自动离职人员能否办理退休

Ⅰ 档案里是自动离职，会影响到退休吗

由于自动离职，没有办理离职手续，因此当事人的社保转移和档案没有及时办理，会影响办理退休手续。正常情况下，办理辞职和离职的流程如下：
1、员工原则上应提前三十天、试用期提前三天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ,并领取离职手续表。人事行政部对离职员工进行离职面谈, 了解其离职原因并做记录。
2、按照离职手续表办理相关手续:
(1)、离职员工将离职手续表交部门负责人签字。部门主管以上岗位需经总经理签字。
(2)、由离职员工所在部门的助理向离职员工收回工作证,员工手册 ,工作服 ,办公用品,确认上交无误后由助理签字确认 .
(3)、由财务部检查离职员工与公司在财务上是否有拖欠(包括所借款项 ,出差报销 )，如有拖欠当场清还，无拖欠则由财务部在离职手续表上签字确认。
(4)、离职员工在得到离职手续表上所有需要的签名后,人事行政部向员工出具解除或者终止劳动合同的证明。
(5)、人事行政部安排人员到失业保险经办机构办理终止、解除劳动关系备案手续;凭备案审核意见，到社会保险经办机构中止职工社会保险关系;同时封存离职员工的公积金。如离职员工需要转移公积金则由人事行政部根据其所提供的新账户进行转移 ,如需取出则由员工自行办理。
(6)、人事行政部在职工解除劳动关系之日起十五日内，到失业保险经办机构办理失业保险待遇审核手续。
(7)、人事行政部将离职员工的档案重新归档，同时结清工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第三十六条用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
(二)未及时足额支付劳动报酬的；
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的；
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查

Ⅱ '自动离职可以享受退休吗

不可以的，只有到了退休年龄，或者公司无故把你辞了

Ⅲ 关于人社部对企业自动离职员工到退休年龄

根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置内老弱病残干部的暂行容办法》（国发[1978]104号）规定，下列几种情况可以办理退休：
男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年；
从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年；
男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工；
因工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。
根据《工伤保险条例》（自2004年1月1日起施行）规定：
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴；
工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇；
基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

Ⅳ 机关、事业单位自动离职职工如何办理退休手续

我因自身的原因，没法在工作了30多年的单位（教育部门）工作了，现在回单位要我办理离职或答辞职，我又种种原因没法直接与单位沟通，只好让家人去办相关的手续。不知以何种形式的办理离职（辞职）手续对我更有利。还有，就是离职后，我的医保、社保、失业保险、住房公积金等如何处理？望给予解答。谢谢了。

Ⅳ 自动离职没有办任何手续，可不可以办理退休养老金

不可以，办理退休手抄续的最基本条件是养老和失业要上够15年，男的医疗是25年女的是20年。。。你只有这不到3年的保险肯定不能办退休，如果你以达到退休年龄那只能办理清户手续了，把自己之前交的那部分钱退回来，如果你现在里退休还差8年以上才到退休年龄你可以去社保办理存档自己上保险。。。然后到55（女）或65（男）才能办理退休手续

Ⅵ 自动离职能领退休金吗

自动离职，只要社保延续交就行，
自动离职后自己可以补交社保金，到退休年龄是可以领退休金的。

Ⅶ 自动离职但是已80多岁了还能办理退休么

你好，

很高兴回答你的问题，

你的问题是自动离职，

但是已经80多岁了

还能办理退休吗？

当然是可以的，

按照国家规定，

一般男士60岁以上

就可以退休进入社保了，

像你这种情况

已经80岁了，

肯定是可以退休了。

Ⅷ 自动离职的员工列年龄可退休吗

退休和自动离职是没有关系的。女人分50和55岁退休，具体看你是什么编制。男人60岁退版休。权但是如果你是女人，自动离职之后。没有交满15年是不能拿退休金的。另外，在你离职之后。退休的前一年。最好有企业帮你交养老金。

Ⅸ 工作二十五年自动离职,可以申请退休工资吗

不可以，你自动离职等于解除劳动关系，也就与单位无关了，不能再以单位名义申请退休了。你只能以新单位职工的名义申请办理退休手续。