已退休职工能发放工作服

⑴ 请问，退休职工办了社保卡，以后就使用社保卡领退休工资了吗

1、机关事业单位退休人员养老待遇基本养老金将按月发放到退休人员个人具有金融功能的社保卡内。

2、机关事业单位退休人员养老待遇的申领和发放方法公布，并建议各单位认真清理本单位人员社保卡发放情况，尽快激活社保卡的金融功能。

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领取条件

参加基本养老保险的个人， 达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：

一是达到法定退休年龄；

二是累积缴纳养老保险费满15年。

按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁;因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。

⑵ 职工退休后工作服要上交吗中途离职呢不交会怎么样

看企业有没有规定，一般没满一年离职后工作服要扣钱，网络一下咪奴，仅供参考

⑶ 退休职工能亨受工会会员福利如传统节日物质发放吗

退休职工，已经不是单位的职工，发不发福利，由单位决定。

⑷ 请间公安机关退休后还发警服吗

不发了啊，，，退休就是回家休息，，，，除非是返聘的，可能再发，，，，个人意见仅供参考

⑸ 全国总工会关于节日可给全体会员发慰问品的规定中“全体会员”是否包括已退休职工

我感觉这种情况一定是包括那些退休人员的，应该是这样的

⑹ 工会可以向退休职工发放慰问品吗

以公司章程规定为准
《工会章程》第八条：“会员离休、退休和失业，可保留会籍。保留会籍期间免交会费。工会组织要关心离休、退休和失业会员的生活，积极向有关方面反映他们的愿望和要求。”
章程明确规定，离退休后仍然是工会会员，因此，也应同在职职工一样，享受相应的待遇。

⑺ 工会为退休职工发放什么纪念品

制作具有纪念意义的纪念卡（册），请领导和同事在纪念卡（册）上留言纪念内，作为向容到达退休年龄的退休职工赠送的一份小纪念品，纪念册应附上退休职工与单位领导、同事的合影留念等，通过以上方式，以示对退休职工的肯定、感谢和对他们辛勤工作的纪念。

⑻ 事业单位聘用人员退休职工可以发放工会福利吗

应该说是可以的！工会福利不会只管在职人员而不管退休人员。实际上每年逢年过节单位给的慰问品或慰问金也就是工会给的福利！不过各单位情况不会一样，有的多一点有的少一点。也可能遇上一个糊涂的工会干部就是没考虑到退休人员！那咱也糊涂点，人老了别为这事儿气住自已！你说呢？

⑼ 退休职工能亨受工会会员福利如传统节日物质发放吗7

问：离退休会员是复否制享受工会为在职会员提供的福利待遇？
答：《中国工会章程》规定，会员离休、退休和失业，可保留会籍。从理论上讲，保留会籍者还具有会员资格，但已不同于在职在岗与用人单位建立劳动关系的会员。保留会籍期间免交会费，一般不再参加工会的组织生活，不再享有工会会员的选举权和被选举权。保留会籍者是否享有工会组织举办的有关福利待遇，主要应当依据工会经费来源确定。基层单位行政每月按照职工工资总额2%拨交的工会经费基数，不包括离退休职工的养老金。因此，保留会籍者要求同在职会员一样享有福利待遇是不现实的。为离退休会员举办的福利待遇，应当由离退休职工服务部门负责。如果是单位行政方委托工会组织举办的福利，是否包括离退休会员，由单位行政方决定。
以上摘抄自中工网，谢谢。

⑽ 请问退休职工的正常劳保企业15号发放了吗

退休人员的工资正常15号一定是会发放的，但最近很多地区都有延期，但不用担心。月底前会发放的。