地方人民政府根据本地实际情况处理。
2005-8-17
❿ 法释 职工退休后，经职业病诊断确认患有职业病，并经工伤认定部门认定了工伤，请问他是否享受停工留薪期
退休职抄工被确认患职业病认定为工伤的，不存在停工留薪期。
停工留薪期，是针对在职工伤职工而言。
职工已经退休，已经退出劳动岗位，经职业病诊断确认患有职业病，并认定为工伤的，无工可停，不存在停工留薪期。
根据人力资源社会保障部《关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见》（人社部发〔2013〕34号）第八条规定，退休职工诊断为职业病认定为工伤的，按伤残等级享有一次性状伤残补助金，按就高原则以本人退休前12个月平均月缴费工资或者确诊职业病前12个月的月平均养老金为基数计发。