『壹』 下岗职工退休工资是怎样计算的‘,跟工龄有关系吗
下岗职工退休,基本养老金计算与缴费年限有关,
计算办法如下:
基本养老金=基础养版老金+个人账户养权老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
『贰』 辽宁省企业职工退休工龄如何计算
从参加工作之日到退休之日,按整年计算,不足一年算一年。
『叁』 辽宁退休工人怎么计算工龄
退休职工计算基本养老金,不是按照工龄,是按照缴费年限,当地养老保回险制度改革前没答有缴费的行政事业单位、国有和县以上集体企业职工连续工龄、军龄、下乡知青年限,可以视同缴费年限。
养老保险制度改革后,职工没有缴费的工龄,不计算缴费年限。领取失业保险金期间,是没有工作期间,不计算缴费年限。
『肆』 下岗职工退休工资怎么计算
下岗职工退休,基本养老金计算与缴费年限有关。
计算办法如下:
基本养老金专=基础养老金+个人账属户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数。
(4)辽宁下岗职工退休工资如何计算扩展阅读:
退休工资主要分类:
按退休金筹措方式
在实务中,企业制订的退休金的筹措方式可分为置存基金的退休办法和未置存基金的退休办法。
一、置存基金的退休办法
企业提取退休基金,交给独立的信托机构,如银行或保险公司,由其保管运用,在职工退休时,由信托机构从退休基金中支付退休金。企业除非已完全履行退休金给付义务,否则不得将退休基金收回。
二、未置存基金的退休办法
企业未提取退休基金交付信托机构保管运用,或者企业虽提取了退休基金,但自行保管运用,而未交付给信托机构保管使用,在职工退休时,企业自行筹措资金支付退休金。这种办法与置存基金的退休办法相比,职工的退休金缺乏保障。
『伍』 辽宁省退休职工工资计算方法
和在职职工一样计算养老金,有文件提供给你:大劳险字【2001】73号文件和大老发【2007】年138号。计算方法要看你那年退,养老金多少取决于你缴费基数的高低,工龄,个人账户存储额,上年社评工资这些因素,不知你那年退休?太远这两个文件都不好用了,那是会出新的政策。
『陆』 辽宁省阜新市2014年下岗职工退休工资怎么计算
同往年一样,在2013年社平工资未公布前用2012年的社平算,社平公布后在重新计算并补发已发月数的差额
『柒』 下岗职工退休金怎么计算
下岗职工袭退休,基本养老金计算与缴费年限有关,
计算办法如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金:
1、基础养老金
基础养老金=退休时统筹地区上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%;
2、个人账户养老金
个人账户养老金 = 个人账户储存余额/计发月数;
3、过渡性养老金
国发[1997]26号文件实施前参加工作、国发[2005]38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少,缴费年限累计满15年的,退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上,再发给过渡性养老金。过渡性养老金发放办法按所在省、直辖市、自治区具体制定的办法执行。
以四川省为例:过渡性养老金=(退休时上一年全省在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%(计算系数)。
『捌』 请问下岗职工的退休工龄怎样计算
根据国家目前有政策规定,领取失业救济金期间,养老保险不用缴费,相应此期间也不专能计算缴费年限(连续工属龄),领取失业救济金期满,如果个人没有自缴统筹,也没有找到接收单位(工作单位),那么这段时间也不能计算工龄,这样你的工龄就是34年(如果68年1月或2月参加工作)或33年(68年3月后参加工作)
『玖』 下岗职工退休工资怎么算
按养老保险缴费年限,基数,档次,原工龄(视同缴费),当地社保指数,年龄等数据综合计算。
网上有公式,不妨找来自己算一下。
『拾』 辽宁工龄年满35年今年退休工资如何计算
养老金计算办法
根据最新的养老金计算办法,职工退休时的养老金由两部分组成:
养老金=基础养老金+个人账户养老金
个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139,不再统一是120了)
基础养老金 =(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%
=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%
注:本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×本人平均缴费指数
在上述公式中可以看到,在缴费年限相同的情况下,基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数,个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。下限为0.6,上限为3。
因此,在养老金的计算中,无论哪种情况,缴费基数越高,缴费的年限越长,养老金就会越高。
例:
男职工在60岁退休时,全省上年度在岗职工月平均工资为4500元。
累计缴费年限为15年.
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×15×1%=540元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×15×1%=675元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×15×1%=1350元
累计缴费年限为40年.
个人平均缴费基数为0.6时,基础养老金=(4500元+4500元×0.6)÷2×40×1%=1440元
个人平均缴费基数为1.0时,基础养老金=(4500元+4500元×1.0)÷2×40×1%=1800元
个人平均缴费基数为3.0时,基础养老金=(4500元+4500元×3.0)÷2×40×1%=3600元
基础养老金+个人账户储存额÷139个月=每月养老金
如你97年前工作在加上过渡养老金