70年一80年企业合同工能退休么

❶ 合同制工人没有视同缴费退休时有影响吗

真正的合同制工人，影响不大！

综上，我认为合同制工人没有视同缴费，他就有实际缴费，何况很多地方由于这样那样的原因，将国营合同工纳入了视同缴费范围，所以对他的养老金影响不是太大。因为那个时代工人的工资都非常低，加上缴费的比例也低，所以缴费的金额很少。在计算养老金的时候，跟固定工比肯定是有区别，但影响不大。换句话说，合同制工人跟固定工比，按政策理论上讲，合同工没有视同缴费年限，也就没有过渡性养老金。但是他们有实际缴费年限，就是缴费金额低有点影响也不大。

❷ 80年代的农民合同制工人退休时工龄如何计算

对按照有关抄规定招用的临时工，袭转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限；在当地实行养老保险社会统筹后的临时工期间的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，计算缴费年限，没有缴纳养老保险费的，不能计算视同缴费年或缴费年限。《劳动和社会保障部办公厅〈关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函〉》（2002）323号