退休后单位取消了企业年金

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『贰』 我退休只领了2仟左右企业年金，现在单位停发了每月补贴，原因是我己领过企业年金，请问这合理吗

合理合法。
依劳动合同法之规定，职工达到法定退休年龄，劳动合同自动终止。
单位没有义务再支付任何补贴

『叁』 已退休还有企业年金吗

凡是建立了企业年金制度的企业，退休职工可以享受企业年。
对于版单位的企业年金方案规定退权休后企业年金按月领取的话，那退休后就可以领取。但是企业在建立年金计划初期一般会同时出台配套的“企业年金补贴”政策，这个政策是为了保障“老人（在单位建立企业年金计划前退休的人员）”、“中人（在单位建立企业年金计划后退休但缴费不足10年的人员）”待遇和“新人（在单位建立企业年金计划后退休且缴费满10年的人员）”待遇之间的平衡。比如说年轻人（属于新人）到退休时可能年金缴费交了30年，那退休时分10年领取年金。这个年金补贴是企业在建立年金计划第一年缴费时“企业缴费部分”的月平均数，是个固定数，一次核定，不再更改。

『肆』 企业年金需要交纳多少年 如果中途换单位了 单位不给交纳年金了 退休的时候还有年金拿吗

企业年复金如果没有在制企业年金计划方案中特殊约定，一直缴纳到退休为止。
如果你在没有退休之前换了单位，你在原来单位缴纳的企业年金还会存在，并且一直随大资金的投资效益不断增值，直到你退休后领取，如果你有特殊情况（比如移民）提前领取另当别论。

企业年金就是起到一个笼络人才的作用，如果你单位有这个企业年金的待遇，退休后会有笔可观的收入，除非特殊情况，不建议你退出，呵呵！

『伍』 黑龙江省事业单位退休人员，退休后为什么没有职业年金呢

根据我掌握的现象，黑龙江省事业单位退休职工，只要在2014年10月以后退休工作人员都是有一定企业年金的，在2014年9月以前办退休的事业单位人员，因为是依据老体制的办退休，并没有交纳企业年金，退休之后并没有企业年金是很正常的。

依照新旧老二种方法办退休的事业单位人员，针对以往在示范点期内支付了社会养老保险，黑龙江省的方法是将示范点期内交纳的个人帐户资产列入2014年10月交费以后的个人帐户，依照个人帐户养老保险计算的方法，列入个人帐户养老金的计算当中，并没有列入个人帐户计算出来的，本金利息都是一次性退给参保人员。

之前参加了社会养老保险示范点，现在还没有做到退休年龄规定得人，示范点期内养老保险个人资金账户所产生的利息收益，所有划归企业年金帐户，将来在符合法律规定的退休条件时，依照企业年金测算，列入企业年金派发。