云南2018企业特殊工种退休

⑴ 请问我在2018年7月就提交了特殊工种退休手续，为什么到2019年7月都还没有办下来

这个问题可以问你们单位负责劳资工作的人员，看看是哪步工作没做。

⑵ 2018年特殊工种退休有没有新规定

没有，国家目前抄并没有任袭何特殊工种退休的计划和计划时间。

目前，我们国家的退休年龄政策现在执行的是国发1978年第104号文件。

办理《退休人员审批表》需提供以下材料：

一职工档案(能全面反映职工工作简历的材料);

二职工本人身份证复印件;

三本人免冠近照半寸相片两张。

拓展资料：

特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

参考资料：网络-特殊工种

⑶ 查2018年下半年淄博市特殊工种退休人员名单

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部版的暂行办法》（国权发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

⑷ 我是2018年6月按特殊工种退休,工龄32.退休金怎么蒜。

你好，是这样规定的：
劳动和社会保障部办公厅关于职工从事特殊工种的工专作年限折属算工龄问题的函
劳社厅函〔2000〕143号 (2000年11月30日)
山西省劳动和社会保障厅：
你厅《关于职工从事特殊工种的工作年限折算工龄问题的请示》(晋劳社险函字〔2000〕06号)收悉，经研究，现函复如下：
在进行社会统筹与个人帐户相结合的基本养老保险制度改革、建立个人帐户之前，职工从事国家确定的特殊工种的工作年限是否折算工龄和视同缴费年限，可根据本省养老保险制度改革的实际情况自行确定。如果折算工龄，其折算后增加的视同缴费年限，最长不得超过5年。实行基本养老保险制度改革并建立个人帐户之后，职工从事特殊工种的工作年限在计发养老保险待遇时不应再折算工龄。

⑸ 2018年延迟退休对特殊工种年龄为多少

从事特繁工种满8年以上就可以提前五年退休。

该种情况下男性55周岁、女干部 50周岁、女工人45周岁。 延迟退休政策于2017年公布，但是很有可能是2022年开始延迟退休。

拓展资料：

退休

1. 退休是指根据国家有关规定，劳动者因年老或因工、因病致残，完全丧失劳动能力（或部分丧失劳动能力）而退出工作岗位。

2. 2011年1月起，我国对个人提前退休取得的一次性补贴收入，按照“工资、薪金所得”项目征收个人所得税。政府有关方面不断释放出延龄退休的政策意向，民意调查显示，过半受访者反对延长退休年龄，多数主张按规定年龄退休。

3. 提前退休相关资料
   

⑹ 79年11月参加工作2018年4月特殊工种退休工龄折算吗应该是多少年辽宁抚顺的

哦！
在另一来个提问中已经回答过你源，现再重述一遍。
你的总工龄是39年；社保视同缴费加实际缴费是450个月。
工龄的39年是用在退休后每年增加养老金的数据。450个月是退休时计算养老金的根据。
特殊工种55岁退休，跟退休时计算养老金有点关系，预计享受170个月的养老金。也就是说，你的养老保险个人账户余额，应该在领取170个月以后成为零。但不是以后没有养老金了，而是终身享受养老金。

⑺ 83年参加工作,是特殊工种,2018退休加上折算工令应该是多少年工令

是这样的，如果你是83年下半年入职的，至2018年就是35年工龄。如果是83年上半年入职的，就是36年工龄。工龄折算是指余数超过六个月的视为一年。

⑻ 陕西省人才交流中心2018年特殊工种退休名单公示

人社局有关特殊工种提前退休的公示，你可以到人社局去直接查询，也可以咨询人社局的工作人员。

⑼ 劳动法规定哪些特殊工种可以提前五年退休

从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职版工，男年满55周岁，权女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，可以办理退休。

⑽ 特殊工种名录

一、如果你是特殊工种，单位不为你申报，你可进行特殊工种劳动仲裁。目前至少有40多个行业有特殊工种，有近千个工种。

二、特殊工种指：从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。特种工种名录中关于煤矿是以下工种：

1、矿山通风作业。含主扇机操作工，瓦斯抽放工，通风安全监测工，测风测尘工;

2、矿山排水作业。含矿井主排水泵工，尾矿坝作业工;

3、矿山安全检查作业。含安全检查工，瓦斯检验工，电气设备防爆检查工;

4、矿山提升运输作业。含主提升机操作工，(上、下山)绞车操作工，固定胶带输送机操作工，信号工，拥罐(把勾)工;

5、采掘(剥)作业。含采煤机司机，掘进机司机，耙岩机司机，凿岩机司机;

(10)云南2018企业特殊工种退休扩展阅读

原国家劳动部将从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种定为特殊工种，并明确特殊工种的范围由各行业主管部门或劳动部门确定。特殊工种不是一个正式的概念，只是约定俗成的叫法。所以，标准或法规对它没有正式的定义。

特殊工种，不同于特种作业。1991年，原劳动部颁发的《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》第二条对特种作业作出了定义。国家经贸委1999年发布的《特种作业人员安全技术培训考核管理办法》对上述定义作了部分更改，明确特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人及周围设施的安全有重大危害的作业（如电工、金属焊接和切割等）。从事这类作业的人员称为特种作业人员。