退休人员分几种类型

㈠ 养老保险有几种类型

养老保险一般来分为三源种：基本养老保险、企业补充养老保险、职工个人储蓄型养老保险。

区别：

1.基本养老保险

是国家强制企业执行的一种养老保险，企业和职工共同承担养老保险费用，企业拿大头，职工拿小头，等到职工达到了国家规定的退休年纪，或者是其他的原因办理退休手续，就可以每个月领取养老保险金了。

2.企业补充养老保险

这份保险不是国家强制企业执行的，是企业自己自愿的，根据企业自己的经营情况，来为自己的职工办理的一份补充养老保险，是在基本养老保险基础之上的。

3.职工个人储蓄型养老保险

这是职工自愿参加的，职工通过社会保险机构来缴纳保费的一种养老保险。

㈡ 退休人员退休证的身份类别应该怎么填写

视其退休时具体岗位、身份填写“干部”或者“工人”即可
祝好

㈢ 九类特殊退休人员指哪些

按照规定，优惠卡重点针对社会化管理退休孤寡、精神病1至4级、工伤致残1至4级人员等特殊人员，突出独居、高龄、重病、特困等“九类”人员，惠及全区社会化管理退休群众。

㈣ 退休分几种怎样区分社会养老退休和企业改革后的职工退休

你的概念有错误，社会养老保险，包括城镇职工养老保险，灵活就业养老保回险，城乡居民养答老保险，三种类型。没有企业养老保险的规定。应该是城镇职工养老保险，并且也没有什么改革后与改革前。
第一，城镇职工养老保险，城镇职工养老保险，必须是城镇职工，由用人单位办理缴费，用人单位和职工共同缴纳养老保险，到法定年龄办理退休。
城镇职工养老保险的职工，因病完全丧失劳动能力，符合条件的可以办病退，国企职工或者集体职工，符合特殊工种条件的，可以办理特殊工种提前退休。
第二，灵活就业养老保险，属于没有正式工作的个体经营者，全部缴费自行承担，到法定年龄男60，女55周岁最低缴费15年办理退休，到社保局窗口办理缴费。
第三，城乡居民养老保险，按年缴费，到60周岁领取养老金，不属于退休，因此不在解释范围。

㈤ 退休人员算第几类人群

一类或者二类

㈥ 工作人员的退休有哪几种形式

工作人员的退休有2种形抄式：提前退休和正式退休。

㈦ 养老保险分有几种类型

养老保险分为五个类型，如下：

1、储金型养老保险。

储金型养老保险制度在一批新兴市场经济国家实行，以新加坡、智利等国家为代表，强调自我保障的原则，实行完全积累的基金模式，建立了不同类型的个人养老保险账户或“公积金”账户。

2、国家型养老保险。

国家型养老保险制度曾经在大多数计划经济国家实行，以前苏联、东欧国家为代表。按照“国家统包”的原则，由用人单位缴费，国家统一组织实施，工人参与管理，待遇标准统一，保障水平较高。

3、传统型养老保险。

传统型养老保险以美、德、法等发达市场经济国家为代表，贯彻“选择性”原则，即并不覆盖全体国民，而是选择一部分社会成员参加，强调待遇与工资收入及缴费(税)相关联，因此也可称为“收入关联型养老保险”。

4、福利型养老保险。

福利型养老保险以英、澳、加、日等发达市场经济国家为代表，贯彻“普惠制”原则，基本养老保险覆盖全体国民，强调国民皆有年金，因此称为“福利型”或“普惠制”养老保险。

5、混合型养老保险。

原来实行福利型养老保险的国家，如今大多已经或正在向一种混合型制度转轨。即福利型养老保险与“收入关联型养老保险”同时并存，共同构成第一支柱的基本养老保险。

(7)退休人员分几种类型扩展阅读来源：

养老保险基本作用：

1、有利于保证劳动力再生产

通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。

2、有利于社会的安全稳定

养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。

3、有利于促进经济的发展

各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。

㈧ 退休分多少种，内退是什么意思

内退是指内部退休，占单位编制，但不上班了，只等到达退休年龄，便可办理正式退休手续。 还没到正式退休的年龄
退休指达到国家法定年龄后办理正式手续并开始领取退休金。