㈠ 2019年新疆社保比例
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异地高考政策出台新方案规定，来疆务工人员随迁子女，小学、初中、普通高中阶段在疆连续实质性就读12年并有12年完整学籍，有新疆小学、初中毕业证书、中考成绩，有3次及以上参加新疆普通高中学业水平考试的经历，父母在疆有12年及以上合法稳定职业、居住证，有在疆社保缴费记录或纳税证明，允许其高考报名，可报考区内外本专科院校。
没有社保缴费记录的，不能参加新疆高考
㈡ 新疆乌鲁木齐灵活就业退休人员2019年退休工资国家上调了多少工资
新疆乌鲁木齐灵活就业退休人员2019年退休工资国家上调了每个月100元工资。
㈢ 新疆 关于调整2019年工伤(亡)职工工伤保险待遇的通知
新疆兵团按新疆人力资源社会保障厅和财政厅的规定调整待遇。
新疆维吾尔自治区人力资源和社会保障厅、新疆维吾尔自治区财政厅
新人社发〔2015〕60号
关于调整2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇的通知
伊犁哈萨克自治州人力资源和社会保障局、财政局，各地、州、市人力资源和社会保障局、财政局：
根据《工伤保险条例》（国务院令第586号）第四十条关于“伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区社会保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整。调整办法由省、自治区、直辖市人民政府规定”的规定，经自治区人民政府同意，现就调整我区2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇有关事项通知如下：
一、调整范围和调整时间
调整范围为2013年12月31日前已按月享受伤残津贴、生活护理费和因工死亡职工供养亲属抚恤金的人员。调整时间从2014年1月1日起执行。
二、调整标准
（一）伤残津贴调整标准
符合调整范围的1级工伤人员的伤残津贴每人每月增加284元，2级工伤人员每人每月增加268元，3级工伤人员每人每月增加252元，4级工伤人员每人每月增加236元，在企业按月领取伤残津贴的5级工伤人员每人每月增加221元，6级工伤人员每人每月增加189元。
伤残津贴实际领取金额低于2013年5月29日自治区人民政府《关于调整自治区最低工资标准的通知》（新政发〔2013〕56号）规定的最低工资标准的，应先按照《工伤保险条例》有关规定，由工伤保险基金补足差额后，再按此次调整标准调整待遇。
（二）生活护理费调整标准
符合调整范围的工伤人员生活护理费，按照护理依赖程度，生活完全不能自理的每人每月增加158元，生活大部分不能自理的每人每月增加126元，生活部分不能自理的每人每月增加95元。
（三）供养亲属抚恤金调整标准
符合调整范围的工亡职工供养亲属抚恤金，配偶每人每月增加126元，其他供养亲属每人每月增加95元，孤寡老人或孤儿每人每月在上述标准的基础上加发32元。
三、调整所需费用
（一）1996年10月1日（原劳动部《企业职工工伤保险试行办法》<劳部发〔1996〕266号>实施之日，不含10月1日）以前发生工伤或者患职业病的，已从基本养老保险基金中享受伤残津贴、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，仍从基本养老保险基金中支付调整资金；对享受生活护理费的人员，已纳入到工伤保险统筹管理的，从工伤保险基金中支付调整资金，未纳入的，按原资金渠道解决。对因1-4级工伤办理退休手续的人员，2014年已按自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整2014年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(新人社发〔2014〕13号）精神调整养老金，养老金调整低于此次2014年1-4级伤残津贴月调整金额平均值260元的，由基本养老保险基金补足差额。
（二）1996年10月1日（含10月1日）以后发生工伤或者患职业病，享受伤残津贴的1-4级伤残人员及享受生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，已参加工伤保险社会统筹的，从工伤保险基金中支付调整资金；未参加工伤保险社会统筹的，按原资金渠道解决。在企业按月领取伤残津贴的5级和6级工伤职工，调整资金由用人单位支付。对2014年已按自治区人力资源和社会保障厅、财政厅《关于调整2014年企业退休人员基本养老金有关问题的通知》(新人社发〔2014〕13号）精神调整养老金、达到退休年龄并办理退休手续的1-4级伤残人员，养老金调整低于2014年1-4级伤残津贴月调整金额平均值260元的，由工伤保险基金补足差额。
（三）2006年7月18日(原自治区劳动和社会保障厅、原人事厅、民政厅、财政厅《关于转发国家劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部<关于事业单位、民间非营利组织工作人员工伤有关问题的通知>的通知》（新劳社字〔2006〕80号）实施之日，含7月18日)以后事业单位、民间非营利组织(参照公务员管理的事业单位、民间非营利组织除外)工作人员发生工伤或者患职业病并经原劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，享受伤残津贴的1-4级伤残人员及享受生活护理费、因工死亡职工供养亲属抚恤金待遇的人员，已参加工伤保险社会统筹的，从工伤保险基金中支付调整资金；未参加工伤保险社会统筹的，由用人单位支付。2006年7月18日(不含7月18日)以前发生工伤或者患职业病，未经原劳动和社会保障行政部门认定为工伤的，不在此次调整范围之内，按原渠道解决。
四、组织实施
工伤（亡）职工工伤保险待遇调整工作政策性强，涉及面广，事关广大工伤（亡）职工及其亲属的切身利益。各地、各有关部门要高度重视，及时周密部署，精心组织安排，遇到新情况、新问题要及时报自治区人力资源和社会保障厅、财政厅。
各地要在2015年12月31日以前将调整工伤（亡）职工工伤保险待遇工作情况报送自治区人力资源和社会保障厅。
附件：调整2014年工伤（亡）职工工伤保险待遇汇总表.doc
自治区人力资源和社会保障厅自治区财政厅
2015年7月8日
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㈣ 2019年新疆社保基数
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新疆社保缴费基数公布，其中，下限将增至2844元，比去年提高194元。
自治区人社厅、自治区财政厅联合发文显示，全区在岗职工年平均工资为56882元(4740元/月，含私营企业)；全区地方国有农牧企业职工年平均工资为22753元(1896元/月)。
每年度，新疆社保基数根据自治区上年度职工平均工资上下限确定，其中，下限为自治区上年月平均工资的60%，上限为300%。据此计算，2017年自治区社保缴费基数下限为2844元，上限为14220元，分别比提高194元和969元。而国有农牧企业职工月缴费基数下限为1138元，上限为5688元。
从1月1日起，新疆用人单位要按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳社保。这意味着，单位缴费时，职工工资超过上限14220元的，不计入个人缴费基数；月工资低于2844元的，按下限计算缴费基数；月平均工资在上、下限60%至300%之间的，按实际工资性收入缴费。即某一职工月均工资达到2万元时，仍以14220元为缴费基数；月均工资只有2500元时，也按2844元作为缴费基数。
城镇个体户和灵活就业人员在自愿的基础上，可以按自治区上年度在岗职工月平均工资的50%为基数缴纳养老保险费，即按4740元的50%为2370元为缴费基数。
这表示，职工养老保险缴费将分为高中低3个标准，高档缴费标准为每月4740×100%×20%的948元，中档标准为每月4740×60%×20%的568.8元，以及低标准每月4740×50%×20%的474元。
【继续阅读】
社保卡即时发卡缴费网点调整
补换卡缴费网点由3家增至4家
打算到工商银行乌鲁木齐市二道桥支行营业部和人民路支行营业部办理社保卡业务的市民们注意啦，自6月起，以上两处发卡银行网点和补换卡缴费银行网点有所调整，市民们别跑冤枉路了。
日前，记者从乌鲁木齐市人力资源和社会保障局了解到，即时发卡工行网点由原二道桥支行营业部、人民路支行营业部调整为延安路支行和新华北路支行。需要办理以上业务的参保人员请关注乌市人力资源和社会保障局最新出炉的网点明细(见下表)。
目前，凡是在乌鲁木齐市参加社会保险(含参加社会保险的外国人)且首次申领社会保障卡的参保个人，持本人二代身份证，可自行选择工行指定的16家网点办理社会保障卡即时发卡业务，领卡时限从原来的2至3个月变为“立等可取”，且不收取任何费用。同时，为方便全市各族参保人员办理社会保障卡补卡业务，自2017年5月22日起，社会保障卡补换卡缴费网点由原来的3家增至4家。
㈤ 新疆乌鲁木齐2019年单位应为职工缴纳多少社保
社保是必须缴纳的，不是应该不应该缴纳的。
《社会保险费申报缴纳管版理规定》要求,用人单权位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
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㈥ 新疆自治区2019年养老金上调方案是否出台
目前全国除了上海退休金调整方案出台，并发放到位外，其他各省市都未出台。
㈦ 新疆调资42年的工龄2019年10月退休2020年退休金可以涨到多少钱(企业)
新疆调资42年的工龄2019年10月退休2020年退休金可以涨到多少钱？(企业)
带着身份证去 到社保局。 去窗口。查询你的社保情况。他们会给你一个满意的答复。
㈧ 新疆社保工资标准2019新年
领取的时候按退休抄地上一袭年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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