退休人员档案里年龄不一致

❶ 退休档案和身份证年龄不一致怎么办

退休年龄身份证与挡案不符按档案最先记载的出生时间办理退休。
劳专动和社会属保障部
《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》
劳社部发〔1999〕8号
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

❷ 档案年龄与实际年龄不符，退休年龄怎么算

档案年龄与实际年龄不符，退休年龄以档案年龄为准（身份证年龄）。

中组部、原人事部专、公安部属《关于认真做好干部出生日期管理工作的通知》(组通字〔2006〕41号)第一条：“对个别干部的出生日期，档案记载与户籍登记不一致的，应当以干部档案和户籍档案中最先记载的出生日期为依据”。

原劳动部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)第二条：“对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法，当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准”。

(2)退休人员档案里年龄不一致扩展阅读：

最早年龄是档案工作的一个术语，即当一个人档案里有几个不同的年龄时，只认定最早年龄为该人的年龄。
采用最早年龄主要目的是防治一些干部和个人为了某种目的改变自己的年龄，造成弄虚作假的不公平行为。
认定最早年龄具有刚性，不以登记表格和材料的重要性为依据，即使是当事人当时记不清楚填错的，或者别人代替填错的，也只能将错就错。只要是档案里存在的年龄，即使是入团申请书的年龄最早也以这个为准。

❸ 请问办理退休手续时发现档案上的年龄和身份证不一致怎么办

楼主好，国家对职工退休年龄的规定是：实行居民身份证与职工档案相专结合的办法。当属本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案记载的出生时间为准。并强调要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间。关于16-18岁的工龄问题，如果是经过劳动保障部门批准招用的未满18周岁劳动者，工作年限可以认定为工龄。据具体请结合案例向我局养老保险处咨询：83665697.感谢您参与本版讨论。

❹ 档案年龄与身份证实际年龄不符如何办理退休

一、退休年龄：

办理退休以档案记载的年龄为准。

《关于制止和纠正国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发 〔1999〕8号) 规定：对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

1、当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

2、要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

所以，对出生时间的认定，文件的证明程度更高。如果已经根据身份证到达退休年龄，但是记录没有记录，那么就不能办理退休手续。

二、退休手续：

各地区存在差异，以河南省郑州市为例：

（一）、所需材料：

1、申报人档案。

2、在职时工资《个人信息采集表》。

3、《机关事业单位职工退休（退职）审核表》一式四份。

4、申报人信息数据盘。

5、填写完整并贴有照片（2寸）的退休证。

（二）流程：

1、申报人单位对符合条件人员如实打印审核表并加盖公章。

2、主管部门审核并加盖公章。

3、携带相关材料报送至市人社局机关事业离退休处。

4、审核无误后，办理正常审核手续并接受数据。

5、审核《退休证》填写内容并加盖钢印。

（三）、办理机构：

1、市管干部报市委组织部办理。

2、市直机关事业单位科级以下人员报郑州市人社局办理。

3、县（市）区属工作人员由所在地人社部门办理。

(4)退休人员档案里年龄不一致扩展阅读：

国家对退休年龄的规定：

一、在养老保险缴费最低缴足15年时，男职工年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。

二、在养老保险缴费达到15周年以上时，男职工年满55周岁，女职工年满45周岁，连续工龄满10年的工人(包括工作条件与工人相同的基础干部)，同时经市级劳动和社会保障局养老处鉴定符合特殊工种退休条件。

三、男职工年满50周岁，女职工年满45周岁，缴费年限达到15年，同时具备市劳动鉴定委员会完全丧失劳动能力的鉴定书。

❺ 档案年龄与实际退休年龄不符怎么办

如果您的档案里的年龄不错，您可以请单位出示证明，然后到户口所在地派出所提专出更改年龄属的申请，请他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来。但是像您说的这种年龄段是非常敏感的，常常给人舞弊退休的嫌疑，所以一般不好审批，您也不要抱过大的希望。不过试试无妨。 附;关于公民要求更正出生日期的有关规定： 需要的证明材料 1、 申请人的书面申请（16岁以下的，由监护人提出申请） 2、 户口簿、居民身份证； 3、 《出生证》或出生日期差错的原因和原始凭证； 4、 属机关、团体、学校、企事业单位等单位职工的，提交所在单位人事部门准予变更证明（属于户籍登记工作人员疏忽或差错的，不需单位证明）。 5、 打印变更更正申请表后交主管所长批准后报分局主管局长审批 补充：按当前政策如果档案年龄与身份证年龄不一致，退休要按身份证年龄计算。您如果提前退休只能更改身份证的年龄。

❻ 退休年龄和档案年龄不一样怎么办

市人社局回复：根据劳动和社会保障部1999年下发的肢此《关于制止和纠正违反国家规版定办理企业权职工提前退休有关问题蔽桐的通知》（劳社部发[1999]8号）文件规定：“当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。”根据上级文件规定，目前我市审批退休宏饥坦时就执行得以上审核标准。谢谢!

❼ 退休档案年龄不一致

当职工退休时身份证和档案年龄记载不一致时，该如何认定？根据《关于制止和纠正违反国家版规定办权理企业职工提前退休有关问题的通知》规定，应以本人档案最先记载的出生时间为准。用人单位的人事部门应定期组织人员认真学习相关文件，并与劳动者的实际情况相联系，切实维护劳动者的合法权益。

❽ 正常退休时，档案年龄和身份证年龄不符怎么办

抄1、本人身份证与档案袭记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。
2、《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》(劳社部发〔1999〕8号)
二、规范退休审批程序，健全审批制度
（二）对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

❾ 退休档案与户口年龄不符，怎么办

以本人档案最先记载的出生时间为准。

《关于制止和纠正违反国家规定办理企业专职工提前退休有关属问题的通知》第二部分第二条规定：

对职工出生时间的认定，实行居民身份证与职工档案相结合的办法。

当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。

要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。

(9)退休人员档案里年龄不一致扩展阅读：

退休审批程序：

1、到了法定退休年龄，提前一个月将个人居民身份证、户口簿交给单位分管人事的负责人办理。

2、填写《退休职工审批表》一式三份。

3、提交一寸照片三张。

4、缴纳社会管理费XXX元。

5、经初审、复审、局长审核退休金批准后发放退休证。

6、当月15日前退休的，在原单位领取正常工资，16日后办理退休的，在下一个月到社保局领取退休证，领取银行卡或邮政储蓄存折。

参考资料：浙江政务服务网-关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退

❿ 退休档案与身份证年龄不符怎么办

如果您的档案里的年龄不错，您可以请单位出示证明，然后到户口所在地派出所提专出更改年龄的申请，请属他们将您户口和身份证的年龄一并更改过来。但是像您说的这种年龄段是非常敏感的，常常给人舞弊退休的嫌疑，所以一般不好审批，您也不要抱过大的希望。不过试试无妨。
附;关于公民要求更正出生日期的有关规定：
需要的证明材料
1、
申请人的书面申请（16岁以下的，由监护人提出申请）
2、
户口簿、居民身份证；
3、
《出生证》或出生日期差错的原因和原始凭证；
4、
属机关、团体、学校、企事业单位等单位职工的，提交所在单位人事部门准予变更证明（属于户籍登记工作人员疏忽或差错的，不需单位证明）。
5、
打印变更更正申请表后交主管所长批准后报分局主管局长审批
补充：按当前政策如果档案年龄与身份证年龄不一致，退休要按身份证年龄计算。您如果提前退休只能更改身份证的年龄。