陕西2018退休人员养老金涨多少

Ⅰ 2018年退休人员养老金上调多少

3月23日从人力资源和社会保障部了解到，人社部、财政部日前联合下发《关于2018年调整退休人员基本养老金的通知》，明确从2018年1月1日起，为2017年年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2017年退休人员月人均基本养老金的5％左右，预计将有1.14亿名退休人员受益。

这位负责人表示，此次调整是国家继2016年、2017年连续两年统一调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金以来，继续同步安排适当提高企业和机关事业单位退休人员养老金水平，是保障和改善民生水平的重要措施，进一步体现了机关事业单位和企业养老保险制度的“并轨”。

Ⅱ 2018退休养老金涨多少-

近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本版养老保险权基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。具体到个人多少，你就得耐心等到五一节过后，你所在的省市出台调整方案就会知道了。

Ⅲ 2018年陕西省企事业单位退休人员养老金上调办法

全国除了上海2018调整退休金已经落地，其他省市退休金调整方案还在人社部、财政部上报审批中，耐心等待吧，到你看到你当地媒体报道2018陕西调整方案时，你就知道怎样调整了。
追加悬赏是个办法，只有有赏必有敢于胡说八道的勇夫回答你。

Ⅳ 陕西省社保退休人员工资涨多少

如果是来指2018年调整退休金（源2017已经给你调整了），近日，人社部新闻发言人透露，全国各地已经基本实现省级统筹，将先实行基本养老保险基金中央调剂制度！考虑到2018年经济增长率将会在6％－7％，社会平均工资将上调，养老金也会相应有所上调！
2016年涨幅为6．5％、2017年涨幅为5．5％。而2018年养老金的上涨，要受到多方面因素影响，预计2018年养老金涨幅或略低于2017年，约为5％左右，未来可能是4．5％。

Ⅳ 陕西今年退休金涨多少

今年陕西省退休人员待遇调整继续采用定额调整、挂钩调整与适当倾斜“三结合”的办法。
定额调整重点体现社会公平。参加此次调整人员均每人每月增加46元。
挂钩调整与缴费年限和养老金水平双挂钩，突出效率因素。首先是按缴费年限调整。退休人员15年以内的缴费年限(含视同缴费年限，不含折算工龄)部分，每满一年每人每月增加2元;超过15年缴费年限部分，每满一年每人每月增加3.5元，不足一年的按1年计笭互蒂就郦脚垫协叮茅算。其次是按基本养老金水平调整。以退休人员本人2016年12月的基本养老金为基数，增加1%(计算到1元，不足1元的按1元增加)。
适当倾斜是对高龄(70周岁以上)退休人员适当提高调整水平。即对1936年12月31日以前出生的退休人员，每人每月增加30元;1937年1月1日至1941年12月31日出生的，每人每月增加20元;1942年1月1日至1946年12月31日出生的，每人每月增加10元。
此次调整后，企业退休军转干部基本养老金低于所在市(原行业统筹企业退休军转干部按全省)企业退休人员基本养老金调整后平均水平的，予以补足。

Ⅵ 2018年退休工人基本养老金上调吗，调多少

以江苏省为例，2018年退休工人基本养老金上调的，以交纳25年养老金为例，固定额部分退休人员每人每月增加34元，缴费年限（25年以上）每月增加3.9元。

江苏省退休人员基本养老金普调仍采取的框架结构，是由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，其中固定额和与本人基本养老金挂钩调整部分适度下调。

固定额部分退休人员每人每月增加34元，这一调整标准是按照调整总水平下降幅度进行了同比下调。这部分体现了基本养老金调整的公平性并对基本养老金水平偏低的退休人员的调整数额和比例提供一定保证，与本人缴费年限挂钩部分保持去年标准。

在总水平下降的情况下，维持与本人缴费年限挂钩部分的标准不下降，缴费年限在养老金调整中的权重得到提升，更有利于长缴多得的体现。

具体办法是：本人缴费年限15年及15年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加1.7元。 15年以上至25年以下的部分，缴费年限每满1年，每月增加2.7元。25年以上部分，缴费年限每满1年，每月增加3.9元。按缴费年限月增加额不足25.5元的，按25.5元增加。

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以江苏为例，2018年退休工人养老金是上调的，上调固定额部分每人每月增加34元，缴费年限（以交纳25年以上为例）每月增加3.9元。而且2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退休人员，在参加普调基础上，每人每月分别增发25元、35元和45元。

2017年底前年满70周岁不足75周岁、年满75周岁不足80周岁以及年满80周岁以上的退职及领取定期生活费人员，除了参加普调，每人每月分别增发15元、25元和35元。

参考资料来源：人民网-江苏2018年度退休人员养老金上调方案出台

Ⅶ 陕西企业退休职工养老金上涨多少

陕西省2017年企业退休人员养老金平均上涨5.5％，具体细则详见陕西省人力资源和社会保障厅网站。
2018年继续调整的可能性是很大的，但是估计调整幅度可能会较2017年有所降低，估计5％左右。具体消息有待人力资源和社会保障部2018年3月份公告。

Ⅷ 陕西省2018年退休人员涨工资细则

上海2018年加工资方案， 5月18日到帐

• 每人加60元

• 去年工资*0.021

• 2.0元x 工龄

• 男65以上，女60以上另加20元

供你参考

Ⅸ 陕西2018养老金涨是238元2019年应该涨多少

随着2020年企、事业退休人员养老金调整的日子越来越近，养老金是这几天热议的一个话题。

尤其是对处于中间层级的处级公务员能拿多少老金，网友们显得更是非常感兴趣。很多人都关心，今天我们就来聊一聊。

实例

退休前，公务员所在的城市不同，地区的经济发展水平不同，津贴、补贴的标准各一，个人在岗的时间也不相同、工龄也有差异，所以，工资水平也不一样。

这样一来，必然会导致，公务员退休后的养老金，全国各地差异很大。

我们来看几位处级与副处级公务员养老金的实例吧：先要说明的是，工资数据不具有普遍性，仅为本人实际情况。

1、上海市：镇政府公务员，退休前享受副处级待遇，工龄40年，2019年退休，养老金12000元；

2、广东珠海：副处级，退休13000，不算其他福利；

3、北京市，正处级，41年工龄，2020年年初退下来，月打卡9242元（含1000多元的职业年金）；

4、四川成都：刚退下来的副处，不到5000元。但高新区的待遇要高些。

5、安徽省合肥：副处级，38年工龄，4500元左右，工龄长的同事超过5000元不止；

6、安徽萧县：副县级，2018年退休，4000元左右；

7、湖南省长沙：副处级，2019年退休，5700多；

8、河北衡水：副处级，2016年退休，现月到卡3920元；

9、河北石家庄，副处级，2013年退休，退休金5700元；

10、吉林省吉林市：副处级，2016年退休，养老金4800元；

11、辽宁省沈阳市：正处实职，2013年退休，44年工龄，2020年养老金6288元；

12、山西省太原：副处级，2018年退休，退休费4800元；

13、陕西汉中市：副处级，退休3年了，退休金只有4000元；

整理

通过对以上数据的整理发现，越是经济发达地区，公务员在职时的待遇就越高。行政级别同样为副处级，上海、广州的退休人员，养老金有万元以上的可能，但在欠发达地区，则有可能只有4000-5000元。

这里提供一个指标来进行判断，即“地级市一级”的社会平均工资。如前例中，有两位同为安徽的副处级退休人员，还有两位同为河北省的退休人员，除去工龄及任职时间长短的因素外，最主要差异就在地区差了。

公务员的工资，基本工资大致相当，之所以存在差别主要体现在津贴与补贴中，这些津补贴之间的地区差，最主要是根据经济发展水平确定的。而社平工资数据是反映这一水平的重要数据之一。

附言

公务员所处的省、市、自治区不同，无法比；各人 的成长历程、工作时间又不一样，不能说哪行业高、哪行业低了！哪行业都有高低，没法比！比也没用，自寻烦恼。

人要知足常乐，自己过自己的生活，到退休的年纪了，养老金和退前的待遇没有什么关系了，都是老百姓，少一些争强好胜之心，管他退休金多少，认认真真活好每一天才是硬道理。

您说呢？