民营企业有退休工资么

① 私人企业员工退休后有工资吗

退休后的退休金只和你个人账户里的钱，和上一年度的社会平均工资有关，和在职时的岗位工资，技能工资无关

② 民营企业有没有退休制度呀

目前国家复规定的职工退休年龄是制女性50周岁、男性60周岁。到了退休年龄是应该安排退休（也就是终止劳动合同）。如果有办理社保的话退休后可以享受社会养老保险金，企业如果有额外给员工办理企业退休金的保险，则还有企业退休金，如没有该项福利则只享受社会养老保险金。

③ 民营企业投资人到退休年龄能拿退休金吗

无论是国营还是民营企业，只要你参加社会养老保险，逐年缴纳基本养老金的交费。最少连续缴纳费用十五年，到了退休年龄，就可以办理退休手续，按月领取退休工资。

④ 民营企业职工退休养老金计算方法

基本养老金＝基 础 养 老 金+个 人 账 户 养 老 金
老政策

退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资×20/100+ 实际缴费工资累计额的11%/10年×12月(/代表除号)
注：1、职工达到法定退休年龄且交满15年，便按以上公式给付养老金。

2、单位缴费工资总额20%（其中17%进入统筹账户，3%进入个人账户），个人缴费8%进入个人账户。

新政策退休时基本养老金＝当地上年度在岗职工月平均工资+ 本人指数化月平均缴费工资/2×缴费年数/100+实际缴费工资累计额的8%/（平均预期寿命-退休年龄）×12月
注：1、本人指数化月平均缴费工资 = 当地上年度在岗职工月平均工资 * 本人缴费指数； “本人缴费指数”为“本人当月缴费工资”除“当月当地在岗职工月平均工资”后的历年算术平均值。

2、单位缴费工资总额20%全部进入统筹账户，个人缴费8%进入个人账户。

3、本决定实施后到达退休年龄但缴费年限累计不满15年的人员，不发给基础养老金；个人账户存储额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。

4、职工基本养老保险制度只点明“个人账户”有利率，没承诺未来利率水平，如何尽快解决空账运转状况实现可能的增值是问题的关键。大部分进入“统筹账户”的资金没有利息收益。

5、所谓“平均预期寿命”又称“人口平均期望寿命”，是指在现阶段每个人如果没有意外，应该活到的年龄，其数值呈逐年上升趋势。 例如，北京市社会保险基金管理中心（京社保发[2004]9号）通知“2003年4月1日至2004年3月31日期间，计算预提社会保险费用时，北京市人口平均寿命期望值以78岁做为计提参数；2004年4月1日至2005年3月31日期间，以80岁做为计提参数”。

⑤ 私企有没有退休金

这种提问落后了来若干年了。自现在退休享受养老金，早就进入社会化、商品化、货币化了。要想退休有退休金，就得在职时参加社会劳动保险（社保），冰月月年年缴费，到了法定退休年龄退休，才会有退休金。无论在什么企业，不参保、不缴费没有退休金。

⑥ 退休后国企和私企在退休工资上有什么不同

文/百家号 二哥拾影 原创首发

我们经常会认为国企的退休工资高，而私企的退休工资低，原因是他们的计算方式不同，其实不是的，无论是国企缴纳的养老保险还是自己缴纳的养老保险，甚至是自由职业者缴纳的养老保险，当然我们说的养老保险指的是职工养老保险，而不是农村养老保险或者居民养老保险。

既然国企与私企缴纳的是同一种养老保险，那么他们的退休工资计算方式就是一样的。

总之，就是养老保险退休后领取到的多少与自己缴纳的缴费档次与缴费标准有很大的联系，一句话，缴纳的越多，时间越长，缴费档次越高领取的就越多。

⑦ 民营企业员工与国有企业职工退休享受的退休金一样吗，工资工龄缴费都是相同。

劳动者退休基本养老金，不因退休前是国企、民企、私企、个体、灵活就版业而不同，计权算办法是一样的，因为本人情况不同而区别。
《社会保险法》
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

⑧ 民营企业退休人员可以工资吗

只要是参加了社保的有15年以上的缴费年限,退休后是由社保局发养老金.其多少是根据你的缴费年限和缴费其数及退休时上年度社平工资的多少有关

⑨ 民营企业打工多年能够领退休金吗

退休金是由社保发的，不论私营还是国企。你到时的退休金不能现在定下来的，回因为分为2块。你个答人的缴纳的金额，还有社会平均工资（现在不可能知道，你退休时社会平均工资的多少），当然是按照一定的比例的。所以，总的说来，跟你工资的多少没有关系，但是跟你交了多少钱有关系。
最后那个问题，当然私营企业没有这点保障啦。

⑩ 民营企业劳动法规定员工有退休金吗

按正理来是没有的，不过现在一般企业都是为了长远促进发展有的就企业员工买养老保险